最新錄取通知書電影(12篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準(zhǔn)。如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。**公司人力資源部年 月 日錄取通知書電影篇七dear ：我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：一、 現(xiàn)金薪酬：您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 rmb 萬元，由以下三個部分構(gòu)成： 月固定工資： x 萬元/月 年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金 績效獎金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動。關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配。入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。二、長期激勵：在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。三、福利：根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險。通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。車補：享有車輛補助x元/月。帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期。當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期。當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期。當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期。除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)四、其他工作地點：勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。報到時間： 年 月 日報到地點：報到時請攜帶以下材料：a) 身份證b) 最高學(xué)歷證書原件c) 原單位離職證明d) 其他資歷、資格證書e) 寸相片 張f) 個月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明。如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。備注：此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認(rèn)。真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!此致!股份有限公司人力資源部(需加蓋章)年10月19日錄取通知書電影篇八先生：通過我司
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