最新大學宿舍長工作總結(jié)(精選8篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 14:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 忽視掉，有些人的缺點卻讓我們無法忍受。如果我們的目光只停留在這些無法忍受的缺點上面，那么這個人我們肯定是無法交往了。但是作為一個舍長，我們要管理好宿舍，就必須和宿舍中每一個人打交道，對于這些人，我們要學會積極關(guān)注。所謂積極關(guān)注就是承認每個人身上都有優(yōu)點，要看到他身上的優(yōu)點。當你真誠的看到他身上的優(yōu)點并給與贊美時，我想這個時候他是愿意聽你的話并有所改變的。其次，用心理學知識去管理宿舍目前，同學們都非常重視展示自己的個性，當然這個社會也需要有個性的人。那么到底什么是個性呢？不遵守宿舍的39。作息制度，不服從舍長的指揮，和宿舍中的人不保值一致，就是有個性嗎？答案是否定的。個性是每一個心理健康的第九條標準是這樣說的：在符體規(guī)范的要求下，可以適度的發(fā)揮自己的個性。我們不是脫離社會、脫離集體的人，而是生活在75中的集體宿舍中，既然生活在這個集體中，就必須遵守這個集體的規(guī)范要求，比如我們必須遵守宿舍的作息制度，我們的行為必須符合大多數(shù)同學的利益。在遵守集體的規(guī)范的前提下比如宿舍的各項規(guī)定下，才可以適度發(fā)揮你的個性。第三，學會和不同性格人的人打交道。作為舍長，了解宿舍中每一個同學的性格甚至氣質(zhì)類型，對于管理好宿舍很有用處。有的人屬于膽汁質(zhì)，天生就是個急脾氣，有的人性格外向，做事大不咧咧的，可能自己說話把別人傷了卻不知道，有的人內(nèi)向，不愛說話，作為舍長，我們只有看到宿舍中每個人的差異和個性，才會有針對性的進行管理。比如和外向的人說話時可以直接點，但是你得想到他們的問題可能會反復(fù)，這個時候就需要你多說幾遍；而和內(nèi)向的人尤其是個性敏感的人說話時，特別是指出他們的問題時，要注意單獨指出，而且要注意語氣的委婉。當你能顧及到每個人的感受時，他們一定會感激你，從而喜歡你，最終聽從你的建議而去改變自己。聊天，一個溝通，對同學們有所幫助。如果同學們有什么疑問，可以現(xiàn)在提出，也可以課后跟我提出。謝謝大家！大學宿舍長工作總結(jié)篇四（一）值日生職責各宿舍每人輪流負責一天值日工作。值日生負責本宿舍全天的衛(wèi)生工作，每天拖洗地板，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關(guān)燈鎖門。值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求，在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍同學的落實情況。如發(fā)現(xiàn)好人好事或違紀行為。必須于當日或次日晨主動向老師報告。值日生必須服從舍長的督促和檢查，支持舍長工作。（二）舍長職責每學期由宿舍全體同學選出一名表現(xiàn)突出的同學作舍長。舍長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成文明寢室。寢室長必須提醒本宿舍同學按時起床、出操、按規(guī)定執(zhí)行有關(guān)請假制度、按時上課，上晚自習、按時熄燈。舍長有權(quán)督促檢查值日生及室員的紀律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。舍長有權(quán)督促檢查值日生及舍員的紀律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。舍長不負責任將追究舍長責任，同學不服從管理將追究該同學責任。寢室長每天要清楚本宿舍同學的出勤情況，對有事請假回家或外出未歸的同學，要在熄燈前及時匯報給值班老師。寢室長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。寢室長對工作應(yīng)認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍同學應(yīng)支持寢室長工作。五、學生宿舍財產(chǎn)管理制度學生宿舍樓的一切設(shè)施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用臺燈、電爐、熱得快、電吹風電熱袋等電器。愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取曖設(shè)備等公物，不得任意破壞。用手開門、關(guān)門要輕，不得摔門踢門。離開宿舍時要鎖好門。周六或節(jié)假日離校時要關(guān)好窗戶鎖好門。由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償。要愛護室內(nèi)、樓道的墻壁、樓梯扶手，不準在上面涂寫刻畫，不得在墻上釘釘子掛物品，貼畫等。不得向樓下潑水、扔廢棄物。5
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