最新骨干教師工作總結(jié)個(gè)人骨干教師工作總結(jié)簡(jiǎn)短優(yōu)質(zhì)(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-10 12:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 供相應(yīng)的指導(dǎo)。自培要求教師翻看教育教學(xué)書(shū)刊，做自學(xué)筆記，負(fù)責(zé)人是骨干教師本身。(一)專(zhuān)題學(xué)習(xí)內(nèi)容師德修養(yǎng)。素質(zhì)教育理論。教育教學(xué)方法 。教育教學(xué)課例。研究型教師的發(fā)展。觀摩課的研究。(二)教育教學(xué)實(shí)踐管理措施骨干教師每月上一次研討課，由學(xué)校檢查鑒定。集體備課，骨干教師備課次數(shù)要多，起到牽引教學(xué)方向的作用。組織骨干教師開(kāi)展說(shuō)課、上課、評(píng)課、議課活動(dòng)，骨干教師在一系列活動(dòng)中起到帶頭作用，在每一項(xiàng)活動(dòng)中骨干教師都有質(zhì)的飛躍，說(shuō)課、上課、評(píng)課、議課都要有層次上的提高。給骨干教師創(chuàng)造出外學(xué)習(xí)、展示自我的機(jī)會(huì)，提高我校教師的知名度。骨干教師必須承擔(dān)或參與實(shí)驗(yàn)課題的研究。在實(shí)驗(yàn)課題實(shí)施過(guò)程中，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提升成為文本的教學(xué)理論。每名骨干教師帶培一位年青教師。積極參加研討交流活動(dòng)。(三)綜合考核每參加一次說(shuō)課、上課、評(píng)課、議課活動(dòng)，都要有材料。承擔(dān)或參與的實(shí)驗(yàn)課題要有實(shí)驗(yàn)方案和實(shí)驗(yàn)計(jì)劃及論文、階段成果表。學(xué)校根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)的綜合考核，評(píng)定各級(jí)教師。參加鎮(zhèn)級(jí)及以上的公開(kāi)課活動(dòng)。掌握一定的學(xué)科教育教學(xué)理論。三、四月份師德專(zhuān)題學(xué)習(xí)。五月份開(kāi)放日做公開(kāi)課。六月份教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。九月份研究型教師發(fā)展培訓(xùn)。十月份開(kāi)展研討交流活動(dòng)。十一月份實(shí)驗(yàn)課題匯報(bào)課。十二月份理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行培訓(xùn)驗(yàn)收。以上是我校初步制定的骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃，在具體實(shí)施中將根據(jù)實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整。骨干教師工作總結(jié)個(gè)人 骨干教師工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇五時(shí)間過(guò)得真快，20xx學(xué)年度又將在繁忙的工作中結(jié)束。回顧一年來(lái)的教學(xué)工作有成績(jī)也有不足，在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)發(fā)展，在反思中努力更新自我不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。一年來(lái)我作為青年骨干教師在本職行業(yè)踏踏實(shí)實(shí)的工作，力求精益求精，在打磨中發(fā)展，在摸索中前行，積極的梳理教學(xué)中存在的不足，在總結(jié)中找出差距，在反思中謀求發(fā)展。一年來(lái)在學(xué)校和長(zhǎng)級(jí)的要求下努力做到：為提高自身各方面素質(zhì)，我始終不忘勤學(xué)理論、勤學(xué)業(yè)務(wù)。每次學(xué)習(xí)做到努力、務(wù)實(shí)、求真，學(xué)以致用，取得較好的效果。通過(guò)參加學(xué)習(xí)學(xué)校開(kāi)展的教學(xué)展示活動(dòng)，增強(qiáng)同伴間的交流、研討，互相學(xué)習(xí)，共同提高。學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》實(shí)施意見(jiàn)，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)師德建設(shè)的重要意義，全面把握新形勢(shì)下教師職業(yè)道德規(guī)范的具體要求。要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：1）、課前準(zhǔn)備：備好課。 認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好。2）、了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施 。3）、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。4）積極參與聽(tīng)課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長(zhǎng)，提高教學(xué)水平。5）、熱愛(ài)學(xué)生 ，平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。作為青年骨干教師，我非常明確自身的職責(zé)，以骨干的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力在教師中起到表率作用。我聚焦課堂教學(xué)，依托教科研，探索課堂教學(xué)有效性。通過(guò)跟隨校領(lǐng)導(dǎo)在各年級(jí)各學(xué)科聽(tīng)課評(píng)課研課活動(dòng)，不僅提高自己教學(xué)業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也增強(qiáng)了指導(dǎo)教師教學(xué)的能力和對(duì)學(xué)校課程的領(lǐng)導(dǎo)力，并及時(shí)書(shū)寫(xiě)了聽(tīng)課體會(huì)發(fā)表在骨干教師的博客平臺(tái)上。通過(guò)參加教學(xué)案例的撰寫(xiě)評(píng)比，提高課堂教學(xué)設(shè)計(jì)水平。借助校本培訓(xùn)的平臺(tái)，在為教師進(jìn)行教學(xué)實(shí)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，為自己平日的工作理清了思路，進(jìn)一步提高了自己的教學(xué)管理能力。通過(guò)參與學(xué)校各級(jí)各類(lèi)課題立項(xiàng)研究，以科研促進(jìn)教研，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。繼續(xù)帶教青年教師李敏，共同聚焦語(yǔ)文課堂，教學(xué)相長(zhǎng)。共同成長(zhǎng)。總結(jié)反思這一年的任職情況，還存在許多需改進(jìn)的地方，如由于學(xué)校工作的原因，組長(zhǎng)工作真的很不到位，深感內(nèi)疚?？傊?，在接下來(lái)的一年中，我還需更加努力地完成自己的研修計(jì)劃。為了使新教師更快的投入教學(xué)狀態(tài)，學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，組織新老教師結(jié)對(duì)子，互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使新教師能盡快適應(yīng)教學(xué)，共同提高教學(xué)質(zhì)量，我打算在活動(dòng)中做到以下幾點(diǎn)，總的活動(dòng)計(jì)劃如下：（一）明確目的，提出要求，制定方案，開(kāi)展扎實(shí)有效的活動(dòng)。（二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，利用課余時(shí)間研究專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高理論水平，以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點(diǎn)，以嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為工作態(tài)度，以堅(jiān)持不懈為工作原則，爭(zhēng)取教育教學(xué)工作的最大進(jìn)步.（三）具體措施：與我?guī)头龅哪贻p老師談話。我?guī)头龅睦蠲衾蠋熓秦?zé)任心與進(jìn)取心很強(qiáng)的老師,與她的交流中在對(duì)工作崗位的不斷自我反省,要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力于磨練,不能懈怠,相信機(jī)會(huì)總是垂青于有心者.與我?guī)头隼蠲艚處煿餐@研教材。這一點(diǎn)非常的重要。這冊(cè)教材的
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