【文章內容簡介】 的主動權。一是實行分局領導重點聯(lián)系制度，班子成員每月深入定點聯(lián)系企業(yè)不得少于二次。掌握重點稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，隨時預測重點稅源收入變化趨勢；二是建立納稅咨詢及企業(yè)信息反饋制度，及時了解企業(yè)需要稅務機關協(xié)助辦理的事項，做好納稅服務工作。三是注重平常納稅申報情況，重點稅源企業(yè)的申報、納稅等環(huán)節(jié)由分局長親自把關審核。目前重點稅源企業(yè)已成為分局的納稅大戶，據(jù)初步統(tǒng)計，確保了分局稅收任務的按時完成。一是不斷提高分局班子水平。分局班子要要樹立大局意識，倡導團隊精神，加強團結協(xié)作，形成合力，針對稅收工作中出現(xiàn)的新問題、新情況不斷探索新思路、新做法，力爭又快又好地推進工作。二是要增強學習意識，進一步提高工作能力。做好地稅工作，要自覺地把加強學習作為一種政治責任、一種精神追求，養(yǎng)成勤于學習、思考、總結的良好習慣，不斷提高分局全體干部職工的綜合素質。目前基層的運營經(jīng)費比較緊張，正常的電費、車輛油修等都難以保證。建議市局在xx年度對基層辦公經(jīng)費進行必要的傾斜，以確保基層分局各項工作的正常運轉。地稅局工作計劃篇五xx年，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為指導，以完成稅收任務為中心，以完善稅收征管、強化稅務稽查為抓手，以提高服務理念為載體，以加強廉政建設為保障，全面提升各項工作水平。一是結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，針對當前稅務干部的能力素質現(xiàn)狀，加大學習和培訓力度，進一步提高全體稅務干部的綜合素質。二是結合實際，研究制定完成稅收任務的具體措施，做好稅收任務情況比對分析，科學分解稅收任務，加強重點稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。三是加強稅收征管，提高征管質量。依托稅管員平臺，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴格發(fā)票管理，繼續(xù)落實加強地方稅收管理的各項措施。四是加大稅務稽查力度，提高稽查的針對性，加強稅收征管和稽查的互動配合，實現(xiàn)稽查與征管的有機結合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進征管的作用。六是嚴格履行一崗兩責，加強廉潔自律工作，樹立稅務干部良好形象，營造勤政廉政的和諧環(huán)境。七是加強行政后勤工作加強車輛管理，確保安全無事故；落實節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制；搞好團結，轉變作風，關心群眾生活。地稅局工作計劃篇六緊緊圍繞市局工作目標，充分發(fā)揮科室職能作用，通過大力加強法制建設和培訓、強化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開展政策調研和綜合協(xié)調工作、進一步建立完善工作制度，推進依法治稅工作上臺階。(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求，結合懷化實際，積極探索懷化地稅依法行政的目標、任務，以及實現(xiàn)目標的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長時期的藍圖。(二)抓好普法工作。深入開展好“四五”普法工作，組織對“四五”相關法律考試和驗收，確?！八奈濉逼辗üぷ黩炇蘸细瘢幭冗M。同時結合懷化實際，加強對“五五”普法工作的思考，提出相應的工作方案。有計劃有重點的開展行政許可法以及稅收相關法規(guī)的教育培訓。(三)推進“窗口”建設。深入開展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動。堅持一抓“維護”，二抓“創(chuàng)新”，對已創(chuàng)立的示范窗口加強回訪和動態(tài)管理，努力維護和保持已創(chuàng)建單位的榮譽，同時交流推廣其經(jīng)驗以典型引路，積極開展“爭創(chuàng)活動”，力爭今年再有一批單位(56個)達標掛牌。(四)認真落實行政許可法操作規(guī)程，積極配合總局和省局開展對取消和下放的審批項目后續(xù)管理措施落實情況的調查與檢查。