【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。甲方：乙方：法定代表人、負(fù)責(zé)人：或委托代理人（簽名）：年 月 日 年 月 日篇二：餐廳員工勞動(dòng)合同書(shū)勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 甲方 ：煙臺(tái)城鄉(xiāng)建設(shè)學(xué)校餐廳乙方：性別：居民身份證號(hào)碼：或者其他有效證件名稱(chēng)：證件號(hào)碼：家庭住址： 郵政編碼：在臨居住地址 ：郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：第一條 合同類(lèi)型和期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個(gè)月。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為元。（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，工資金額為元，其中包含在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 元，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：1．在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；3．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；4．被依法追究刑事責(zé)任的。第五條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第六條 本合同一式甲方簽章： 乙方簽章：年 月 日 年 月 日餐廳勞動(dòng)合同簡(jiǎn)介版篇八用人單位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務(wù)：_______________________________________________________勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____文化程度：____________________聯(lián)系電話：_____________________籍貫：____________________住址：_____________________________身份證號(hào)碼：_________________________________________________雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、勞動(dòng)合同期限及工作時(shí)間甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：，期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。：乙方每天工作時(shí)間為_(kāi)_____時(shí)______分至______時(shí)______分。，每周具體休息時(shí)間由甲乙雙方提前商定。二、工作崗位及薪資：甲方聘任乙方擔(dān)任__________一職。乙方基本薪資為_(kāi)_________元∕月，試用期薪資為_(kāi)_________元/月。甲方于每月______日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付當(dāng)月費(fèi)用給乙方，乙方銀行賬戶(hù):__________________________________________。三、甲方職責(zé)本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及安排下開(kāi)展工作。甲方對(duì)乙方的日常管理行為，進(jìn)行合理的監(jiān)督及管理。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方制定的合理的管理方案進(jìn)行決策及落實(shí)。甲方為乙方的正常管理工作及營(yíng)運(yùn)工作的開(kāi)展提供合理的資金支持，但乙方應(yīng)事先作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批后方可生效。甲方應(yīng)于每月_______日前發(fā)放乙方崗位工資，不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)金等相關(guān)費(fèi)用。甲方不得以乙方管理工作不當(dāng)，對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊及恐嚇，由此發(fā)生的所有后果，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任及賠償乙方由此造成的費(fèi)用。四、乙方職責(zé)掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動(dòng)，監(jiān)督及管理餐廳內(nèi)的日常工作。安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以實(shí)行。經(jīng)常檢查餐廳內(nèi)的衛(wèi)生、員工個(gè)人衛(wèi)生，確保賓客的飲食安全。與顧客保持良好關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)推廣及賓客意見(jiàn)的收集、反饋，以便提高服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(zhǎng)保持良好關(guān)系，保證菜品控制在最好水平。主持召開(kāi)餐前會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示。直接參與現(xiàn)場(chǎng)指揮工作，協(xié)助所屬員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。審理有關(guān)行政文件，簽署領(lǐng)貨單及申請(qǐng)計(jì)劃。督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。抓成本控制，嚴(yán)格堵、偷吃、浪費(fèi)、作弊等漏洞。1負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理，保證每個(gè)服務(wù)員按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序、標(biāo)準(zhǔn)，提供高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。1經(jīng)營(yíng)檢查餐廳常用貨物準(zhǔn)備是否充足，確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)。1了解當(dāng)天供應(yīng)品種、缺貨品種，推出的新品種，并在餐廳顯眼位置做主推。1做好班后及餐后的工作總結(jié)，每天組織各部門(mén)主要人員開(kāi)班后會(huì)。1負(fù)責(zé)主持本店的日常營(yíng)運(yùn)及管理工作，每周或定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作一次。1定期根據(jù)餐廳實(shí)際情況制定合理的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及管理計(jì)劃，并報(bào)總經(jīng)理決策。1全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)。1制定餐廳各部門(mén)的管理機(jī)制及規(guī)章制度。1乙方除了對(duì)店面正常營(yíng)業(yè)及管理，同時(shí)對(duì)后廚的日常行政管理負(fù)責(zé)(但烹飪技術(shù)由廚師隊(duì)伍負(fù)責(zé))，乙方只對(duì)行政工作負(fù)責(zé)。擬訂實(shí)施餐廳管理的制度及制定員工手冊(cè)。2乙方應(yīng)根據(jù)餐廳經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行合理的崗位人員及數(shù)量搭配，為甲方的經(jīng)營(yíng)成本節(jié)約。乙方有權(quán)聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術(shù)人員解聘須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn))。在籌備期間，所有員工及崗位人員由乙方負(fù)責(zé)招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時(shí)完成。2擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎(jiǎng)懲，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)，并執(zhí)行。2在日常正常營(yíng)業(yè)管理中，執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營(yíng)業(yè)中工作上的安排及決定，維護(hù)好餐廳的社會(huì)地位及聲譽(yù)。五、乙方禁止事項(xiàng)未經(jīng)總經(jīng)理同意，不得以本店名義訂立合同進(jìn)行交易。不得將本店資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ)。不得以本店資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押。乙方在管理期間禁止以本店名義進(jìn)行融資。乙方不得任用其親屬在本店擔(dān)任任何崗位的工作。乙方不從事?lián)p害本店利益的活動(dòng)。本店貴重管理機(jī)密不得將本店的各種配方告訴他人，否則重罰。六、勞動(dòng)合同的解除、終止(一)乙方具有下列情況之一的39。，甲方隨時(shí)可以解除合同：在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的。(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)。甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。(三)本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同，無(wú)法達(dá)成一致，合同自動(dòng)終止。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：，單方面解除本合同的。，擅自離職的。(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：。一方違約，應(yīng)支付違約金________________元。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。(三)違約行為是因不可抗力造成的，違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。九、爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。十、合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________法定代表人：______________________ 身份證號(hào)：______________________聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日餐廳勞動(dòng)合同簡(jiǎn)介版篇九甲方(單位名稱(chēng))：乙方(勞動(dòng)者)：地址：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)，以供共同信守執(zhí)行。一、合同期限根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)聘請(qǐng)乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營(yíng)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)管理工作；合同期限自年月日至年月日。二、工資待遇甲方每月支付給乙方的工資為人民幣()大寫(xiě)為稅后工資，甲方每月以5號(hào)為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資；三、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度：甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，遵守公司的章程和職業(yè)道德。3：乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個(gè)部門(mén)的正常工作和日常工作安排。甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障部門(mén)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和意外保險(xiǎn)金甲方應(yīng)保障乙方在工作時(shí)間內(nèi)的39。人身安全，乙方因工作負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費(fèi)用。四、休息、休假乙方可按公司規(guī)定，每天工作8小時(shí)，每周休息一日，如因工作需要，需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)；乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班補(bǔ)貼；乙方工作滿(mǎn)一周年可享受12天的帶薪假期；。六、解除勞動(dòng)合同在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同，如甲方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方。七、本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動(dòng)合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。甲