最新深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)(15篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 14:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 月 ______________ 日出生，住 ______________ 號(hào)。第一被訴人：_________________武漢_______________股份有限公司住所：_______________________法定代表人：______________第二被訴人：_________________武漢_______________有限責(zé)任公司住所：_________________武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)_______________街法定代表人：______________請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同。由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ______________ 元。由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金 ______________ 元。由被訴人連帶向申訴人支付違約金 ______________ 元。由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。事實(shí)與理由：申訴人于_________________ 年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 合同期滿(mǎn)后雙方分別于_________________ 年_________________ 月和_________________ 年_________________ 月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于_________________ 年_________________ 月_________________ 日到期。_________________ 年_________________ 月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_______________有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資。申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)。申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。_________________ 年_________________ 月，在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來(lái)上班。為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。此致_________________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人：__________________________________ 年 _________________ 月 _________________ 日深圳勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇九申訴人：______________，女， ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生，住 ______________ 號(hào)。第一被訴人：_________________武漢_______________股份有限公司住所：_______________________法定代表人：______________第二被訴人：_________________武漢_______________有限責(zé)任公司住所：_________________武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)_______________街法定代表人：______________請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同。由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ______________ 元。由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金 ______________ 元。由被訴人連帶向申訴人支付違約金 ______________ 元。由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。事實(shí)與理由：申訴人于_________________ 年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 合同期滿(mǎn)后雙方分別于_________________ 年_________________ 月和_________________ 年_________________ 月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于_________________ 年_________________ 月_________________ 日到期。_________________ 年_________________ 月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_______________有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資。申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)。申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。_________________ 年_________________ 月，在沒(méi)有
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