【文章內(nèi)容簡介】 ，是我惟一的職業(yè)要求和愿望。在十幾年的兒科護理工作中我始終視患兒為親人，面對患兒家長的”高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求”，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，苦練基本功，為無數(shù)的患兒解除病痛的折磨，帶領(lǐng)著科內(nèi)十余名護士始終秉承著”一切以患兒為中心”的工作方針，用自己的實際行動，踐行著”白衣天使”這一圣潔的光榮稱號。自從擔(dān)任兒科護士長以來，對自己有了更高的要求，處處以身作則，率先垂范，要求護士做到的自己首先做到，通過多渠道學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，在工作中不斷優(yōu)化護理操作流程，開展多項便民服務(wù)，在科內(nèi)把小兒頭皮針穿刺和靜脈采血結(jié)合到一起，不僅減少靜脈穿刺帶給患兒的痛苦，提高護士的工作效率，更是受到家長和醫(yī)生的好評。我院兒科病房護士同時還兼任門診輸液室及兒科急診工作，特別到冬春兩季，門診和病房輸液人數(shù)倍增，加班加點是家常便飯，只要是病人需要，我總是沖到最前面，帶領(lǐng)著全科護士以極大的工作熱情投入到兒科護理工作中，用我們過硬的技術(shù)和熱情周到的服務(wù)贏得了患兒家長的39。好評。我們的理念是：”沒有優(yōu)秀的個人，惟獨優(yōu)秀的團隊?！笨苾?nèi)護士姐妹互相匡助，共勉進步，和科主任醫(yī)生同志們和舟共濟，使科室連續(xù)幾年被評為先進集體。我們一定會把這種精神傳承下去！中國軍人誓將把每一滴鮮血流進祖國的大海，而我們誓將每一滴熱血灑在這沒有硝煙的戰(zhàn)場上，做一個實用的人，一個純粹的人，一個真正的衛(wèi)士，為更多孩子的健康保駕護航，筑建一個更加安全，舒適的大搖籃。最美護士事跡材料篇五一個普通平凡的護士,她用天使之愛,播灑著人間最美的真情,無私的愛心詮釋了新時期優(yōu)秀護理人員的品質(zhì)。下面是關(guān)于最美護士的事跡材料范文，希望你喜歡。xxx，女，1973年出生，四川德陽人，主管護師。1992年畢業(yè)于德陽衛(wèi)校，同年分配到德陽市人民醫(yī)院工作至今，2011年取得川北醫(yī)學(xué)院電大護理專業(yè)本科學(xué)歷，先后在耳鼻喉科、泌尿外科、普外科、呼吸內(nèi)科等科室工作。1996年調(diào)入icu，2008年被提拔為icu副護士長，在icu工作將近12年。2009年3月醫(yī)院成立了普外三科,被調(diào)到普三科擔(dān)任護士長。2013年6月被調(diào)回icu任護士長。二十年來多次被評為優(yōu)秀護士、先進工作者。在這平凡的崗位上,她愛崗敬業(yè)、任勞任怨。品德高尚、心系病患?？炭嚆@研，技藝精良,從最初的一名普通護士成長為今天的臨床護理專家和護理管理者。工作之初,她被分配到醫(yī)院耳鼻喉科從事護理工作,由于剛參加工作,技術(shù)和經(jīng)驗還不足,她不僅從書本上學(xué)習(xí)大量的相關(guān)專業(yè)知識,還虛心向老同志請教,這樣一步一個腳印地從頭學(xué)習(xí)使她很快就適應(yīng)了耳鼻喉科的工作。由于她勤奮好學(xué),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了科室同志及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，于1996年調(diào)入icu。初到icu面對各種儀器設(shè)備、專科技能和理論知識，顯得是那么的懵懂和束手無策，看到病人身上的氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管道，她感到身上是沉甸甸的責(zé)任。此時她的內(nèi)心是多么希望自己有豐富的專業(yè)知識與臨床操作能力，希望能盡快成為這個優(yōu)秀的團隊中的一員，能捍衛(wèi)脆弱的生命。為了能盡快的適應(yīng)工作，她每天早晨7：30，開始一天緊張忙碌的工作。由于icu病房不設(shè)陪護，患者的所有護理全部由護士24小時提供，打針喂藥、翻身拍背、擦洗按摩、接大小便……，吸痰時，患者一陣嗆咳，唾液噴了一臉，她也必須堅持完成操作。在家連父母的腳都沒洗過的她，而在這里，卻微笑著為每一位患者擦身接便。icu醫(yī)護人員的艱辛可想而知，可她無怨無悔。1997年7月，icu收治了一個4歲半的小男孩，他因水痘被誤診，服用大量激素和抗生素后，肺部嚴(yán)重感染。經(jīng)過緊張的搶救，男孩的病情得到緩解。在護理孩子的日日夜夜，孩子有時哭著要媽媽，剛做母親的她卻總會緊緊抱著孩子動情地說：“寶貝，別哭，別哭，看看媽媽在這里哦!”晚上，孩子睡不著覺，她就一邊摸著他的小手，一邊哼唱著歌謠哄他入睡。