【文章內(nèi)容簡介】 入在一起。那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。人 數(shù)：無限制用 具：酒 酒杯方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒。搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。參與人數(shù)：若干工具 ：酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈參加人員：約束8—15人，分成若干組。游戲規(guī)則：（1）各組第一個人喊“熊來了”（2）然后第2個人問：“是嗎？”（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”（5）前者再叫“熊來了”，4號傳下去。（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”。（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。一 ： 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。二 ： 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己1。本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。2。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3。各項支出都要有明確的票據(jù)。1。時間的控制（更好的掌控，不要太晚）2。錄像拍照（豐富企業(yè)文化）3。任務分工明確（年會晚會更加順利進行）4。進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）5。年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作?？偨Y：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。公司年會活動方案策劃案例篇五律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的xx年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意 共創(chuàng)xx”為主題的年終總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。一、活動目的：增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；對xx年公司業(yè)績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標；表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：羊羊得意 共創(chuàng)xx三、年會時間：xx年1月17日上午四、年會地點：xxx賓館（暫定）五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：xxxx和xxxx全體員工七、會場布置：會場內(nèi)：舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾；舞臺兩側放置易拉寶各2個，內(nèi)容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。會場外：賓館入口處掛紅布幅；賓館內(nèi)放置指示牌；八、年會流程：a、回首分享篇公司領導致辭；公司年度ppt成績分享；公司指導年度總結和新年計劃報告。b、祝愿頒獎篇公司領導公布優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺領獎；獲獎代表（或員工代表）致辭。c、同樂篇——互動游戲+員工才藝（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）d、同慶展望篇公司領導致祝福辭；舉杯共慶，祝福明天；大合唱。（明天會更好）九、經(jīng)費預算（暫略）十、人員安排：xxx主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。人員分工、布場撤場安排；、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。：xxx主要工作：禮品、獎品等物品的準備。公司年會活動方案策劃案例篇六律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的**年，迎來了充滿希望的**年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意 共創(chuàng)**”為主題的年終總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。增強公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；對**年公司業(yè)績進行總結，對市場進