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正文內(nèi)容

最新紀(jì)律規(guī)矩方面存在問題的原因(優(yōu)秀8篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 19:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、班子自身建設(shè)還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少,聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,班子整體合力沒有達到最佳效果。二、整改措施和努力方向自覺“照鏡子”,在加強學(xué)習(xí)中有創(chuàng)新。把學(xué)習(xí)黨章作為自覺行動,認(rèn)真貫徹落實《八項規(guī)定》,加強政治理論學(xué)習(xí),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)時效性。嚴(yán)格按照黨章的要求規(guī)范一言一行,不斷增強貫徹落實黨的路線方針政策的自覺性和主動性,做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。進一步樹立大局意識、全方位開放意識和超前意識,不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。理論聯(lián)系實際,不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,找準(zhǔn)機構(gòu)編制管理工作的著力點和突破口,努力把學(xué)習(xí)理論的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿訖C構(gòu)編制工作發(fā)展的具體行動,轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新機構(gòu)編制管理體制機制的具體舉措。整改期限:20xx年(長期堅持)整改落實人:領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天“正衣冠”,在解放思想中落實新要求。機構(gòu)編制管理工作是一門科學(xué),設(shè)定機構(gòu),界定職能,確定編制,看似簡單實則復(fù)雜。要采取多種形式,加強政治、經(jīng)濟、管理等理論知識的學(xué)習(xí),不斷更新知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)機構(gòu)編制工作的需要。要與時俱進,積極創(chuàng)新,創(chuàng)新管理方式和手段,站在更高層面去研究解決實際問題,用改革的辦法解決機構(gòu)編制存在的突出問題。要認(rèn)真按照自治區(qū)的安排部署,深化行政體制改革,積極推進事業(yè)單位分類改革工作,切實管好用活現(xiàn)有編制資源,發(fā)揮好機構(gòu)編制部門的職能作用,更好地服從服務(wù)于縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。整改時間:20xx年(長期堅持)整改責(zé)任人:領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)?!跋聪丛琛?,在深入調(diào)查研究上出實招。不斷改進工作作風(fēng)。把調(diào)查研究作為一項基本功,在深入實際上下功夫,認(rèn)真按照縣委文件要求開展“下基層”工作,把公仆意識落實到各項工作中去,在實踐中使公仆意識不斷強化和升華,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的完成好各項任務(wù),堅決克制杜絕作風(fēng)漂浮、工作不務(wù)實、思想消極、敷衍應(yīng)付等不良風(fēng)氣。同時通過深入基層調(diào)研,進一步了解機構(gòu)編制工作的新情況,新問題,掌握第一手資料,為縣編委決策發(fā)揮參謀作用,提高辦事效率,使編辦成為務(wù)實效能型機關(guān),提高編辦公信力。整改時間:20xx年(長期堅持)整改責(zé)任人:領(lǐng)導(dǎo)班子成員提前“治治病”,在領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)上有新提高。著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),以堅強的黨性、良好的作風(fēng)、規(guī)范的制度帶動班子建設(shè)。牢固樹立“編制就是法律”的意識,嚴(yán)守紀(jì)律,依法辦事,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定依規(guī)處理問題,堅持民主集中制原則,各負(fù)其責(zé),分工協(xié)作,同時,堅持廉潔管編,守住底線,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程辦理機構(gòu)編制事項,努力打造一支班子清正廉潔,作風(fēng)過硬的機構(gòu)編制隊伍,進一步提升機構(gòu)編制部門服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。整改時間:20xx年(長期堅持)整改責(zé)任人:張善君三、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施落實責(zé)任。認(rèn)真落實“第一責(zé)任人”職責(zé),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,切實抓好各項整改任務(wù)的落實。健全制度。建立整改臺帳,列出問題清單,逐條進行落實。建立公示監(jiān)督制度,通過通報、公示欄等形式,面向干部群眾和服務(wù)對象,公示解決問題的情況,接受群眾監(jiān)督。紀(jì)律規(guī)矩方面存在問題的原因篇五發(fā)現(xiàn)自己還存在著律己不嚴(yán)的問題,具體表現(xiàn)為以下幾個方面。一是學(xué)風(fēng)不正,效果不佳。習(xí)慣于把理論學(xué)習(xí)視為讀文件、翻報紙、抄筆記、寫體會,但心里不夠重視,雖然能按時參加組織的各類學(xué)習(xí)教育活動,但學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠。學(xué)習(xí)的自覺性不高,在學(xué)習(xí)中只是按時參加,實際效果不明顯。對中央和自治區(qū)、自治州黨委的決策部署、方針政策,沒有學(xué)深學(xué)透,習(xí)慣于老方法、老思路,不能用新政策、新要求分析解決、新問題。二是自我約束降低,放松了對自己的要求。