【文章內(nèi)容簡介】 ，雙增雙節(jié)是關(guān)鍵，全員認識擺正位，點點滴滴零起點，冷庫全員齊努力，費用節(jié)支為兩萬。企業(yè)創(chuàng)收是重點，圍繞重點來實現(xiàn)，提高庫房周轉(zhuǎn)率，擴大經(jīng)營升亮點。責任到人思路清，收入量化月和天，腳踏實地埋頭干，創(chuàng)收指標要提前。服務理念記心間，用心服務每一天，十個一點牢牢記，落實工作應在先，敞開胸懷迎賓客，來到冷庫心里暖。今天立下雄心志，年終要拿文明匾。全面建設要爭先，抓好四防和安全，安全第一永牢記，防火防盜是關(guān)鍵，上崗心里有安全，下班要查火電源，冷庫十人一個愿，雞年啼鳴報平安。企業(yè)演講稿清廉企業(yè)演講稿篇七大家好！我非常的榮幸我能夠作為員工代表到這里來進行演講，當然這跟我自己工作作風優(yōu)良，懂得感恩企業(yè)有關(guān)系，我不敢說自己是企業(yè)所有崗位的員工里面工作能力最強的，但是我敢說我是最全心全意為企業(yè)付出，做貢獻的，我在企業(yè)工作也有好幾年了，幾乎企業(yè)所有的員工都知道我，并且我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的，其實我工作這么努力就為了兩個字“感恩”。我相信所有人都知道感恩這二字是什么意思，都知道這是一種美德，但是卻很少有人能做到，可能你做到了感恩父母，每個月回家看他們給他們打錢孝敬他們，可能你做到了感恩老師，逢年過節(jié)給老師打個電話，有時候就去看看他們，拿出了優(yōu)異的成績來回報他們，也有懂得感恩朋友的，可能你的朋友在你低谷落魄的時候接濟了一把，你現(xiàn)在偶爾會請他們吃飯，但是，各位同事們，你們有多少人做到了感恩自己的單位，感恩自己所屬的企業(yè)？很少很少，很多人只是把這里當成賺錢的手段，沒有其他任何的情感，但是我想說的是，你們都除了，其實我們現(xiàn)在在社會上，開始工作了，最應該感恩的其實就是我們自己的企業(yè)單位。首先，現(xiàn)在社會人口增長這么的快，我們能在這么一個大企業(yè)里面工作，這難道不是一個恩賜嗎？自己想一想當初在面試自己現(xiàn)在所擁有的這個崗位的情形，是有多少個人跟你在競爭這個崗位，但是公司企業(yè)偏偏就留下了你，這難道不值得你感恩嗎？要不是你擁有了這份工作，你的生活會過的如此滋潤嗎？要不是企業(yè)這么的為員工考慮，依你的能力，在其他地方能有這么好的薪資待遇嗎？可能你們從來都沒想過這個問題，就像是自己還在學校讀書的時候，覺得自己就是在幫父母讀書，完全不懂得感恩老師，現(xiàn)在也是覺得自己給企業(yè)打工，企業(yè)給我酬勞，非常的合情合理，沒什么需要感恩的，那你就真的是大錯特錯了。就我而言，我今年26歲，年紀是不大，但是我卻換了四份工作了，前面的三份工作我都是干了不到三個月我就走人了，因為各種原因，自己得不到重視、公司的運營模式跟自己的理念難以匹配、遇到只有公司利益卻從不為員工考慮的老板等等，我現(xiàn)在的這份工作是我干的最久的一份工作，為什么呢，因為這就是我夢寐以求的工作，我能在這工作對我來說就是我的榮幸，是我的幸福，我沒有任何的理由不去感恩企業(yè)，同事們，讓我們用感恩的心去對待自己的工作吧，我相信你們能夠散發(fā)出更耀眼的光芒。企業(yè)演講稿清廉企業(yè)演講稿篇八寶寶出生后，家人就開始圍著孩子轉(zhuǎn)了，吃的奶粉安全不安全。穿的衣服料子如何，安全不安全。寶寶會爬會走了，家中電源插頭被膠帶封住、桌椅邊角被裹起來，為什么，因為不安全。寶寶再大點，大人會囑咐，別在馬路上玩、別去水塘邊去玩等等這些，我們童年、少年、都是在父母的叮囑關(guān)心中慢慢成長的。這些父母碎碎念的叮囑在我們腦海中已經(jīng)變成了不可磨滅的記憶。安全問題從我們一出生就圍繞著我們，無法避免!撇開生活中的安全因素外，在我們工作中，就在新聯(lián)這個大家庭中，安全也是公司從上到下最為關(guān)心的事情，它同樣是從我們進入公司就開始陪伴在我們的身邊。企業(yè)就像一個家庭，我們每一個人都是家庭中的一名成員。沒有一個父母是希望自己的孩子出事，同樣每一個公司領(lǐng)導都希望自己的員工能夠高高興興上班、平平安安回家。每一名員工剛剛進入這個家庭，就像一名剛剛誕生的嬰兒，對所處的環(huán)境毫不知曉，這個時候需要我們這些家庭成員給與更多的關(guān)注和關(guān)愛，所以我們就有了公司的三級安全培訓，強化深入的告訴他，哪些是你能做的哪些是你不能做的。安全工作不是生產(chǎn)任務，讓你生產(chǎn)多少你就能生產(chǎn)多少，它是我們身邊人、機、物、法、等等多種因素組成的。安全是一種行為、是一種心態(tài)、是一種意識，它不是今天有用明天可無用，它陪伴我們的一身。企業(yè)演講稿清廉企業(yè)演講稿篇九企業(yè)文化演講稿，每個公司都有自己的企業(yè)文化，我們怎么用演講的方式介紹自己的公司呢?以下是企業(yè)文化演講稿，歡迎閱讀!各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：大家好!首先我要感謝公司領(lǐng)導、還有我們xx部的xx經(jīng)理給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺。今天我演講的題目是：我們的責任心是企業(yè)遠航的風帆!——企業(yè)在我心中“企業(yè)的成長離不開文化，文化是企業(yè)的精神，是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”?！覉允剡@一信條，我堅信“企業(yè)文化，傳承永遠，星星之火，可以燎原”歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。家庭是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。在進入雅孜貢布的這兩個月的日子里，企業(yè)的領(lǐng)導及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運緊緊相連的一系列舉措。公司開始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌。我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理，從開始進入這個部門的一無所知，經(jīng)過何經(jīng)理的指導和培養(yǎng)，讓我學習到了很多以前在學校學不到的知識，也深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員，雖然我們企業(yè)才初出茅廬、小