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最新幼兒園教師教學工作總結及計劃(實用22篇)(編輯修改稿)

2025-08-10 12:22 本頁面
 

【文章內容簡介】 。組織教師認真學習幼兒園課程理論,做好園本課程建設體系。同時,要求教師加強自身的基本功訓練,做到每日一練。期末召開經(jīng)驗交流會,將教師的教學體會和成果進行交流,相互學習,相互促進。工作安排二月份:開學工作,穩(wěn)定孩子情緒,確保一日活動的正常開展。制定級部、班級的工作計劃。月底召開家長會。三月份:園優(yōu)質課評選活動。墻面布置、更新活動。園本化課程的開展。四月份:春游。開展戶外健康體育活動。組織教師進行基本功競賽(三筆字、繪畫、手工、音樂、舞蹈)。五月份:家園半日開放活動?!傲弧鼻皽蕚涔ぷ鳌A路荩簯c“六一”活動。大班開展“我要上小學了”主題活動,參觀小學,做好幼小銜接工作。復習鞏固所學知識。七月份:學期末的結束工作。教師工作總結。教師、幼兒的考核工作。以上為本學期的教研工作計劃。希望該計劃能對幼兒園工作的順利開展起到推波助瀾的作用。幼兒園教師教學工作總結及計劃篇八工作思路:依據(jù)學前科工作重點和幼兒園自身的發(fā)展需求,我園以研究教學為基本思路,以《幼兒園指導綱要》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師業(yè)務素質。提高教師教育教學反思能力,提高我園教育質量。工作重點:在上學期區(qū)域活動進展的基礎上繼續(xù)完善,努力將個別化教學達到先進的教學標準。抓好教師思想道德,教學質量的工作,為教師們提供多種平臺學習鍛煉的機會,進一步加強師資隊伍的建設,不斷提高教師育人能力和水平。對新形勢的課題研究。教研組在教學活動中遇到的難題展開討論。做好兒童節(jié)的各項準備工作,使幼兒對自己的節(jié)日有個永久的美好回憶??茖W教育和健康教育活動列入探索研究課題。具體工作:三月份新學期開始各項工作認真完成。區(qū)域活動在上學期的基礎上進一步提高,操作材料,活動內容,活動形式,標牌等達到一個新的標準。根據(jù)教學改革的需要,制定適合我園現(xiàn)狀的教學方案及調整課程。認真做好各項教育資料的書寫工作。教研活動組及時研究討論在教學中出現(xiàn)的難點。四月份隨著季節(jié)的變化,主題活動圍繞著春天來創(chuàng)設活動內容,讓孩子們感受春 天的美,歌唱春天,描繪春天,到大自然中去尋找春天。天氣逐漸轉暖,孩子們的戶外活動時間隨之增多,教師們根據(jù)自己孩子的年齡特點為他們設計多種多樣的戶外游戲,使孩子們在游戲中獲得健康、獲得快樂。教學活動、區(qū)域活動個別化教學融為一體。使幼兒在舒適新穎的環(huán)境中獲得知識,在愉悅的心情中找到快樂。使他們在探索中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題找到成功的喜悅。引導幼兒做講文明懂禮貌的乖孩子,教師以自己的文明行為和語言潛移默化地來影響幼兒,使他們的品行得到正確的教育,同時與家長及時做好溝通工作,家園共育。為孩子們良好的品德打好基礎。五月份制定迎“六一”聯(lián)歡活動計劃并準備各種相應材料?;顒又黝}新穎,為孩 子孩子們營造節(jié)日的氣氛。各班教師根據(jù)本班幼兒的年齡特點制定聯(lián)歡活動計劃,根據(jù)每個幼兒的個體差異為他們制定適合的參與內容。使每個幼兒參與其中,每個幼兒都有展示才藝的機會,在他們的記憶中留下美好的回憶。做好各項聯(lián)歡活動的準備工作,教師們要各負其責,對來園的各界人士熱情接待,做好幼兒的安全工作。達到聯(lián)歡活動圓滿成功。幼兒園教師教學工作總結及計劃篇九立足“以幼兒發(fā)展為本”的理念,以《幼兒園教育指導綱要》為工作指南,在園務工作、教科研工作計劃的指引下,根據(jù)小班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況,充分深入課程園本化改革,不斷提高保教質量,在促進教師的專業(yè)成長的過程中,促進幼兒的快樂成長。組織教師學習討論《幼兒園教育指導綱要》,深刻理解其精神實質。