(一)加強各級地稅機關執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實考核評議辦法，開展稅收執(zhí)法質量考核評議，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收執(zhí)法質量考核評議試行辦法，有計劃地對各縣(市)區(qū)局進行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質量考核，今年計劃抽查45個單位或結合市局統(tǒng)一安排，全面進行一次稅收執(zhí)法檢查。(二)加強部門依法行政的監(jiān)督。細化量化局機關有關科室行政執(zhí)法考核標準和辦法，健全完善執(zhí)法責任制。(三)加強“源頭”把關。認真落實稅收規(guī)范性文件會簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。(四)加強政策公開工作。積極配合做好系統(tǒng)政務公開工作，認真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。(一)深入了解和總結我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗，為全省依法治稅工作會議做好準備。(二)加強行政許可法實施過程中有關問題的調查，進一步貫徹落實行政許可法。(三)加強對下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析，進一步促進該項工作。一是加強機構建設，落實省局關于縣市局稅政科(綜合業(yè)務科)加掛政策法規(guī)科牌子和農村分局試行法制監(jiān)督員制度。二是進一步明確各級法規(guī)工作職責，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度，實現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會簽把關、執(zhí)法檢查，資料上報、信息反饋以及復議應訴等幾個方面進一步量化和細化指標，完善政策法規(guī)工作考核標準。并通過平時與年終考核相結合予以落實。三是創(chuàng)建務實、高效的學習型機構。開展“創(chuàng)建務實、高效的學習型機構”活動。以市局的培訓為龍頭，帶動法規(guī)隊伍的學習和培訓，提高整體行政能力。全年計劃舉辦二期培訓班。地稅局工作計劃篇七、縣財政局對接，統(tǒng)籌抓好1月份組織收入工作。，動員各分局聯(lián)合相關業(yè)務科室全面排查，同時做好20稅源調查總結分析工作。、稅收收入分析上報、實征稅款考核工作。，各分局開展自收稅款征繳，做好納稅人申報后續(xù)催報催繳工作。二、稅收業(yè)務工作。繼續(xù)做好風險應對質量檢查工作。各分局開展中等風險應對工作，做好納稅人注銷檢查、非正常戶解除及行政處罰工作。，確定好年度重點工作事項，確保開好局、起好步。繼續(xù)指導分局開展“以地控稅”軟件推送風險任務應對工作。三、隊伍建設工作按要求開展黨的組織生活，做好“三進三幫”和“精準扶貧”工作。四、行政管理工作，下發(fā)文件，理順檔案工作流程；制定縣局文件及電子文件歸檔范圍和保管期限表。，迎接招商引資考核，做好縣局招商引資考核工作，做好招商企業(yè)幫辦服務工作。地稅局工作計劃篇八20xx年，x區(qū)將正式啟動“五大工程”(x小區(qū)綜合開發(fā)建設、城中村整體開發(fā)改造、北環(huán)西路迎賓線開發(fā)改造、就業(yè)和再就業(yè)基地、四級疾病預防控制網(wǎng)絡建設)，總投資100多億元?！拔宕蠊こ獭钡膶嵤┍貙觴區(qū)相關產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，同時也為我們的稅收工作創(chuàng)造了更大的空間。因此，我們一定要把握好機遇，充分利用區(qū)位優(yōu)勢，積極拓寬稅源渠道，確保超額完成稅收任務。一是要進一步抓好稅源監(jiān)控工作。首先要保證監(jiān)控比例，力爭監(jiān)控稅源達到收入總量的70%以上，并覆蓋所有行業(yè)和稅種，不留監(jiān)控死角；其次加強對重點行業(yè)的監(jiān)控，特別是與“五大工程”關聯(lián)較深的建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、飲食服務、電力、電信等行業(yè)，要作為監(jiān)控重點，保證監(jiān)控到位；同時要進一步完善監(jiān)控網(wǎng)絡，加快稅源監(jiān)控軟件、稅控裝置的應用和推廣步伐，構筑社會監(jiān)控網(wǎng)；加強稅源分析，及時把握稅源動態(tài)，掌握收入進度，了解經(jīng)濟形勢，做到心中有數(shù)，有備無患。二是把握收入原則，落實收入政策，進一步提高收入質量。