法律服務聘用合同書基層法律服務工作者聘用合同通用(編輯修改稿)
2025-08-10 12:51 本頁面
【文章內容簡介】 也可根據自己的能力以及業(yè)務特點，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產假等。乙方休假應向甲方申請并經批準。甲方應根據法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。提成工資制乙方的業(yè)務創(chuàng)收在__________萬(這個數(shù)字由事務所根據自身情況而定)萬元以內的，薪金提成比例為__________%。超過__________萬元的，超過部分每增加__________萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過__________%。(關于提成比例不宜過高，事務所應考慮成本、稅務、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支。乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五條工作紀律乙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定。嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度。嚴格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務或財務資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數(shù)據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方財產。除非甲方業(yè)務需要，否則未經甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務。未經甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞铡?br />
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1