【文章內(nèi)容簡介】 展打下基礎(chǔ)。二、活動目的：增強兄弟協(xié)會間的友誼。增加社團各成員間的了解，培養(yǎng)友誼關(guān)系。展現(xiàn)新一代大學(xué)生豐富多彩的課余生活。展現(xiàn)各社團的風(fēng)采，吸引更多成員加入。增強各社團影響力，使同學(xué)們對社團有進一步的認(rèn)識和了解。三、活動時間：20xx年10月17日19:0022:00四、活動地點：逸夫樓報告廳五、活動參與人員：各協(xié)會會員及14級新生六、活動流程：開場舞主持人開場致辭并介紹到場嘉賓嘉賓發(fā)言。相聲表演：捧哏與逗哏創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會介紹，前任會長發(fā)言并現(xiàn)場抽獎自行車。理事才藝表演。傳媒藝術(shù)協(xié)會介紹，前任會長發(fā)言?；佑螒?指手劃腳 并頒獎。經(jīng)濟研究會介紹，前任會長發(fā)言。樂器演奏，贈送吉他。1中國特色社會主義理論體系研究會介紹，前任會長發(fā)言并現(xiàn)場抽獎自 行車。1互動游戲 并頒獎。1理事才藝表演。1理事大合唱。1主持人宣布活動結(jié)束。七、活動期間各部門安排：10月15日前做好嘉賓邀請，主持人溝通及宣傳資料準(zhǔn)備工作，并完成和贊助商的洽談。10月15日開始，各個部協(xié)會聯(lián)合進行活動宣傳，并招貼海報。 10月17日17:00布置會場并做好各項準(zhǔn)備工作。活動結(jié)束后引導(dǎo)與會人員有序退場并做好會場整理工作。八、經(jīng)費預(yù)算：九、注意事項：注意會場秩序的維持，注意安全問題。主持人掌握好晚會時間，靈活應(yīng)變。出現(xiàn)意外情況時，及時協(xié)調(diào)共同，并由相關(guān)部門溝通解決。節(jié)目參演人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極參與。海報的準(zhǔn)備及晚會場地申請和布置要提前做好，并通知到位。主持人適當(dāng)調(diào)節(jié)活動氣氛。音箱、燈具、話筒等器具要嚴(yán)格檢驗和調(diào)試。要盡可能留好備用，方便更 換。為確?；顒拥捻樌M行，人員退推出或更換要及時報告處理。正式活動開始后工作人員限定好幾個組長，其他工作人員進入觀眾區(qū)，以免現(xiàn)場過于混亂，同時工作人員注意維持現(xiàn)場秩序，避免隨意走動引起的混亂。傳媒藝術(shù)協(xié)會創(chuàng)業(yè)實踐協(xié)會經(jīng)濟研究會中國特色社會主義理論體系研究會20xx年10月10日社團招新策劃書 社團招新策劃書注意事項篇十一一、招新目的為了保證院文藝部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展文藝工作，實現(xiàn)文藝部的新老交替，培養(yǎng)和壯大文藝部隊伍，鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組文藝部部長及副部三、招新細(xì)則(一)招新對象20xx屆新生(二)招新要求有文藝才能，有創(chuàng)新能力。思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。具有團隊合作精神。(三)招新人數(shù)主持組 道具組 常務(wù)組 影音組 每組3人左右 約12人(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經(jīng)部長批準(zhǔn)方可進入部門工作。(五)招新時間及地點時間：待定地點：經(jīng)管大廳四、招新流程(一)前期宣傳具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知院文藝部招新的信息。(2)各部門在花園大道散發(fā)招新表時，向新生作出口頭宣傳。(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。時間9月(具體時間待定)其他可行性措施如果情況允許，部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到文藝部的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(二)報名面試階段具體流程報名部分(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(2)由負(fù)責(zé)人安排到指定地點(待定)組織會場，在文藝部部門前張貼部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。(3)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。(4)工作開始后，部門人員可以向有意向參加該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于有志愿報名者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。(5)新生可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交。(6)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。面試部分(1)某日(具體時間待定)(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是下午2：30—6：00。(3)面試內(nèi)容① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。② 報名者回答問題。(三)審核確定人員名單根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定部門人選名單，并上報院學(xué)生會主席團。院學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單，并進行登記。公布學(xué)生會干事名單。(短信通知)(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會附錄：面試的問題1. 為什么你希望來我們部門工作????，你會選擇什么??，你有何感想??你對這些活動有何感想?，你有何優(yōu)勢?10你對今后大學(xué)生活又怎樣的理解和期望??，政府給了你很多錢，你要給百姓辦的第一件是事是什么?13. 如果你跟胡見面，你會跟他講什么???，最這些比賽中你獲得的最大成就是什么????，你將如何選擇?21 能否介紹一下你的社會活動能力?，是如何解決的 ?23 你選擇這個部門考慮的主要問題是什么??。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的?26 請告訴我你在什么情況下工作最有效率?27 請講一個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好??為什么?29 哪些經(jīng)歷對你的成長最有用?你怎樣確保在這兒也會有同樣的經(jīng)歷?，你該怎樣獲得他人的支持和幫助?31 有些時候，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。：為了完成某項工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時間又特別緊。你用什么方法來學(xué)會這些東西并按時完成了這項工作?33 講這樣一個故事：你做出了一個決定，但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?。你是怎樣設(shè)法完成這些工作的?，而哪些不是重點?。