本著合理征收，應收盡收的原則，重點解決了稅種入庫、入庫級次、基層征收單位入庫三個不平衡的問題。加強了收入調度工作，確保稅收收入的均衡入庫；加強了收入級次的管理工作，做到應收盡收，不虛收，不空轉，不過頭；加大了對票證的審核力度，保證稅款按稅種、級次足額及時入庫，確保收入的質量。二、創(chuàng)新手段，規(guī)范管理，加強社保費征繳工作一是做好日常征收工作，重點在提高申報率、征繳率上下功夫。通過嚴格執(zhí)法，確保當期費款入庫率達到95%以上。二是進一步加強制度建設，規(guī)范社保費征收管理。20xx年是社保費征繳工作實現(xiàn)規(guī)范化管理的重要一年，我局要認真落實好省局社保費“三項制度”和市局社保費“六項制度”及《工作規(guī)程》，用制度規(guī)范管理。三是做好與勞動部門的協(xié)調配合，要從保穩(wěn)定的大局出發(fā)，與勞動部門協(xié)調好關系，堅持好聯(lián)席會議制度；同時，要積極主動地爭取勞動部門的理解，爭取政府的支持，盡快實現(xiàn)“申報征繳一體化”管理，解決征繳體制弊端。三、發(fā)揮職能，優(yōu)化環(huán)境，積極促進地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮稅收職能作用，顧全地方經(jīng)濟建設這個大局，積極支持、服務地方經(jīng)濟發(fā)展，是地稅部門堅持以經(jīng)濟建設為中心、實踐“執(zhí)政興國第一要務”的具體體現(xiàn)。一是積極為地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)惠的政策環(huán)境。認真落實國家優(yōu)惠產(chǎn)業(yè)政策，用足打滿，不留余地。廣泛開展政策宣傳，落實好有關支持民營經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)、下崗職工再就業(yè)等優(yōu)惠政策，做到應免則免，應減則減，切實做好以政策促發(fā)展的文章。二是積極為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)良的法制環(huán)境。樹立“公正執(zhí)法是服務”的觀念，對納稅人一視同仁，法律面前人人平等。通過開展專項打擊清理活動，整頓稅收秩序，發(fā)揮24小時舉報電話的作用，嚴厲打擊偷稅犯罪活動，保護守法納稅人的權益。四、拓寬途徑，深化改革，逐步實現(xiàn)征收管理現(xiàn)代化一是進一步貫徹落實《業(yè)務工作規(guī)程》?！稑I(yè)務工作規(guī)程》是法律、法規(guī)的載體和具體化，充分體現(xiàn)了“科技加管理”的思想，是通過信息化的聯(lián)系制約來對征管業(yè)務進行重新組合，以實現(xiàn)權力分解和上收并監(jiān)控基層執(zhí)法權力的目的。20xx年，省局給全系統(tǒng)提出了開展“管理年”活動的要求。因此，我們更要采取積極有效的措施，把學習貫徹《規(guī)程》當作一項重要工作來抓，達到一線人員學得深、弄得通、應用熟、銜接好的目的。二是加快申報多元化進程。多元化申報是實現(xiàn)“集中征收”的前提，因此我們要更進一步地探索新的申報方式和繳稅渠道，限度地利用現(xiàn)代信息通訊技術所提供的社會資源，節(jié)省征納成本。20xx年，要繼續(xù)擴大實行“稅銀聯(lián)網(wǎng)，委托代繳”的個體雙定戶的比例，同時，對有條件的企業(yè)，利用計算機網(wǎng)絡優(yōu)勢，盡快實現(xiàn)“微機申報”。三是嚴格發(fā)票管理。按上級要求進一步落實發(fā)票“雙獎”活動，抓好社會宣傳，爭取更多的群眾理解和參與；繼續(xù)加大對發(fā)票的管理、監(jiān)督和責任追究力度，完善和落實好各項制度，確保在發(fā)票的管理上不出現(xiàn)半點差錯。四是規(guī)范細化單行業(yè)管理辦法，分行業(yè)加強征管。建筑安裝、裝飾裝修、房地產(chǎn)、飲食服務等行業(yè)仍是我局明年征管的重點，我們要結合形勢的發(fā)展需要，制定出切實可行的管理辦法，并認真落實；同時針對社會力量辦學、盈利性醫(yī)療機構等納稅管理較為松散的邊緣行業(yè)，要及時深入調查、了解，對癥下藥，規(guī)范管理，堵塞漏洞。五是加強征管信息化建設。以個人所得稅申報系統(tǒng)在我局試點為契機，實現(xiàn)個人所得稅管理信息化的突破，使重點行業(yè)、重點企業(yè)個人所得稅代扣代繳工作再上新臺階；利用現(xiàn)有計算機網(wǎng)絡，逐步實現(xiàn)工商、國稅、地稅各種信息的順暢交換和有效共享。五、完善機制，強化監(jiān)督，加快稅收執(zhí)法規(guī)范化步伐稅務機關公正執(zhí)法是依法治稅的目標之一。