最新年會領(lǐng)導(dǎo)演講稿紙質(zhì)版照片領(lǐng)導(dǎo)會演講稿(匯總9篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 19:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。我今天的匯報內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。自董事長在20xx年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段?？偨Y(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預(yù)強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行計劃，商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。變促進了sla藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴Ｎ蚁嘈?，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。年會領(lǐng)導(dǎo)演講稿紙質(zhì)版照片篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：下午好！首先，請允許我代表全體新同事，向林先生、劉先生、于部長以及支持和關(guān)心我們的同事們致以新年的問候和祝福，感謝你們對我們工作的支持和肯定。祝我們擔(dān)保公司在新的一年里上一層樓的業(yè)績。20xx、年4月19日，我和另外四個年輕人來到擔(dān)保公司。我們深深感受到了這個大家庭帶給我們的溫暖。算算這段時間，我很忙，但是很充實，很有意義。在這八個月里，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的共同努力下，各行各業(yè)取得了一定的成績，但也存在一些不足?；仡欉@八個月的工作，和大家分享一下我的學(xué)習(xí)情況，希望和大家一起進步。工作之初，主要學(xué)習(xí)什么是擔(dān)保，擔(dān)保公司的主要業(yè)務(wù)、現(xiàn)狀和前景，如何做一個稱職的擔(dān)保公司項目經(jīng)理。慢慢的，我可以在寫調(diào)查報告的過程中，幫同事做一些輔助工作?，F(xiàn)在在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，掌握了擔(dān)保業(yè)務(wù)的操作流程，可以獨立做項目調(diào)研和資料整理。雖然在許多方面取得了一些進展，但仍然存在許多缺點。在一些項目的保前調(diào)研過程中，感覺對房地產(chǎn)、農(nóng)資等一些行業(yè)的運營模式和相關(guān)情況了解的比較少，之前接觸的也比較少，導(dǎo)致在工作中對企業(yè)的某些方面的判斷存在盲點和錯誤。在以后的工作中，我一定要加強這方面的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)能力方面，業(yè)務(wù)水平較老的項目經(jīng)理差距較大，管理細(xì)節(jié)還不完善。我將加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，勤奮、認(rèn)真地完成工作。在新的一年里，我會更加認(rèn)真地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識，努力把自己的工作業(yè)績?nèi)嫣嵘揭粋€新的水平，努力做到最好，實現(xiàn)自己最大的價值。最后，我相信領(lǐng)導(dǎo)和同事們會有同樣的新年愿望和美好祝愿，那就是希望公司在新的一年里取得長足的發(fā)展和進步。相信任何一個有歸屬感的人，一旦融入到我們這個大家庭里，都會感受到這里的和諧氛圍，讓他們快樂而努力的工作。因為我們這里有可愛可敬的領(lǐng)導(dǎo)和友好的同事，我相信在大家的共同努力下，我們的擔(dān)保公司會有一個更美好的明天。年會領(lǐng)導(dǎo)演講稿紙質(zhì)版照片篇六各位來賓，各位xxx的同仁們：大家新年好！在這20xx年來臨之際，感謝大家能聚集在此，共同慶祝xxx公
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