最新醫(yī)保辦工作計劃民政辦工作計劃(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 13:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進發(fā)展。制定《加強農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)致富創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》，設立實用人才獎勵基金，對做出突出貢獻的各類實用人才進行表彰。從實用人才的選拔、培養(yǎng)到使用、考核，都要作出明確規(guī)定，規(guī)范實用人才隊伍的成長和發(fā)展。在政策和待遇上要給予農(nóng)村實用人才充分的傾斜，做到政治上關心、使用上放心、生活上貼心。使農(nóng)村鄉(xiāng)土人才成為帶動農(nóng)民致富的領頭雁。，引導輿論。要充分利用電視、廣播、報刊等媒體大力宣傳農(nóng)民轉移就業(yè)培訓工作的意義和成果，不斷擴大影響，使人們意識到農(nóng)村實用人才能帶動廣大科技素質(zhì)的提高，能帶動實用技術成果的廣泛推廣，能帶動更多的農(nóng)民走向富裕，從而提高人們對農(nóng)村實用人才的思想認識。，提升素質(zhì)。要按縣農(nóng)訓辦的要求，認真完成下達的培訓任務，確保到課率、考證率、轉移率，切實把農(nóng)訓工作抓緊抓好，抓出成效。整合資源，籌集資金。要多渠道籌集增加培訓、轉移工作的經(jīng)費投入。xx年計劃用于農(nóng)村勞動力轉移培訓資金10萬元，并建立規(guī)范臺帳，做到?？顚Ｓ谩?，選用人才。充分發(fā)揮農(nóng)村實用人才的輻射帶動作用，在推廣典型經(jīng)驗上狠下功夫。善于及時捕捉輻射面廣、經(jīng)濟效益高的典型事例，專門召開實用人才開發(fā)工作典型經(jīng)驗交流會，由典型人物現(xiàn)身說法，介紹自己的典型事例及其取得的經(jīng)濟效益，通過這些工作，激發(fā)農(nóng)民參與培訓的積極性。，開拓創(chuàng)新。建立“新農(nóng)村實用人才超市”，實現(xiàn)為民服務零距離，同時開展“百日農(nóng)民工培訓活動”，達到聚集人才，發(fā)揮人才、服務人才目標，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。醫(yī)保辦工作計劃 民政辦工作計劃篇四打破勞務經(jīng)濟發(fā)展瓶頸積極探索農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)新路子_扶風縣委黨校就業(yè)是民生之本，富國之策。近年來，我縣堅持把抓好農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)作為解決“三農(nóng)”問題、增加農(nóng)民收入的重要途徑，按照“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)劑就業(yè)，政府促進就業(yè)”的方針，努力把人口資源優(yōu)勢轉為經(jīng)濟優(yōu)勢，積極開展全方位、多層次、多渠道的轉移就業(yè)工作，實現(xiàn)了勞務經(jīng)濟長足發(fā)展，取得了顯著的社會經(jīng)濟效益，連年被省、市評為“勞動力轉移就業(yè)先進縣”。但是，隨著轉移就業(yè)工作的蓬勃發(fā)展，一些深層次的問題逐漸成為影響勞務經(jīng)濟騰飛的瓶頸。面對這種情況，縣委、縣政府積極探索，組織、引導相關職能部門、企業(yè)、社會各方面“主動參與、各司其職、各負其責”，形成推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的合力，闖出一條消除勞務經(jīng)濟發(fā)展瓶頸、擴大農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、解決“三農(nóng)”問題的新路。2008年全縣完成勞務輸出萬人，占年計劃的119%，其中有組織輸出萬人，占年計劃的100%；技能培訓輸出萬人，占年計劃的108%；實現(xiàn)勞務總收入億元，是農(nóng)民收入中增長最快的。一、基本現(xiàn)狀我縣是一個農(nóng)業(yè)大縣，轄9鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，169個行政村，5個社區(qū)居委會，總人口43萬人，其中農(nóng)業(yè)人口40萬人，占總人口的93%,農(nóng)村勞動力資源豐富。目前，我縣農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)呈現(xiàn)出的主要特點是：轉移規(guī)模進一步擴大，增長速度有所放緩 2008年全縣完成勞務輸出萬人，比2007年高出16%，但明顯低于2005年和2006年的增長速度（以上兩年的增速均為26%以上），增勢有所放緩。轉移勞動力年輕化、知識化和技能化趨勢進一步明顯2008年全縣農(nóng)村轉移的勞動力中，年齡45歲以下人數(shù)占農(nóng)村勞動力轉移的比重為，較2007年高出約個百分點。從文化層次看，具備初中文化的占農(nóng)村勞動力轉移的比重為，高于2007年個百分點；具備高中以上文化的比重為，高于2007年的百分點。從技術、技能看，2008年接受過專業(yè)技能培訓的轉移勞動力，占勞動力總數(shù)的比重為％，明顯高出2007年的比重。跨省的地域性轉移進一步上升，東南經(jīng)濟發(fā)達省市仍然是我縣農(nóng)村勞動力轉移的主要地區(qū) 2008年農(nóng)村勞動力轉移中，屬于跨省地域性轉移的勞動力數(shù)量，在全縣勞動力總數(shù)中所占比重為，比2007年提高了個百分點。在勞動力轉移地區(qū)的分布上，分布在東南經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村勞動力轉移總數(shù)所占的比重為63%，而分布在其他地區(qū)的比重合計只有37%。建筑業(yè)、制造業(yè)和服務業(yè)是我縣農(nóng)村勞動力“三大”主要轉移行業(yè) 2008年我縣農(nóng)村轉移勞動力中，轉入到以上“三大”行業(yè)中的勞動
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