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最新高校財務主任述職報告高校財務處長述職報告(八篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 12:24 本頁面
 

【文章內容簡介】 的財務基礎工作進一步做實。第二、增強財務計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。第三、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從學校的每筆收支入手,進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,保證學校財務工作的真實、完整,維護學校的整體利益。第四、進一步加強與相關主管部門的溝通、聯系,為學校爭取更多的優(yōu)惠政策,為學校的發(fā)展爭取更多的資金。第五、堅持“財務收支兩條線”,力爭做到財務票據計算機管理。第六、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識,推動學校整體財務工作再上新臺階,為領導分憂、解難。五、幾點感想領導的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高,工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我在認真做好工作的同時,注重同上級領導的交流,不定期匯報工作狀況,爭取領導的信任,取得了領導對工作的高度重視和大力支持。校領導對財務工作倍加關注,對重大問題的定性與處理親自過問,對財務報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求,為財務工作的順利實施帶給了有力保證。財務工作要樹立服務意識。財務工作的性質決定了財務工作務必堅持監(jiān)督與服務并重,寓監(jiān)督于服務之中。工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能。團隊協作精神十分重要??傊涍^共同努力,雖然財務工作也受到了領導的認可和支持,取得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步完善,業(yè)務水平需進一步提高等。高校財務主任述職報告 高校財務處長述職報告篇三三年來,本人在學校領導指導和支持下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的財務工作的順利進行,現將本學期工作完成情況總結如下:一、努力學習,提高的自身素質積極參加業(yè)務培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執(zhí)行《會計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規(guī)進行,保證支出的真實性,合法性。二、合理安排收支預算,嚴格預算管理單位預算是學校完成各項工作任務,實現事業(yè)計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作,根據學校上年度的實際情況,擬定的預算方案,特別是支出方案多次向學校領導匯報,進行了反復修改,本著“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中,嚴格按照預算執(zhí)行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。三、認真做好收費、結算工作收費是學校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據,嚴格執(zhí)行收費標準。及時出具票據,期未做好結算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報,每月x日按時報賬。四、認真做好期末決算工作年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是反映學校一年度的財務收支情況,是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度收支計劃的基礎,所以除了認真細致地做好年終決算外,同時針對所編制的報表進行對比性分析,通過分析,總結經驗,揭示存在的問題,為學校領導決策提供依據五、繼續(xù)實行會審會簽制度落實好報賬制度,做到了一月一報賬,實行了財務公開制度,學校定期向全體老師公布近期學校收入支出情況,并由教代期末審查學校賬本票據,監(jiān)督學校開支情況??傊緦W期,財務工作取得了一定成績,這與學校領導的正確指導是分開的,在新的學期里,一定更加努力,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為王鐵學區(qū)中心學校建設與發(fā)展出謀劃策。高校財務主任述職報告 高校財務處長述職報告篇四我校財務根據教育局及校財務計劃的要求,本著為義務教育服務的宗旨,以規(guī)范、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標,本人扎實做好經費預算、經費收支管理、財務監(jiān)督等各項工作,先將本學年財務工作總結如下:一、人員工資方面認真完成工資測算上報,為工資改革提供依據,計算各項數據共計213人次,完成職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險共計281人次,完成公積金審批計152人次,完成崗位變動工資審批89人次,完成退休工資審批8人次,完成養(yǎng)老保險工資測算360余人次,完成績效工資、班貼等相關工作共計600余人次,完成鄉(xiāng)村教師生活補助、個人所得稅計算
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