最新離職員工回歸計劃標語實用(編輯修改稿)
2025-08-09 14:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職6個月之內(nèi)被重新聘用，他以前的服務年限可以累計計算，離職前是正式員工的還可免除試用期。中英人壽保險有限公司人力資源部經(jīng)理王丹透露，中英人壽有“復聘管理”制度，崗位招聘時會優(yōu)先考慮離職員工?！拔覀冎贫ā畯推腹芾怼贫鹊哪康暮芎唵?，”王丹解釋，“前雇員對企業(yè)的認知度肯定比新人要高，可以降低培訓成本，而且離職員工再回來說明他對企業(yè)有著很強的認同感。”同時王丹強調(diào)，由公司主動要求或?qū)嶋H解除或終止勞動關系的人員不予復聘，被其他公司解除勞動關系的人員不予復聘。復聘的39。離職員工之前在公司要有良好的綜合表現(xiàn)，能夠符合或超出崗位要求。簡言之，能吃回頭草的必須是“好馬”。但中國自古道“好馬不吃回頭草”，中國人好面子，即使企業(yè)制定一些政策鼓勵離職員工回來，很多人勢必也會有很多心理上的顧慮，比如認為離職已經(jīng)讓自己在領導眼中的忠誠度大打
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