【文章內容簡介】 織開展各類知識教育培訓，使全站職工深入了解當前的林業(yè)政策、法律法規(guī)，及時地掌握林業(yè)工作新思路、新方法、新技能。先后參加了集體林權制度改革業(yè)務技術、林業(yè)科技和核桃培育管理等培訓，使職工了解當前林業(yè)發(fā)展的動態(tài)，及時地掌握林業(yè)工作的新政策、新方法、新技術，做到與時俱進地開展各項工作。全面推進依法治林。廣泛開展了《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《征占用林地審核審批程序》等法律法規(guī)的宣傳，發(fā)放《致全市人民的公開信》23000余份，加強輿論引導，為依法治林營造了良好的輿論氛圍。(六)加強內部管理，辦事效率得到有效提高，辦事能力得到不斷增強。單位內部實行民主管理，科學決策，完善了各項規(guī)章制度，明確了各項工作的責任人，并加強監(jiān)督管理、注重學習，使工作效率得到有效的提高，辦事能力得到不斷增強。林業(yè)站工作總結篇五20xx年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，認真鞏固先進性教育活動成果，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全面工作，經(jīng)過全縣廣大干部群眾的共同努力，全縣造林綠化步伐明顯加快，森林資源得到了有效保護，各項工作取得了較好的成績。造林市級重點工程完成15000畝，其中，高標準綠化7個村、11個屯、一個場，綠化面積400畝；綠化縣級以上公路4條，綠化面積1000畝；全縣營造農田防護林209條，營造草防林100條，完善農田網(wǎng)格和草牧場網(wǎng)格分別為76個、25個，全縣營造農田草牧場防護林面積2580畝；三圍造林主要沿北引干渠兩側、雙陽河兩側營造水源涵養(yǎng)林，綠化面積20xx畝；鹽堿地造林面積4000畝，其中，檉柳耐鹽堿樹種面積200畝，楊樹造林3800畝；病腐木更新造林面積5000畝。育苗義務植樹義務植樹計劃全面落實，市下達計劃29萬株，實際完成29萬株，占計劃的100%。，%。建立義務植樹基地3處，義務植樹盡責率達到了98%。補植全縣20xx年完成補植面積2200畝，補植苗木6萬株，對20xx年和20xx年造林保存率低于80%的地塊進行了全面補植，達到了國家驗收標準。按照省、市的統(tǒng)一要求和布署，組織編制了縣森林經(jīng)營方案，經(jīng)省、市審查合格后組織實施。為提高我縣森林經(jīng)營水平，充分發(fā)揮森林的各種效益奠定了基礎。森林生態(tài)效益補償試點工作開展較好。我縣試點單位長青林場重新調整了管護隊伍，對部分不能勝任管護工作或管護水平不高的`人員進行了調整，全場共撤掉管護人員6名，并及時進行了補充，使全場管護隊伍得到改善，管護質量明顯提高。在今春森防期間，首先制訂了森林防火工作方案和撲火工作預案。召開了全縣春季森防工作會議，對森防工作進行了安排和布署。全縣森防指揮部劃分三個責任區(qū)，分片包鄉(xiāng)，協(xié)調指揮，明確責任。森林指揮部分三個組到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)場檢查指導春防工作，查找漏洞隱患，督促防火工作。突出春防重點，重點抓好長青林場和育葦場防火工作。防火戒嚴期間，重點林區(qū)嚴控流動人員和車輛進出檢查，加強火源管理，完善防火值班值宿制度，取得了連續(xù)19年春防工作無火災、火警的好成績。縣下達計劃500萬元，已完成502萬元，%，項目招商造林、育苗、林藥開發(fā)。認真宣傳十六屆五中全會精神，建立和完善各項規(guī)章制度，切實推進兩風建設。為社會主義新農村建設獻計獻策，發(fā)揮職能作用，做出了應有貢獻。