【文章內(nèi)容簡介】 的罰款（具體的處罰事項詳見項目部《項目施工安全違規(guī)處罰制度》），對屢教不改的甲方有權(quán)勸其退場。對在生產(chǎn)中因個人過失或者違章行為而造成險情或造成小的事故的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、清場并處罰款。二）乙方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴(yán)重危機生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮和管理，不違章作業(yè)；正確佩戴和使用個人勞動安全防護用品。自覺接受崗前安全教育培訓(xùn)（不得少于40學(xué)時），未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進入現(xiàn)場，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，并做到“不傷害自己，不傷害別人、不被別人傷害、不留隱患傷害他人和自己”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。積極參加甲方組織的各項安全活動，及時報告事故和安全隱患。因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事故責(zé)任外，還講視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以清場處理。因違反安全生產(chǎn)制度而造成甲方設(shè)備、財產(chǎn)重大損失的，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。對惡意破壞設(shè)備、財產(chǎn)的個人，甲方將追究其經(jīng)濟責(zé)任及刑事責(zé)任。在施工現(xiàn)場上班期間因個人私事外出者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。需要離開項目部二十四小時以上時必須請假或者填寫請假條。三、其他凡來項目部的人員，在報到時必須簽訂《責(zé)任書》并能自覺遵守安全規(guī)定，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。在責(zé)任書簽訂期間內(nèi)，如果負(fù)責(zé)人變動，繼承人對責(zé)任書的落實履行全部職責(zé)。本責(zé)任書未盡事宜或者其他變動，經(jīng)協(xié)商研究另行規(guī)定。本責(zé)任書有效期一年，20xx年01月01日至20xx年12月31日本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，本《責(zé)任書》自簽訂日起生效。員工：20xx年月日負(fù)責(zé)人：20xx年月日安全生產(chǎn)承諾書模板集合五篇責(zé)任安全承諾書安全生產(chǎn)承諾書安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書多久簽訂一次篇七一、貫徹落實公司“三項制度”到各級各崗位人員，并在實際工作中認(rèn)真執(zhí)行。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，強化基層與基礎(chǔ)工作。二、履行安全生產(chǎn)義務(wù)。貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”方針，積極落實本部門安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任，按規(guī)定建立安全管理機構(gòu)和配備安全管理人員。接受政府及安全管理部門的監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實落實到各崗位和責(zé)任人。四、保障安全投入資金的合理提取與使用。配備滿足安全生產(chǎn)需要的安全設(shè)施、設(shè)備、器材，保證所有設(shè)備設(shè)施的安裝、使用符合安全規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作管理規(guī)程。五、保證上崗員工的人身安全與身體健康，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并監(jiān)督、提醒、教育從業(yè)人員勞動保護用品穿戴。六、配合安全生產(chǎn)大檢查，做好范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和事故隱患排查，及時解決查出的問題，按期完成安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。七、提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，建立教育檔案，對員工定期進行安全教育，培訓(xùn)員工有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握安全操作技能。八、貫徹執(zhí)行公司制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案制度，配合安全管理部門做好事故應(yīng)急預(yù)案的落實和演練。在生產(chǎn)調(diào)度中如發(fā)現(xiàn)有重大危險時，向安全生產(chǎn)部門報告并及時進行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患。及時報告公司發(fā)生的傷亡事故，配合事故調(diào)查和善后處理工作。九、杜絕重大交通事故的發(fā)生，減少一般交通事故的發(fā)生次數(shù)，貫徹執(zhí)行交通運輸?shù)姆?、法?guī)和規(guī)章，建立健全交通安全管理機構(gòu)，配足配齊安全管理及檢查人員，為加強交通安全生產(chǎn)和交通安全管理提供組織保障。十、定期進行交通安全生產(chǎn)檢查，全面排查整治隱患。認(rèn)真落實交通事故防范各項措施，有效遏制交通事故特別是重特大交通事故發(fā)生。一旦發(fā)生事故，及時、如實上報，并積極組織搶險、救援，杜絕發(fā)生遲報、誤報和隱瞞不報事故等問題。十一、根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定公司車輛年度檢車計劃，掌握車輛運行情況，檢測記錄完整準(zhǔn)確并建立專用車輛技術(shù)檔案，確保安全生產(chǎn)順利進行，無事故隱患。十二、對駕駛?cè)藛T進行專業(yè)培訓(xùn)、考核、取證工作，并嚴(yán)格遵守公安部、交通部交通管理規(guī)則等相關(guān)法律法規(guī)。定期進行交通安全生產(chǎn)宣傳教育和交通安全文化建設(shè)。十三、加強交通安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，認(rèn)真做好應(yīng)急預(yù)案落實和演練工作。開展危險隱患排查工作，做好交通安全生產(chǎn)應(yīng)急值守工作。十四、防止各類火災(zāi)的發(fā)生，加強安全防火管理，確保公司人身及財產(chǎn)安全。管理好本部門安全和消防設(shè)備、設(shè)施，做好檢查和維護保養(yǎng)工作，保持靈活好用，培訓(xùn)員工正確使用各種消防器材，加強用火、用電安全。十五、確保安全出口和疏散通道暢通無阻，不在疏散通道上設(shè)置障礙。堅持防火門、防火卷簾、安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明等設(shè)施處于正常狀態(tài)。制定內(nèi)部滅火疏散應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真整改火災(zāi)隱患。十六、積極參加公司組織的安全學(xué)習(xí)活動及安全生產(chǎn)會議，定期向安全生產(chǎn)管理部門報告安全工作情況。以上承諾接受公司職工及社會監(jiān)督，如發(fā)生責(zé)任事故，部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并接受相應(yīng)處罰。單位（蓋章）：公司法人代表：部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人：20xx年xx月xx日安全生產(chǎn)責(zé)任承諾書多久簽訂一次篇八我公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員代表全體員工，在工作中認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，忠實執(zhí)行各項安全工作制度規(guī)定，向集團鄭重承諾：嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控和能控。建立健全生產(chǎn)安全保證體系和監(jiān)督體系，完善生產(chǎn)安全指揮系統(tǒng)，健全安全管理和考核制度，制定實現(xiàn)本單位年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的工作重點要求和措施，并跟蹤檢查執(zhí)行情況。在電網(wǎng)調(diào)度、運行、檢修等生產(chǎn)工作中開展安全性評價工作，認(rèn)真做好危險點分析和預(yù)控，大力開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對生產(chǎn)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取有效的防范措施。善設(shè)備防護設(shè)施，定期做好設(shè)備檢修，記錄齊全，認(rèn)真做好改進安全生產(chǎn)條件工作，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。在本單位開展定期、不定期安全檢查，認(rèn)真查找各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，并及時上報隱患排查整治情況。對重大危險源和易發(fā)生事故的重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期演練。定期做好本單位全體從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和教育，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能水平。保證單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員100%持證上崗，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的39。先進經(jīng)驗，表彰安全先進典型。加強本單位安全文化建設(shè)，組織全體從業(yè)人員，緊密圍繞本單位的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想