同時,鼓勵各位教師進行大膽探索與實踐,積累經(jīng)驗,相互交流,使以兒童發(fā)展為本的教育理念真正在課程領域里、在幼兒園保教實踐中得以體現(xiàn),促進保教質量的提高。本學期我組將結合我園具體工作安排,根據(jù)小班幼兒的年齡特點與實際情況,有目的、有計劃做好教育教學工作。在工作中發(fā)揮各自優(yōu)勢,互幫互學,共同進步。在教研組內共同探討教育教學實踐,關注年輕教師的專業(yè)成長,關注幼兒與教師之間的互動,激勵年輕教師的不斷進步。發(fā)揮我年級組的團隊合作精神,在年級組中形成交流分享,互動反思的良好氛圍。開展集體備課,分析教材,遇到教育教學中的問題大家一起討論,共同尋找解決的辦法。使教學活動更好地適合本園、本年齡段幼兒的發(fā)展水平。開展班與班之間互相聽課、評課活動,通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式,提高我年級組教師專業(yè)水平和教育活動質量,提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。重視班級環(huán)境創(chuàng)設,結合園本特色、班級主題活動進行環(huán)境創(chuàng)設,創(chuàng)設適合我年級組的特色文化環(huán)境,讓幼兒積極參與環(huán)境創(chuàng)設,充分體現(xiàn)以幼兒為主體的特色環(huán)境。注重發(fā)揮環(huán)境的教育價值,為幼兒創(chuàng)設一個自主學習的空間。關注孩子的興趣點,從孩子的興趣出發(fā),創(chuàng)設富有班級特色的教育教學環(huán)境,開展適合幼兒年齡特點與彰顯幼兒個性的區(qū)域活動,促進我級段幼兒健康、快樂地成長。結合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養(yǎng)幼兒良好的生活、行為習慣,樹立獨立意識。并引導幼兒學習簡單的安全知識,形成初步的安全意識。各班每月至少家園聯(lián)系一次,平時利用多種手段與家長交流,十月下旬召開家長會,十二月份開展“慶元旦家園共育”活動。做好幼兒入園前的各項準備工作商討并制定九月份教育教學計劃、游戲計劃(確定主題:我上幼兒園啦!)集體備課(第一周)環(huán)境創(chuàng)設穩(wěn)定新生情緒,建立良好的生活、學習常規(guī) 。制定年級組及班級各類計劃繼續(xù)進行活動區(qū)域和環(huán)境創(chuàng)設工作慶祝教師節(jié)、國慶節(jié)編排小班器械操商討并制定十月份教育教學計劃與游戲計劃(主題:小小的我)一課多研活動:快樂的小車(周露、葉秋梅)家園聯(lián)系:發(fā)放“幼兒成長記錄”(第一次)教科研積分活動慶祝國慶節(jié)班級環(huán)境創(chuàng)設評比教學案例反思(周露)區(qū)域活動觀摩(每班一個觀摩重點)教師活動展示(常云霞、周露、李慧)小班家長會 (授課教師:常云霞)商討并制定十一月份教育教學計劃與游戲計劃(主題:我和我家)教科研積分活動個案辨析會(葉秋梅)環(huán)境創(chuàng)設與區(qū)域材料增設教師說課活動青年教師活動展示(周露、李慧)家園聯(lián)系:發(fā)放“幼兒成長記錄”(第二次)商討并制定十二月份教育教學計劃與游戲計劃(主題:冬天來了)青年教師才藝展示(說課、彈唱等)家長開放活動(小一班:常時云 小二班:周露 小三班:李慧)教科研積分活動青年教師區(qū)域活動案例交流(李慧)青年教師成長檔案交流(周露)環(huán)境創(chuàng)設加強生活、行為習慣教育:冬天不怕冷小班幼兒壘高比賽 (葉秋梅)教科研積分活動各班特色展示(小一班:講故事 小二班:唱歌 小三班:舞蹈)家園聯(lián)系:發(fā)放“幼兒成長記錄”(第三次)慶祝元旦(對小班幼兒家長開放活動:幼兒才藝展示)幼兒成長檔案及發(fā)展評價研討幼兒發(fā)展情況測查評價小班年級組、各班、個人工作總結幼兒離園安全教育幼兒園教師教學工作總結及計劃篇十新學期又開學了,為了更好的進行本期個人工作,特制定計劃如下:一、指導思想更新觀念,以《綱要》和《規(guī)程》為指導,自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展。