最新工人勞動爭議調(diào)解協(xié)議書(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 19:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 __月________日________年________月________日工人勞動爭議調(diào)解協(xié)議書篇三甲方(用人單位)名稱：_________所有制性質(zhì)：_________地址：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________出生日期：_________年_________月_________日文化程度：_________現(xiàn)在住址：_________身份證號碼：_________務工許可證號碼：_________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和《山西省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同為勞動合同。期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年(_________月)。(乙方如為臨時工，合同期限不得超過一年，不實行試用期。乙方如為農(nóng)民合同制工人，應注明批準招用文號。)二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在崗位，承擔任務，從事工種。乙方在生產(chǎn)(工作)上應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________三、勞動保護和勞動條件、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動保護設施，以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。具體為：_________，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。四、工作時間和勞動報酬，平均每周不超過44小時的工時制，保證乙方每周至少休息1日。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過1小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。，甲方應按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補貼。具體辦法和標準為：_________，應為乙方安排同等時間的調(diào)休或按有關規(guī)定支付不低于本人工資的150%的工資報酬。五
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