認真做好了黨建、計劃生育、安全、社會治安綜合治理老干部、信訪等日常工作。林業(yè)站工作總結篇六x林業(yè)站在黨委政府的正確領導下，認真履行職能職責，順利完成了各項工作，按照黨委政府的工作安排，作如下總結：（二）、順利完成丁塘路沿線綠化工作任務，共栽植綠化樹種xxx余株；（三）、順利完成三河店村新白三路道路兩側整改工作，共計栽植柳杉xxxxx余株。我站結合x鎮(zhèn)的實際情況，多次召開護林防火宣傳會，落實防火責任，并層層簽訂了防火責任書。嚴格執(zhí)行用火審批制度，對林區(qū)用火堅持申請后批準方可用火。用火時做到“五燒五不燒”，杜絕一切意外因素發(fā)生。（一）、嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度。（二）、加強林政資源管理，充分發(fā)揮村、社干部監(jiān)督作用，由于措施到位，上半年未發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐、偷拉盜運林木現(xiàn)象。（三）、認真開展x鎮(zhèn)鎮(zhèn)域范圍內占用征收林地清理整治工作。認真搞好森林病蟲害預防和野生動物保護，大力“愛鳥周”宣傳；并做好巡查監(jiān)測確保無林木病蟲害發(fā)生。六、下半年打算：（一）、認真推動林業(yè)常規(guī)性工作，繼續(xù)抓好上半年需要完成的工作。（二）、進一步加大管護力度，管理好森林資源。（三）、進一步抓好退耕還林、天然林保護工程建設，鞏固工程建設成果。（四）、我站將在今后的工作中加強林業(yè)站自身建設，增強林業(yè)站服務的主觀積極性和水平，使服務工作更上一個新的臺階。林業(yè)站工作總結篇七自從“五五”普法以來，我局各任領導都高度重視普法依法治理工作，并把普法工作納入全局黨政聯(lián)席會重要議事日程之一，認真聽取情況匯報、研究部署普法依法治理工作，解決遇到的實際問題。黨政“一把手”無論在各種大會上都會強調：我們的干部堅持依法行政，密切聯(lián)系群眾，維護社會穩(wěn)定是做好當前基層各項工作的前題。成立了由其中一名黨政“一把手”任組長，分管領導為副組長的“五五”普法工作領導小組，下設辦公室，每年根據(jù)人員變動和工作需要進行一次調整；做到制度上墻，人員到位，職責明確。根據(jù)黨政聯(lián)席會的決議，制定了“五五”普法整體規(guī)劃，有計劃、有步驟指導并組織實施普法依法治理各項工作的開展，每年做到年初有計劃、有部署、年級有總結。建立了領導干部法律知識培訓制度，做到每月上好一堂法制教育課，每年組織全局干部進行一次年重點普及法律法規(guī)知識考試，年度學習筆記考核、考試成績記入學法合格證檔案和干部平時遵紀守法表現(xiàn)、依法行政水平一并作為評先推優(yōu)的重要依據(jù)之一。在局財力很困難的情況下，每年至少投入5000元以上用于普法宣傳教育專項經(jīng)費，確保了普法依法治理工作的順利進行。我局每年都組建了法制宣傳員隊伍，并根據(jù)實際情況每年進行適當調整，保證法制宣傳員隊伍的連續(xù)性；充分發(fā)揮法制宣傳貼近群眾生產生活的優(yōu)勢，把法制宣傳教育做到家戶喻曉。每年認真組織“124”全國法制宣傳日活動，開展形式多樣的法宣教育活動，免費為群眾解答實際生產生活中遇到的法律問題，工作人員認真的態(tài)度、通俗的語言得到了群眾的好評。堅持派出普法工作人員到各場、站輔導。每年保證上好一堂法制教育課，每年組織有關部門對局屬各單位進行一次專項整治活動，通過這些活動，提高了全局工作人員的法律意識。充分利用宣傳車、電教片、宣傳欄和普法報、書、宣傳單等形式對農村廣泛進行全民法制宣傳教育。五年來，我局職工的法律意識明顯增強，法治水平明顯提高。重點局屬各單位和企業(yè)負責人的學法用法工作力度。