二、保教工作方面:繼續(xù)深入學習《綱要》,并根據(jù)〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業(yè)務水平,對幼兒進行全面培養(yǎng)。在教學中為幼兒創(chuàng)設輕松、愉快的學習環(huán)境,結合主題加強環(huán)境與教育的互動與結合。創(chuàng)設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見解,使幼兒想說、敢說,發(fā)展幼兒的交往能力和語言表達能力。按時完成本園的教學任務,及其他工作安排,讓幼兒在愉快游戲中學習,培養(yǎng)幼兒學習興趣。抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發(fā)展。三、保健方面:充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼兒身體,增強幼兒體質。合理安排幼兒在園生活,培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習慣。在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。四、家園共育方面:充分利用晨間接待和放學的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進幼兒的全面發(fā)展。利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!幼兒園教師教學工作總結及計劃篇十一一、現(xiàn)狀分析:雖然是一個有著二十年教齡的老教師,有一定的教學經(jīng)驗,但在技能和教科研方面還有待提高。優(yōu)勢踏進幼兒園,讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。隨著與家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。不足:在幼教職業(yè)班的學習中,我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工制作等專業(yè)課程,可從教學的角度,我覺得我的教學活動組織能力較弱。隨著教學工作的不斷深入和開展,我必須加強基本功的訓練,尤其是怎樣掌握教學技能技巧的提高,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學新理念的沖擊。二、個人發(fā)展目標做一名有思想、有創(chuàng)新意識的幼兒教師。三、具體措施、認真學習提高專業(yè)理論水平認真參加幼兒園組織的各種學習,努力爭取學習機會。利用工作之余學習《幼兒園教育指導綱要》、《早期教育》等幼教書籍,并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。在教育教學中積極總結經(jīng)驗,撰寫主題反思和教育隨筆?!∨κ棺约旱膶I(yè)理論知識再上一個新的臺階。認真實踐,提高教育教學水平。認真填寫周計劃表,認真?zhèn)湔n,組織好每一節(jié)課。開展課題研究, 積極根據(jù)幼兒園主題教育活動的內容及季節(jié)、節(jié)日的變化進行班級內環(huán)境創(chuàng)設。積極參加園內的教研活動,做好上公開課和聽課工作。努力學習提高自身素質。四。三年規(guī)劃。(一)。與搭班教師配合默契,培養(yǎng)良好的班級常規(guī),做好幼小銜接的工作。努力學習比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學知識。認真排練好六一節(jié)目。(二)。注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力初步形成自己的經(jīng)驗并提高自己的技能。不斷提高自己的師德修養(yǎng),豐富自身的人文底蘊。