最新員工保證書200字工作崗位保證書(優(yōu)秀四篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 13:18 本頁面
【文章內容簡介】 務之便，私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品，而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品，應報告部門主管，并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。六、不串通同事相互冒名輸送工作績效，以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。七、不偷竊同僚之財物。員工本人如違反本保證書所載事項，企業(yè)有權與之解除勞動合同或協議。此外，員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經濟處罰，包括其個人年薪二倍罰款(服務未滿一年者，以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害，未領取之績效獎金不得領取。簽字：年 月 日員工保證書200字 工作崗位保證書篇三茲員工本人在 ，包括所有相關子公司、分公司任職期間，對以下職務上應遵守的勞動紀律、規(guī)章制度，作出保證：一、 為完成個人職務上之工作任務，會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等，當使其物盡其用，不隨意
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