【文章內(nèi)容簡介】 。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方提供以培訓機構(gòu)名義開具的正規(guī)發(fā)票等消費憑證。（按照國家有關(guān)政策要求，甲方不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用；按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用且不超過3個月。）（二）甲方應當向乙方明示培訓機構(gòu)有效證明文件、收費項目、收費標準、收退費辦法、培訓范圍、培訓時間、教學人員資格和服務承諾等內(nèi)容，公開透明培訓，接受社會監(jiān)督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。（三）甲方可以依照相關(guān)法律法規(guī)制定適合其機構(gòu)自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權(quán)要求乙方遵照執(zhí)行，以確保培訓活動順利進行。（四）甲方開設(shè)培訓項目須符合國家及培訓場所所在地有關(guān)規(guī)定。甲方須選用與其培訓項目及培訓計劃相匹配的培訓材料，培訓材料應當符合《校外培訓機構(gòu)培訓材料管理辦法（試行）》和當?shù)赜嘘P(guān)實施細則規(guī)定。（五）甲方保證，按照國家有關(guān)政策要求，配備與培訓內(nèi)容及規(guī)模相適應的培訓場所和設(shè)施設(shè)備，配備充足的教學人員、教研人員、培訓管理人員、安全管理人員、助教、帶班人員等輔助人員。同時，根據(jù)《校外培訓機構(gòu)從業(yè)人員管理辦法（試行）》規(guī)定，加強對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、體罰、_、虐待等損害學員身心健康或合法權(quán)益的行為。（六）甲方應做好消防、抗震、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，配備安全技術(shù)防范系統(tǒng)，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發(fā)生。每次培訓課程結(jié)束后，甲方應確保學員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。甲方如使用校車接送培訓學員，須按《校車安全管理條例》管理，審批時須提供校車使用許可。（七）甲方若改變培訓方式，須雙方協(xié)商一致。（八）甲方應當保護乙方個人信息，確保在收集、存儲、使用、加工、公開等個人信息處理活動中嚴格遵守《_個人信息保護法》《_未成年人保護法》的規(guī)定。（九）未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學員轉(zhuǎn)交給第三方機構(gòu)進行培訓。（十）甲方應當設(shè)置處理合同和服務爭議的內(nèi)設(shè)部門或者專員，甲方的客服電話為： 。第四條 乙方的權(quán)利和義務（一）乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權(quán)利。（二）乙方對培訓過程以及培訓人員的從業(yè)背景和執(zhí)教信息享有知情權(quán)。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監(jiān)督。（三）乙方應當按時足額向甲方支付培訓費用。如甲方采用銀行托管方式進行預收費監(jiān)管，乙方應在托管協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)對甲方授課完成和資金撥付予以確認；超過規(guī)定時限未確認的，視為確認同意。（四）乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規(guī)定，不從事危害自身或者他人人身、財產(chǎn)安全的不當行為。培訓期間如因乙方或?qū)W員的原因造成甲方及甲方工作人員或他人人身、財產(chǎn)損害的，乙方應根據(jù)其過錯依法承擔相應的損害賠償責任。培訓機構(gòu)學生服務合同篇十一甲方：_______________________琴行地址：______________________電話：_______________________乙方：_______________________身份證號:________________________地址：_______________________電話：___________________________根據(jù)《_勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范甲方的管理，明確甲、乙雙方權(quán)利與義務。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：本合同為固定期限勞動合同，合同期限____年。本合同時間從_____年____月____日起至______年____月____日止。本合同包含試用期，時間為：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。甲方聘請乙方在單位從事__________工作；甲方實行每周工作6天的工作制，保證乙方每周1天休息時間；乙方從事教學或與學校有關(guān)崗位工作的，實行綜合計算工時制，乙方每日的工作時間累計不超過8小時；甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規(guī)定的工作時間，甲方可以安排乙方補休或者按照國家規(guī)定發(fā)放加班工資。4甲方安排乙方加班的，一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進行補休或者發(fā)放加班工資。因為乙方個人工作能力和工作效率低下延長工作時間的不屬于加班范圍；本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。具體參照《教師工資制度》執(zhí)行。乙方的工資由基礎(chǔ)工資、銷售提成、課時獎金三大部分組成，各部分具體數(shù)量按照甲方制定的《工資結(jié)構(gòu)表》執(zhí)行。乙方試用期工資固定為_______元/月。乙方入職時，必須提交甲方規(guī)定項目的體檢報告原件；乙方入職時，應如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的，必須提交市級以上醫(yī)療機構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。本合同履行期間，甲方證實乙方有違反以上規(guī)定沒有履行告之義務的，甲方可以立刻終止與乙方的勞動關(guān)系，并不給乙方任何補償；如果因為乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔。（一）甲方的權(quán)利與義務編制下達工作任務，對乙方進行愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德，遵紀守法教育對乙方進行崗位目標（工作任務）完成情況檢查考核。制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對全體教職員工加強管理。凡違反規(guī)章制度的，必須進行嚴肅的批評教育，并責令改正。如經(jīng)批評教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方消除影響，并賠償一切損失。在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞務合同，并不承擔任何經(jīng)濟補償金。（1）乙方處于試用期的；（2）乙方違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不改，或因過失造成責任事故的；（3）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；（4）乙方不履行甲方正常工作安排，經(jīng)批評教育仍不能夠改正的；（5）乙方違反學校相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的；（6）乙方不能勝任目前崗位的。為乙方提供必要的工作場所，設(shè)施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境（二）乙方的權(quán)利與義務有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所，設(shè)施及辦公用品，完善安全措施。乙方完成合同義務后，有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。如甲方違反國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，強行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權(quán)提出糾正意見，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。