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識還不夠強,在思想意識、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求,工作上有時不夠細(xì)致,對分管部門單位和部門在勤儉辦會、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費管理等方面監(jiān)督、管理不到位,有時發(fā)現(xiàn)分管單位和部門在鋪張浪費方面的問題也不太在意。三是聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密。與群眾有效聯(lián)系、面對面與交流方面做的還不夠,不能及時了解群眾的所思所想所盼,不能及時幫助群眾解決困難。特別是在下基層調(diào)研時,還浮在表面,聽取干部意見多,聽取群眾意見少,沒有真正深入群眾中去了解情況。題,以修身增強黨性,以慎行管好權(quán)力,以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己,嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力,帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定,掃除四風(fēng)之垢,清除思想塵埃,樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持共產(chǎn)黨人良好形象。一、存在的主要問題在“嚴(yán)以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關(guān)鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。二、存在問題的原因為群眾服務(wù)的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀忥。對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。工作方法簡單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。三、今后的努力方向和措施切實加強政治理論學(xué)習(xí),進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀忥的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,又細(xì)心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。通過以三嚴(yán)三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。相關(guān)知識:領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的“不嚴(yán)不實”的突出問題在嚴(yán)以修身方面,存在理想信念動搖、信仰迷茫、精神缺“鈣”,黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則、當(dāng)政治逃兵,情趣低俗、玩風(fēng)盛行、失德現(xiàn)象嚴(yán)重等問題。在嚴(yán)以用權(quán)方面,存在宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,濫用權(quán)力、設(shè)租尋租、官商勾結(jié)、利益輸送,堅持民主集中制不夠、不習(xí)慣受監(jiān)督約束、大事小事“一言堂”等問題。在創(chuàng)業(yè)要實方面,存在心浮氣躁、弄虛作假、搞政績工程和形象工程,不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng),按部就班、慵懶散拖、干事不用勁、出工不出力等問題。在做人要實方面,存在對黨不忠誠、做人不老實、處事不厚道,搞團團伙伙、建小圈子,陽奉陰違、自行其是,不堅持原則、當(dāng)老好人,喊口號、做樣子、放空炮等問題。一、存在的主要問題在“嚴(yán)以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細(xì),滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。在“嚴(yán)以修身”、關(guān)心熱愛來訪群眾方面不夠仔細(xì)、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關(guān)鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。二、存在問題的原因觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。為群眾服務(wù)的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀。對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。工作方法簡單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。三、今后的努力方向和措施切實加強政治理論學(xué)習(xí),進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀锏拇蔥攏以適應(yīng)新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,又細(xì)心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展,只有加強人防管理理論學(xué)習(xí),不斷完善自我,才能使人信服。通過以三嚴(yán)三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。自律不嚴(yán),對于一些違規(guī)現(xiàn)象不能徹底抵制和制止。雖然通過學(xué)習(xí),廉潔從政有關(guān)規(guī)定已熟識于心,但在實際工作中碰到一些違反有關(guān)制度的超標(biāo)準(zhǔn)接待等情況,沒有能當(dāng)場堅決抵制,仍然存在著有隨大流的想法,警惕性和自覺性不強。放松自我要求,放低工作追求。堅決執(zhí)行上級決策部署不夠,對于省里提出的部分改革精神,以地方有特殊情況為由不能完全落實到位。改進措施:堅持學(xué)習(xí),改造思想,堅定理想信念,堅決抵制腐朽思想入侵,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政治紀(jì)律與政治規(guī)矩。繼續(xù)學(xué)習(xí)其他地市先進工作經(jīng)驗,研究前沿治水理念,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn),提升工
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