幾天后，孩子脫離了危險轉(zhuǎn)出icu，孩子的家長拉著她的手，激動地說：“icu的護理人員不是母親，勝似母親”。她就這樣在平凡而單調(diào)的工作崗位上通過12年的歷練，從一名普通護士一步一步成長為icu副護士長。2008年，512汶川地震，她參與組織安全轉(zhuǎn)移了icu危重患者及醫(yī)療儀器后，又在臨時搭建救護區(qū)救治地震傷員，連續(xù)工作三天三夜。震后一周被立即調(diào)往德陽市地震救護中心旌南分院擔(dān)任二病區(qū)護士長，由于當(dāng)時該病區(qū)設(shè)施待完善，她沒有叫苦、沒有退縮，積極組織協(xié)調(diào)完善科室設(shè)施，使新病區(qū)很快投入使用。由于醫(yī)護人員來自不同地區(qū)、不同醫(yī)院、不同科室，她每天早早來到病房，檢查當(dāng)班護士工作，查看病人，噓寒問暖，當(dāng)時有一位來自什邡的地震傷員，老人70多歲，行動不便，生活不能自理，地震后一直與親人失去聯(lián)系，老人每天憂心忡忡，唉聲嘆氣。她帶領(lǐng)護士每天替老人洗臉、擦澡、打飯、到大小便，還將老人換下的衣服洗干凈，經(jīng)常與老人談心，康復(fù)后她還親自將老人送回家鄉(xiāng)。她帶領(lǐng)的護理團隊以優(yōu)良的護理作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)出色的完成了任務(wù)，無一例投訴及差錯，她的管理受到了援助醫(yī)療隊的高度評價。作為一名護士長，她待人坦誠，常與護士們推心置腹地交流，是科室同事們的知心朋友。在生活上，她主動關(guān)心愛護年輕的醫(yī)生、護士，耐心地傾聽她們訴說自己內(nèi)心的煩惱，盡自己最大努力為其排憂解難。由于科室長期病人較多，工作人員的壓力都很大，她經(jīng)常做護士的疏導(dǎo)工作?？剖倚路峙湟幻贻p護士，剛工作幾個月就感覺自己無法勝任該工作，有了辭職的念頭，她知道后，立即和該護士進行了長談，給她講了各行工作的艱辛，讓她明白父母期盼，并教會她怎樣快速適應(yīng)手中的工作，及時的跟進給了年輕人信心，溫暖的話語融解了姑娘心中的冰，她留了下來，而且很快成了科室里工作出色的護士。業(yè)余時間她還經(jīng)常組織大家參加各種娛樂活動，增進同事之間的了解和交流，增加了團隊的向心力和凝聚力。經(jīng)常激勵護士團隊以積極向上的精神共同完成護理目標(biāo)。針對護士的合理化建議，及時科學(xué)地進行調(diào)研和改進。對待生病的工作人員，她時時牽掛，買禮品親自探望，并在其恢復(fù)期根據(jù)身體狀況適時安排合適的崗位。每年春節(jié)，她都不忘為值班工作人員準(zhǔn)備點心和水果，為她們送上新年的深深的祝福。20xx年醫(yī)院成立了普外三科,她被抽調(diào)到普三科擔(dān)任護士長。這是一個患者長年較多且患者病情較重的新科室，收治普外、燒傷兩個專業(yè)的患者。針對新抽調(diào)的人員技術(shù)力量參差不齊,并且又沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、全面的?？浦R培訓(xùn),她嚴(yán)抓“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),苦練基本功,要求每位護士必須熟練掌握常用護理技術(shù)操作規(guī)程，每一項護理都要求認(rèn)真操作到位。嚴(yán)格要求并督促護士認(rèn)真落實各項核心制度。經(jīng)常檢查各班護理質(zhì)量，查看患者，了解患者病情及心態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通處理。由于該科室的特殊性，她積極加強護理人員院感知識培訓(xùn)，督促檢查手衛(wèi)生落實情況、病房、設(shè)備消毒情況，從而避免了交叉感染的發(fā)生。她運用現(xiàn)代化管理模式，使本科室的面貌發(fā)生了根本的變化。組織大家獻計獻策，自己掏錢購買盆栽、親自水培各種花卉，制作病房各種溫馨提示，盡力完善并改進病房設(shè)施，努力為患者營造一個安靜、整潔、舒適、安全的住院環(huán)境。為給患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理，她與科主任商量，在科室開展“醫(yī)護一體化”護理模式。她積極參與醫(yī)生的術(shù)前、死亡、危重病人討論和查房，還要求護理組長必須參與醫(yī)生查房，以了解診治情況，及時跟進護理措施，避免盲目執(zhí)行。醫(yī)生的學(xué)習(xí)匯報她要求護理人員積極參加，以了解最新資訊。由于普外科病人多，周轉(zhuǎn)快，醫(yī)生工作繁忙，而傷口換藥占用了醫(yī)生大部分時間。而在普外科還有一個特殊的患者群體，因腸道疾病的原因，治療時不得已將腸管的一段引出到體表，在腹部做人