美發(fā)合伙合同(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 14:45 本頁面
【文章內容簡介】 盈利分配及形式風險提示：利益分配和債務承擔合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業(yè)造成不必要的損害。甲、乙雙方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割，不得私自挪用。每月營利(總業(yè)績)扣除甲乙雙方認同所有應支出的經費后，支出包括：店面租金、員工宿舍租金、水電物業(yè)、伙食費、電話費、產品費等，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以______年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。每月純利潤之金額按甲方_____%，乙方_____%進行分配?？ń鹪谖聪M前，不列入每月業(yè)績賬，由__________保管保存，以維護顧客信用。每月財務由________方保管，________方監(jiān)管，在每月________日核算雙方簽字后，分紅。第四條甲、乙雙方的責任和權利風險提示：合作伙伴的職責美發(fā)合伙合同篇四甲方：負責人：身份證號碼：聯(lián)系地址：乙方：負責人：身份證號碼：聯(lián)系地址：甲乙雙方在平等協(xié)商的前提下達成以下協(xié)議內容：（）開設發(fā)廊一間，共(）平米，轉讓費（）元，房租（）元一年，預計總投資（）元，甲方出資（）60%，乙方出資（）40%，甲乙雙方共同出資比例為6：4，甲己雙方共同擁有整個店面的所有權，人員美發(fā)店合同書，產品，收銀賬目的決策權以及對店面的人員，產品，宣傳，經營等管理的權利的責任與義務，并對一些突發(fā)事件進行控制與應對美發(fā)合作合同，不可將事件放大。針對具體的責任與分工，內容如下：一：甲，乙雙方責任：1：店開業(yè)以前的房屋轉讓，租憑，裝修照辦2：人員的配備，培訓（協(xié)助乙方）3：產品的配備4：管理方案擬定5：執(zhí)行標準及制度的擬定6：收銀系統(tǒng)與收銀人員的配備（將店面裝修整理完后就交給乙方并例清單雙方認可）二：甲方責任范圍1：負責辦理證件執(zhí)照，交稅費2：負責安排收銀，收銀記賬，結算工資及收支月細賬的范圍內甲方負責并承擔后果。如果在安排收銀，收銀記賬，結算工資及收支月細賬上甲方遇到不能解決的問題，應和乙方共同商量后決定。乙方具有監(jiān)督甲方的責任。三：乙方負責范圍經營管理，人員管理，對外宣傳，顧客管理，業(yè)績管理美發(fā)店轉讓合同，服務質量美發(fā)合同范本，水，電，氣及防盜，防火，防護維修等與產品及突發(fā)事件的管控等，此范圍乙方負全責，并承擔后果（由于不可抗力引起的結果除外）。甲方具有監(jiān)督乙方的責任四：利潤分配甲方出資比乙方多10%為大股東美發(fā)股份合同，有決策權，財務控股管理權，但是乙方具有監(jiān)督甲方工作的責任。乙方出資少10%，但還兼職做發(fā)型師的工作與提成和負責本店的很多具體經營管理工作，事情會比較多，所以按純利的50%分配美發(fā)店合同，也就是甲乙雙方的利潤分配為
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