積極參與幼兒園建設并發(fā)言獻策,讓自己真正成為幼兒園的一份子。(三)。知道教師的職業(yè)價值,逐步樹立現(xiàn)代教育觀念,形成了自己的一套教學設計、教法和學法指導等教學方式。努力進取,積極參與優(yōu)質課的評選活動 。具備創(chuàng)造性思維能力、生動、流暢的口語表達能力對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的?!⌒邪倮锇刖攀娜耍豢赡苋〉贸晒?。而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人。幼兒園教師教學工作總結及計劃篇十二認真貫徹、落實、執(zhí)行《幼兒園教育指導綱要》精神,運用先進的教育理念,開展豐富多樣的幼兒教育活動,推動幼兒素質教育的全面發(fā)展。適應改革的需要,克服困難,愛崗敬業(yè),全心全意為家長、為社區(qū)服務。一、加強教學常規(guī)精細化管理,促進保教質量的提高加強教學常規(guī)精細化管理,(1)規(guī)范備課制度。在使用備課筆記前,組織教師統(tǒng)一學習,規(guī)范備課的格式內容。(2)建立健全管理人員每周“跟蹤日”制度。以跟班為主、推門聽課為輔的形式,深入班級跟蹤指導教師組織一日活動,幫助每個班級教師提煉總結本班管理的有益經(jīng)驗,并進行推廣交流,整合集體的有益經(jīng)驗來提高全園教師科學、合理的組織一日活動的能力。(3)調整、完善教學常規(guī)考核制度。通過日常檢查、推門抽查、預約交流等形式加強對教師日常教學工作的管理、指導和交流。(4)加強班級工作的管理力度。強化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平、決策水平以及協(xié)調水平,以良好的班級形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念,出色的完成各項工作任務。教師與幼兒的互動:善于發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點,尊重每個孩子的選擇,善于找到每個孩子的最近發(fā)展區(qū)。幼兒與幼兒的互動:善于培養(yǎng)孩子的語言交往能力,努力朝著讓孩子“開心、開口、開竅”方向發(fā)展。教師與家長的互動:善于指導家長的育兒知識等工作,與家長建立平等和諧的關系。高質量地做好孩子的成長檔案。每學期一次家長開放日。每周用書面的形式向家長反饋一次幼兒發(fā)展情況和幼兒園教育教學內容。期末進行一次家長問卷,了解家長的意見、建議,向家長進行展示活動。創(chuàng)設師、幼人人講普通話的環(huán)境,在一日活動中加強對幼兒語言表達能力的培養(yǎng)及良好傾聽習慣的培養(yǎng)。提高托班教師的教養(yǎng)水平及托班教養(yǎng)工作質量,加強師生、家園間的互動,促進嬰幼兒健康、和諧發(fā)展。二、按需施培,提高不同層次教師專業(yè)化水平按需施培,本學期還將根據(jù)按需施培的原則,針對教師不同的個體需要,業(yè)務水平高低,工作能力的強弱,參加工作時間長短等差異,進行分層引導,分層培養(yǎng),采取多種形式來提高教師的專業(yè)水平。組織教師集中學習各種先進的幼教理論文章、書籍。幫助教師由實踐到理論的提升,提高教師的專業(yè)理論水平。廣泛開展讀書活動,鼓勵教師泛讀與業(yè)務相關的前沿書籍,研讀指定的傳統(tǒng)文化方面的書籍,精讀一本好的書籍,豐富老師的文化內涵和專業(yè)素養(yǎng)。繼續(xù)抓崗位練兵和專業(yè)培訓,開展多元化的園本培訓,建立多層次、多形式、多渠道、全方位、立體化的園本培訓新模式,不斷提高教師的專業(yè)技能。采取“請進來、走出去”的開放培訓模式,不斷給教師以新鮮信息的滋潤,拓展思路,開闊眼界,使教師的思想更具前瞻性。啟動“青藍工程”,發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用,搭建互學共進平臺。鼓勵老教師與新教師結對子,實行“一對一,近距離”
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