在合同期期內(nèi)有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）乙方處于試用期的；（2）甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認，存在勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的。（3）甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。（4）甲方不能履行勞務合同，侵害乙方合法權(quán)益的。在合同期內(nèi)，服從甲方管理，遵紀守法，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務。愛護學校的辦公、教學設(shè)施、用品，不得丟失或損壞；在工作時間，如丟失或損壞學校物品，系乙方的責任，乙方應予賠償或修復。乙方在教學、工作時間內(nèi)，應盡心盡責，保證學生在校期間的安全，加強學生的安全教育，采取相應的措施，預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發(fā)生傷害事故時，應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應當承擔全部民事責任。配合甲方宣傳學校的優(yōu)勢，擴大對外影響，維護學校聲譽。(一)、甲方的違約責任甲方無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需要支付相當于工資25%的經(jīng)濟補償金；其他按照國家有關(guān)規(guī)定應當承擔的違約責任。（二）乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務的，按規(guī)定承擔違約責任，包括：如果乙方不按規(guī)定離職，或不及時辦理工作交接手續(xù),應向甲方支付2000元違約金并賠償相應經(jīng)濟損失；甲、乙雙方約定：如果乙方在本合同還沒有到期時要求提前解除本合同的，乙方必須根據(jù)國家反不正當競爭法的規(guī)定，承諾在解除合同后的24個月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學校或培訓機構(gòu)里任職、或者自行舉辦（包括與他人合伙經(jīng)營）業(yè)務與甲方相同的機構(gòu)，如果乙方違反此約定，應向甲方支付損害賠償金——2萬元人民幣；在本合同到期后的24個月內(nèi)，乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定，應如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競業(yè)避止保密費，并向甲方支付損害賠償金——2萬元人民幣。甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強烈的社會責任感，同時甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性，擁有良好的社會聲譽。為保證教學質(zhì)量，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學質(zhì)量達成如下協(xié)議：（一）甲方制定為保證和提高教學質(zhì)量的各項教學制度，并組織乙方學習；（二）甲方制定完善的教學服務制度和教學流程，組織乙方學習，乙方工作期間必須嚴格按照所制定的流程進行教學；（三）經(jīng)甲方調(diào)查核實，乙方有下列行為或者因下列行為而導致學生流失的，甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學生學費50—100%/人的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：乙方不按照教學流程進行教學工作的；乙方要求或者暗示學生（家長）送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的；乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的；乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的；乙方懈怠工作而造成正常教學工作不能按時完成的；乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的；乙方拒絕正常教學安排，無故或沒有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學工作無法開展的；乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過失造成責任；被依法勞教，追究刑事責任；遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外，必須提前三十天通知乙方。乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。乙方提前要求解除勞動合同的，應當承擔違約責任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結(jié)算。乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項管理制度的培訓,乙方確認已經(jīng)知曉各項內(nèi)容，愿意遵守管理制度里的各項條款。本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議予以完善。在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方_____________日期_____________乙方____________日期____________培訓機構(gòu)學生服務合同篇十二甲方：乙方：乙方申請成為甲方正式兼職老師，雙方本著相互合作、相互信任的原則，現(xiàn)就甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限：合同有效期自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然中止。期中合同期滿前的一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條工作崗位：乙方每月上課次數(shù)應如實向甲方匯報錄，甲方有絕對權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、上課次數(shù)、備課情況。如發(fā)現(xiàn)乙方虛報、假報，甲方將立即取消乙方教學資格，并由甲方追究其違約責任。第三條在乙方教學期間，如家長對乙方的上課質(zhì)量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數(shù)結(jié)算。第四條乙方在上課期間應注意學生的安全(如課間休息期間的安全負責)。第五條工作報酬：根據(jù)國家、省、市和學校的有關(guān)規(guī)定，按乙方的工作崗位，甲方應按月支付乙方工資。具體工資按課時計，基本課時費為每小時30元，所帶學生人數(shù)超過4人則每增加一人課時費相應增加5元，若10人或10人以上則定為60元/時。每周兩次，每次兩小時，每月八次為一個月(如某月有五個星期六、日則按整月計算，寒假、暑假加課按實際上課次數(shù)計算)，押金捌佰元整，每月從工資扣除壹佰元，共計八個月，以后工資經(jīng)常發(fā)放，雙方合同期滿押金捌佰元全部退還。第六條工作紀律：乙方應遵守國家的法律、法規(guī)，乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教保持教室清潔衛(wèi)生。第七條乙方工作日為雙休日寒、暑假，如果在雙休日寒、暑假乙方有特殊事情需請假，必須提前三天通知甲方，以便甲方及時調(diào)整課程。寒、暑假期間如招生工作，應協(xié)助甲方共同招生。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：嚴重違反工作紀律或?qū)W校規(guī)章制度的。故意不完成教育教學任務，給學校教學工作造成嚴重損失的。嚴重失職，對甲方學校利益造成重大損失的。被依法追究刑事責任的。第八條其他事項：本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：___年___月___日___年___月___日培訓機構(gòu)學生服務合同篇十三甲方(提供培訓方)：____________機構(gòu)名稱(與營業(yè)執(zhí)照或辦學許可證一致)：____________辦學地址(與營業(yè)執(zhí)照或辦學許可證一致)：____________審批機關(guān)：____________登記注冊機關(guān)：____________辦學許可證編號：____________辦學許可證有效期：____________線上機構(gòu)icp備案號：____________民非登記證/營業(yè)執(zhí)照有