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的??請根據(jù)你以前的工作經(jīng)歷來談?wù)勀愕捏w會。，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)???。你為什么愿意從事那些課外活動?通過那些課外活動，你都學(xué)了些什么?。當(dāng)你遇見這種情況時你會怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會工作之間的沖突??，且不會受到懲罰?，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么?，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你該怎樣決定是否需要他人的幫助?，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系?，你認(rèn)為什么樣的人最討厭?49. 你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強有力的關(guān)系的?50. 請講一個這樣的經(jīng)歷：你和你的同學(xué)在解決某問題上有不同的看法。你是怎樣解決你們之間的分歧的?招新表格文藝部：活躍課余生活，協(xié)助藝術(shù)團完成學(xué)院的文藝活動。社團招新策劃書 社團招新策劃書注意事項篇十二社團的成立，并不是只為某一屆學(xué)生提供鍛煉的平臺，而是為整個學(xué)校提供一個實現(xiàn)夢想的機會，因此，社團的存在并不是暫時的，我們需要更多的新生力量使我們的社團更強大。一、播音部招新要求：播音部是社團的頭牌，因為播音部是直接面對觀眾的，因此對播音員的要求有以下幾點：口齒清晰，普通話基本達到標(biāo)準(zhǔn)，沒有口頭語。語言組織能力強，隨機應(yīng)變能力強，能夠應(yīng)對各種各樣的變故。有高度責(zé)任心，有集體榮譽感。服從社團活動安排。二、策劃部招新要求：策劃部是社團的重要組成部分，策劃部的工作是需要有耐心而且很細(xì)心的人完成的，而且策劃部的工作并不輕松，所以社團的要求有以下幾點：成員要有很強的責(zé)任感，熱愛自己的工作和在社團的角色。深厚的語文功底，優(yōu)秀的寫作能力及良好的語言文字組織能力。隨機應(yīng)變能力強，能處理好各種類型的稿件。服從社團任務(wù)分配及活動安排。三、采編部招新要求：采編是社團的主要任務(wù)，它是社團一切活動的開始，采編范圍廣，內(nèi)容多，因此，對成員的要求有以下幾點：任勞任怨，有強烈的責(zé)任心和高度責(zé)任感。積極完成社團分布的任務(wù)。有創(chuàng)新意識。對任務(wù)負(fù)責(zé)，不搪塞。四、后期制作部招新要求：后期制作部是負(fù)責(zé)把錄好的音頻、視頻文件進行剪切編輯，因此，對成員的要求有以下幾點：懂得電腦，會文件的各種處理制作。服從社團活動安排，不抱怨工作。有強烈責(zé)任心和集體責(zé)任感。社團的存在并非依靠一個人，兩個人，而是需要每一個人的努力才能日益壯大，希望每一位剛剛加入社團的新成員都能夠以集體為榮，為我們集體盡一份我們自己的力量。社團招新策劃書 社團招新策劃書注意事項篇十三一、招新目的：為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私x務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從安排、組織性強。具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細(xì)胞。三、活動說明：招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當(dāng)手段拉取會員。工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗?；顒悠陂g，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋?；顒忧爸泻笃谒逻_的各項工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。四、活動時間：新生參加完軍訓(xùn)后五、宣傳方面1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準(zhǔn)備。2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。3召開推介會。4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。六、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。七、面試辦法：面試公告海報各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。面試過程(面試分為初試和復(fù)試)初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：a、作簡短的自我介紹。b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢。c、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題。d、自由交流。復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。八、活動總結(jié)招新活動結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準(zhǔn)時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。九、備注：最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!社團招新策劃書 社團招新策劃書注意事項篇十四一、招新目的：為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行20xx年招收新進志愿者活動。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從安排、組織性強。具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細(xì)胞。三、活動說明：招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當(dāng)手段拉取會員。工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗?；顒悠陂g，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋?；顒忧爸泻笃谒逻_的各項工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀(jì)律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。四、活動時間：新生參加完軍訓(xùn)后五、宣傳方面1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準(zhǔn)備。2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。3召開推介會。4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。六、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階