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正文內(nèi)容

最新寒冬送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案及流程(5篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 19:09 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,創(chuàng)新救助機(jī)制廣泛動(dòng)員社會(huì)力量參與,各區(qū)(市、縣)民政局聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、村(居)通過(guò)提供服務(wù)場(chǎng)地、政府購(gòu)買服務(wù)的方式動(dòng)員引導(dǎo)社會(huì)組織、社會(huì)工作機(jī)構(gòu)、公益慈善組織和志愿者團(tuán)隊(duì)參與對(duì)生活無(wú)著的流浪乞討人員主動(dòng)救助。要健全救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過(guò)覆蓋城鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))、村(居)、救助服務(wù)站點(diǎn)做好主動(dòng)報(bào)告、引導(dǎo)護(hù)送和應(yīng)急救助工作。要廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)信息員、環(huán)衛(wèi)工人、公交出租司機(jī)、夜間保安人員等熱心群眾和志愿者提供流浪乞討人員救助線索,建立救助信息員隊(duì)伍,鼓勵(lì)其做好報(bào)告、引導(dǎo)和應(yīng)急服務(wù)。(一)加大新聞媒體宣傳力度要通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)宣傳欄等多種形式,廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)和嚴(yán)寒季節(jié)救助服務(wù)途徑,要主動(dòng)加強(qiáng)與新聞媒體溝通,做好輿論引導(dǎo)并妥善處置關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,為專項(xiàng)救助工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。(二)繼續(xù)加強(qiáng)信息工作做好救助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息報(bào)送工作,及時(shí)報(bào)送,各區(qū)(市、縣)民政局確保每周一上午12:00前將上周救助工作情況以電子檔形式報(bào)送貴陽(yáng)市“寒冬送溫暖”專項(xiàng)行動(dòng)救助小組。(三)嚴(yán)明工作紀(jì)律?為確保行動(dòng)迅速、精準(zhǔn)、高效、有序?qū)嵤?,?duì)《實(shí)施方案》執(zhí)行不力的,責(zé)任分工不明的,對(duì)象摸排不準(zhǔn)的,資金使用不當(dāng)?shù)?,物資發(fā)放失誤的,嚴(yán)肅追究責(zé)任,并及時(shí)通報(bào)各區(qū)(市、縣)和相關(guān)職能部門履職情況,確保黨和政府的溫暖送到每一位困難群眾手中。寒冬送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案及流程篇三現(xiàn)將《20xx元旦春節(jié)期間開展困難企業(yè)和困難人員送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)方案》印發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中、五中會(huì)議精神,切實(shí)幫助困難企業(yè)和困難職工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題,把黨和政府的關(guān)懷送到千家萬(wàn)戶,讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)亨受黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國(guó)有、集體困難企業(yè)及其剝離出來(lái)的困難勞服企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體。(二)企業(yè)特困在職職工。(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?。全市送溫暖慰問(wèn)活動(dòng),從年1月1日開始,至20xx年x月x日(元宵節(jié))。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況確定,市人力資源和社會(huì)保障局赴各縣(市、區(qū))開展送溫暖活動(dòng)的人員和時(shí)間,另行通知?!皟晒?jié)”送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)分三個(gè)階段組織實(shí)施。第一階段:準(zhǔn)備階段制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門應(yīng)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定詳細(xì)的活動(dòng)方案,切實(shí)將慰問(wèn)活動(dòng)同扶貧幫困結(jié)合起來(lái),確保送溫暖活動(dòng)順利進(jìn)行。開展工作宣傳。通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒介,廣泛宣傳送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)的39。意義,大力宣傳溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,以及歷年活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn),呼吁全社會(huì)關(guān)愛困難企業(yè)和困難職工,積極行動(dòng)起來(lái),開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本級(jí)、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問(wèn)的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn),困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),存在擅自擴(kuò)大慰問(wèn)對(duì)象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補(bǔ)助資格。同時(shí),要做好慰問(wèn)的困難企業(yè)、困難人員的摸底公示及申報(bào)材料的保存,以備上級(jí)有關(guān)部門檢查。第二階段:慰問(wèn)階段深入基層慰問(wèn)。通過(guò)走訪慰問(wèn)、結(jié)對(duì)幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問(wèn)題,防止慰問(wèn)走過(guò)場(chǎng)、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問(wèn)冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。嚴(yán)守工作紀(jì)律。送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)中,要做到輕車簡(jiǎn)從,厲行節(jié)約。要踏實(shí)工作,認(rèn)真解決問(wèn)題,不作表面文章。要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。第三階段:總結(jié)階段各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對(duì)本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)情況、典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),于20xx年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局,市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。(一)送溫暖資金籌措。根據(jù)各縣(市、區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,20xx年“兩節(jié)”慰問(wèn)金按照“照顧重點(diǎn),兼顧一般”的原則,可從20xx本級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金中安排。各人社部門要積極爭(zhēng)取同級(jí)政府對(duì)送溫暖活動(dòng)財(cái)力和物力支持,積極籌集資金,動(dòng)員社會(huì)參與,確保慰問(wèn)工作順利開展。(二)加強(qiáng)資金管
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