20xx年，在規(guī)范執(zhí)法行為、促進公正執(zhí)法方面要做好以下幾項工作：一是進一步落實和完善內部執(zhí)法監(jiān)督制約機制。對現(xiàn)有的崗位、職責、人員按規(guī)程要求進行調整。按照省局的《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》，結合我局實際，在“五位一體”、“十模式管理”的基礎上，制定出臺更加細致、更具操作性的追究辦法。二是抓好執(zhí)法培訓，重點是學好“兩制”。20xx年省局的“兩制”即將出臺，我們要早做準備，定出培訓計劃，學好“兩制”，只有學好，才能用好、遵守好。三是加大執(zhí)法檢查力度。嚴格落實執(zhí)法檢查制度，加強日常執(zhí)法檢查和專項執(zhí)法檢查，重點對稅務處罰、定額核定、日常管理、政策落實等執(zhí)法環(huán)節(jié)進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯行為進行嚴格追究，絕不姑息遷就。六、積極推進機關、基層工作上水平，為逐步實現(xiàn)辦公機制科學化奠定基礎隨著征管改革的不斷深入，內制機構所占比例越來越大，機關與基層的關系更加密切，所以兩個上水平必須一齊抓，以機關上水平帶動基層上水平，以基層上水平促進機關上水平。20xx年，我局的綜合辦公服務樓就要建成，這對我局來講是一個難得的機遇，我們一定要把握好這個機遇，按照機關工作“五個規(guī)范”、《基層規(guī)范化管理考評細則》的要求，進一步加大軟、硬件建設。在硬件上要把重點放在對現(xiàn)代化辦公設備的投入上，為實現(xiàn)辦公網(wǎng)絡化、自動化創(chuàng)造出良好的硬件環(huán)境；在軟件建設上，要著重在建立起嚴格的工作制度、完善的崗位職責、規(guī)范的工作程序、健全的考核約束機制四個環(huán)節(jié)上下工夫，最終實現(xiàn)“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”的目標。力爭使我局成為全市乃至全省地稅系統(tǒng)實現(xiàn)辦公機制科學化的排頭兵。七、學教結合，從嚴治隊，加強班子和干部隊伍建設一是以積極創(chuàng)建學習型地稅為突破口，努力提*部隊伍兩個素質。稅收業(yè)務專業(yè)化分工的不斷加強，信息科技的迅猛發(fā)展，使傳統(tǒng)的金字塔管理模式面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，按照經(jīng)濟學“木筒”原理，組織學習的能力已成為關系現(xiàn)代行政組織進步、發(fā)展的一塊“最短的木板”。如何順應時代潮流，在全局營造出一個“學習為本”、“終身學習”、“學習與工作互動”的濃厚氛圍，把我局創(chuàng)建成學習型的組織，已是擺在我們面前的一個緊迫的問題。因此，20xx年，在完成好工作任務的同時，我們要把主要精力集中到學習上來。首先領導班子成員要帶頭學政治、學業(yè)務、學法紀，不斷提高自身的政治鑒別能力、總攬全局能力、科學決策能力、處理復雜問題的能力、獨擋一面的能力。同時，抓好全體干部的學習、培訓工作。在政治學習方面，要圍繞實現(xiàn)“愛崗敬業(yè)，務實創(chuàng)新、文明治法，廉潔高效”優(yōu)秀戰(zhàn)斗團隊的目標，著重教育培養(yǎng)廣大干部樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀；在業(yè)務學習方面，要找準最短的木板，結合不同的需要開展好業(yè)務知識和其他知識的培訓，20xx年要把重點放在對計算機知識和信息化知識的應用培訓上，同時組織好《征管法》及其細則和業(yè)務規(guī)程的學習。區(qū)局要制定出周密細致的學習計劃，在學習培訓上要做到“三實”，即學習計劃要落實，學習過程要堅實，學習效果要扎實。二是繼續(xù)加強黨風廉政建設，具體做到“四個抓”：抓關鍵，做好干部廉潔自律工作。嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，認真執(zhí)行重大事項報告、禮品登記、收入申報等廉政制度，嚴格自律，主動接受監(jiān)督；抓制度，認真落實黨風廉政建設責任制和“兩權”監(jiān)督制度，堅持黨組統(tǒng)一領導、分級管理負責、逐級監(jiān)督的原則，進一步明確各級責任；抓預防，加大廉政教育和預防職務犯罪力度。通過“一站兩刊”(開通紀檢監(jiān)察網(wǎng)站，編制《警世窗》和《法紀防線》期刊)及開展廉正談話等多種形式，對全局干部進行廉政教育，筑牢思想道德防線；抓公開，遏止腐化苗頭。進一步深化政務公開，維護好政務公開電腦自助查詢系統(tǒng)，對內部審計和執(zhí)法監(jiān)察的