結合年度重點普及法律法規(guī)內容和實際工作要求，每年對他們至少組織一次集中培訓和年度學法考試制度；有效地推動了依法治局、依法行政、依法管理的39。各項普法依法治理工作。每年10月至次年4月為護林防火季節(jié)，防火宣傳期間，結合《森林法》等專業(yè)法律深入林區(qū)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、重點山區(qū)采用廣播、圖文、照片等形式進行宣傳計40天，電視廣播3次，宣傳面約10萬人次。舉辦了林業(yè)系統(tǒng)《森林法》及森林法實施條例等林業(yè)法規(guī)培訓班，參加人數(shù)計70人次。全體林業(yè)干部職工的法制觀念得到進一步增強，學法、守法和執(zhí)法的自覺性有了明顯提高，依照法律管理林業(yè)各項事業(yè)成為大家的共識，并已取得了階段性成效，為林業(yè)改革和經(jīng)濟建設提供了良好的法制環(huán)境。森林資源得到切實保護，活立木蓄積量、毛竹蓄積量及森林覆蓋率都得到了很大的增加。森林資源得到充分利用，通過嚴格的伐區(qū)檢查，使過去爛在山上的伐區(qū)剩余物（枝椏材、腐朽材）全部得到了利用，變成了中纖板、刨花板的好原料。全系統(tǒng)安全生產得到了保持，林區(qū)秩序更加穩(wěn)定，系統(tǒng)內干部職工違法亂紀的人和事明顯減少，林業(yè)各頂事業(yè)得到穩(wěn)步推進，并取得了較好的成績，林政資源管理工作也分別受到省、地林業(yè)主管部門的表彰，林改工作也正全面地穩(wěn)步地進前發(fā)展。林業(yè)站工作總結篇八造林是林業(yè)工作的基礎，經(jīng)縣驗收共完成新造林150畝，河渠和公路綠化各2公里，新建花園式單位1個，四旁植樹16萬株，完成退耕還林補植補造2500畝，20xx年度退耕還生態(tài)林和20xx年度退耕還經(jīng)濟林順利通過省級和國家級階段驗收。我鄉(xiāng)領導高度重視林權工作，多次召開班子會議研究部署林改工作，為加強領導，成立了由書記任顧問，鄉(xiāng)長任組長，其它班子成員任副組長，相關單位負責人為成員的林改工作領導小組。各村也成立了以書記任組長，其它村組干部為成員的村級林改工作組專門負責林改工作。鄉(xiāng)、村、組層層召開林改會議，并通過電視、廣播、標語、黑板報、宣傳車、發(fā)放資料等各種形式廣泛宣傳林改，使林改政策進村入戶、家喻戶曉，據(jù)不完全統(tǒng)計全鄉(xiāng)共召開大小會議500余次，張貼標語1000余張，出動宣傳車12臺次，進行技術培訓56次，發(fā)放資料11000余份。通過宣傳增強了廣大林農參與和配合林改工作的積極性和主動性，在全鄉(xiāng)營造了良好的林改工作氛圍。為切實抓好林改工作，分管領導羅昭華親任林改辦主任，為加強力量，除林業(yè)站人員外，還抽調了3名行政干部，3名大學生村官和1名退伍軍人充實到林改辦。林改前我鄉(xiāng)僅有1名林業(yè)技術人員，這成為制約我鄉(xiāng)林改工作的瓶頸，為解決這一難題，林改辦采取‘‘送出去’’和‘‘請進來’’即派人去縣參加培訓和請縣林改辦領導來我鄉(xiāng)培訓以及以老帶新等方法，先后安排專人參加技術培訓，林改辦主任羅昭華為了熟悉林改工作流程，熟悉掌握技術操作，在繁忙的工作中抽出時間主動參加培訓，多次到村組召開林改會議，親臨山場和技術員現(xiàn)場勘界，在他的帶領和激勵下，林改辦的同志通過認真學習和現(xiàn)場實踐，大多掌握了林改操作技術，現(xiàn)已有7人能勝任林改技術操作，加快了我鄉(xiāng)林改工作進度。鄉(xiāng)黨委、政府將林改工作納入了文明目標管理，與各村，各單位及駐村干部簽訂了責任狀，并將其完成情況與駐村干部補助，村干部工資以及年終評先評優(yōu)掛勾，由于獎懲措施得力，增強了大家的責任心，提高了大家