民警肅清流毒心得體會今后努力方向(通用4篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 13:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 話談心，開展批評和自我批評，切實梳理查找中心班子在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、存在的主要問題班子堅持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以“四個意識”為標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，對照王三運“不講政治不守規(guī)矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規(guī)定精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀(jì)律、脫離實際脫離群眾、坐而論道落實不力”等方面的深刻教育，以實事求是的態(tài)度和“嚴(yán)、實、細(xì)”的要求全面查擺本單位的流毒和影響，主要查找了以下五個方面存在的主要問題：一是在講政治守規(guī)矩方面：班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆歷次全會和十九大精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持做到學(xué)思踐悟；能夠以王三運為鏡鑒，切實提高政治站位、增強(qiáng)政治定力、強(qiáng)化工作執(zhí)行力，在任何時候任何情況下都能做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，切實樹立鮮明的政治導(dǎo)向，不違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但是與從嚴(yán)治黨管黨的要求相比，仍然存在著理論學(xué)習(xí)深度不夠、力度不強(qiáng)、調(diào)研不足、學(xué)用不緊的問題；二是在堅決抓落實方面：班子能夠認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委和公司黨政重大決策部署，充分利用“三會一課”和安辦會、周例會等形式，及時組織黨員職工專題傳達(dá)宣貫上級的各項重要會議、文件精神，堅持將工作部署作決策、抓督查、保落實一體推進(jìn)，全體班子成員能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任、“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對于存在的隱患和問題能夠及時分析原因、制定措施、落實整改、歸檔銷號，在落實上級決策、要求、指示方面從不打折扣、做選擇、搞變通。但是仍然存在著個別工作決策部署不到位，具體執(zhí)行不夠嚴(yán)細(xì)的問題；三是在反對形式主義方面：班子能夠始終堅持一切從實際出發(fā)，實事求是作決策、真抓實干促落實，不存在存在靠搶先表態(tài)、靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠說漂亮話糊弄上級和職工群眾的錯誤做法；班子成員能夠堅決反對形式主義，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，在思想上能扎實學(xué)習(xí)黨的政策理論，在行為上能認(rèn)真貫徹公司的各項決策部署，不搞“政績工程”和“面子工程”，有力促進(jìn)了全年黨的建設(shè)、廉政建設(shè)和管理等工作全面進(jìn)步。但是在抓謀劃、抓長遠(yuǎn)和抓基礎(chǔ)管理等工作方面仍然存在著預(yù)見性不足、全局觀不強(qiáng)、基礎(chǔ)管理弱化的問題；四是在選人用人工作方面：班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于干部選拔任用的各項規(guī)定要求，能夠引導(dǎo)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義理論體系，不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)工作，切實筑牢了在選人用人上的思想道德防線，不存在干部“帶病提拔”情況；在黨員干部的日常教育工作中，班子深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
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