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正文內(nèi)容

最新文員年度工作總結(jié)與計(jì)劃文員工作總結(jié)(三篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 22:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 過去半年來所做的工作,現(xiàn)對我今年的工作做如下總結(jié)。一、公司截止20__年12月人力資源現(xiàn)狀公司20__年初在編18人,本年截止12月份入職人數(shù)為357人,入職率為:%。離職人數(shù)為142。截止20__年12份在編人數(shù)為:233人。離職率為:%。%。二、考勤管理每月對員工考勤單及請假單的處理。每月根據(jù)考勤明細(xì),認(rèn)真做好考勤的統(tǒng)計(jì),為造發(fā)工資提供依據(jù),根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)情況,公布考勤通報(bào)。根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評、年終評優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算提供依據(jù)。三、人事檔案管理新員工入職時(shí),告知準(zhǔn)備所需的人事資料,根據(jù)員工提供的人事檔案,建立人事檔案。建立員工花名冊,做到電子版臺(tái)帳和紙質(zhì)檔案相符。負(fù)責(zé)管理和保管公司所有員工的人事檔案。下半年完成了人事臺(tái)帳匯總表的更新,在檔人數(shù)233人。四、薪酬及福利管理20__年,公司薪酬支出截止20__年12月份共計(jì):,公司為部分員工購買了意外險(xiǎn),截止到20__年12月份共計(jì)購買了65人次。五、招聘工作了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。根據(jù)
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