【文章內(nèi)容簡介】 天是不一樣的天時播放a：今天是個不一樣的天b：因為有我們的存在c：今年是個不一樣的年d：因為有我們的付出a：我們很健康，很快樂，我們...充滿活力b：所以要突破，突破才能如大鵬，扶搖直上九萬里c：我們能忍受煎熬，能忍受寂寞，我們...不甘愿平庸d：所以要創(chuàng)新，創(chuàng)新才能如蟄羊，一嘯震動萬千山a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)b：親愛的各位嘉賓c：________________20xx年公司年會到此結(jié)束d：祝大家年 ______ 我們明年再見公司年會主持稿集總結(jié)篇六開場白：女：現(xiàn)場的女士們、先生們。男：在座的新人們、老人們。女：各位老帥哥、小美女們合：大家晚上好!男：___啊!轉(zhuǎn)眼又是一年啦，咱們也一起共事_年了吧?女：是啊!好得家成立已經(jīng)_年了。男：準(zhǔn)確講是成立_年又_個月。女：在這_年又_個月里，我們大家含辛茹苦、默默無聞、無私奉獻，以發(fā)展壯大好得家為己任，在這里，請允許我們向全公司的各位員工表示感謝，感謝你們的付出，感謝你們的努力。男：感謝的話我就不說了，咱說點實際的，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，根據(jù)最新消息，人民幣兌切糕匯率今日發(fā)生劇烈變化，截至20__年_月_日18：00分，這年頭有個幾斤切糕，求婚成功率都百分之一百了。女：是啊，財源廣進、恭喜發(fā)財之類的祝福我就不說了，祝愿大家在新的一年里能多買幾斤切糕。男：根據(jù)20__年最新特別行政法《圣經(jīng)》規(guī)定，“我們所有人都有罪”，現(xiàn)在我鄭重宣判：大家快樂無期徒刑，剝奪郁悶權(quán)利終身，并沒收全部疾病煩惱，本判決為終審判決，立即執(zhí)行，即刻生效，退庭!女：玩笑到此結(jié)束，下面有請我們鵬云集團董事長__先生上臺致詞!合：掌聲有請!男：感謝_總親切的發(fā)言，下面到了我們期待已久的吃飯時間，下面那些已經(jīng)動筷子的、動勺子、動手的，大家都當(dāng)沒看見啊!現(xiàn)在我宣布正式開吃，大家先下嘴為強，后下嘴喝湯。結(jié)束語：甲：多么動人的夜晚，多么難忘的時光。雖然我們無法阻攔時間的流逝，但是我們可以主宰自己的心情。乙：今天的聯(lián)歡會更加體現(xiàn)出我校是一個充滿活力，面向未來的集體。甲：在這里，“讀好書，做好人”為我們指明了努力的方向，催人上進，振奮人心。乙：在這里，有默默耕耘的辛勤園丁，有孜孜以求的莘莘學(xué)子。甲：在這里，散發(fā)著油墨的清香，跳動著青春的脈搏。乙：在這里，有我們對生活的激情，更有我們對未來的渴望。合：因為，我們始終相信：明天會更好!甲：今天的聯(lián)歡會到此結(jié)束，再次祝大家新年快樂，萬事如意，心想事成!公司年會主持稿集總結(jié)篇七(男)今年是值得佳用人回味的一年，這一年我們有鮮花，有淚水，有風(fēng)和日麗，有驚濤駭浪。(女)這一年，佳用的每一天都在變化，都在前進，近三千員工的365天，我們匯成一個詞——感動。(男)于是，我們將這次年會稱之為“感動佳用”。(女)感動感動是人類心靈最深處、最柔軟的一部分(合)是人類最具振奮，令人血脈噴張，令人感慨萬分的一種發(fā)至內(nèi)心并張揚于表面的活動。就讓我們現(xiàn)在開始感動吧!(男)首先，請我們的覃總致開幕辭。(女)太多的感動，太多的心里話，都源于感動。佳用在感動，佳用人也在感動，我們慈祥的李董也在感動。有請我們的李董講話。(男)我們?yōu)槌晒Χ?，不為失敗而?女)我們?yōu)閯倮鴺罚幌蚴〉皖^(合)這是一個殘酷的年代，但更是一個英雄倍出的年代!(男)有請我們的第一位佳用英雄出場(女)行政中心的趙姐——趙彩萍女士 朗誦完詩后(男)英雄惜英雄(女)好漢識好漢(合)請趙姐為我們最棒的經(jīng)理和鉆石員工頒獎(男)美在佳用(女)春暖人心(男)一位極具個性的總監(jiān)在佳用的成長中續(xù)寫了不可磨滅的詩篇(女)他就是企劃總監(jiān)——王翔先生 朗誦完詩后(男)世間和諧事物皆美(女)佳用的美工更加美(合)請我們的王總監(jiān)為佳用美的使者頒獎(男)省一分就是賺一分，相信佳用人都知道(女)有請我們的理財英雄——財務(wù)總監(jiān)胡鳳英 朗誦完詩后(男)我們感動于“頂級教練的桃李滿天”(女)我們感動于“理財專家的精打細算”(合)他們是我們的驕傲，請胡總監(jiān)為他們頒獎(女)山高人為峰 (男)海到盡頭天是岸(合)有請人力資源覃文峰女士 朗誦完詩后(男)佳用的一天天壯大是和我們員工的微笑服務(wù)分不開的。(女)員工的微笑是顧客心中最美的花朵(合)就讓溫暖之花香飄萬家 服務(wù)明星頒獎(女)當(dāng)系統(tǒng)崩潰時你會想起誰?(男)我只想找個高手來安慰。(合)有請高手鐘琪瑞登場 朗誦后(男)現(xiàn)代化的企業(yè)尋求無紙化辦公(女)沒有電腦高手怎么行? (男)他們來了! 頒獎(男)有人喜歡在默默無聞中燃燒自己的價值(女)在公司最需要她的地方出現(xiàn)(合)有請商品行政部經(jīng)理——徐麗女士 朗誦后(男)你知道誰在佳用可以快速的將一頭牛解完?(女)那你知道佳用的巧婦是誰嗎(男)你看，就在你身后! 頒獎(男)幾經(jīng)風(fēng)雨蹉跎(女)多少感人事跡(合)每個人心中的感動都是一樣的!有請曾麗娜 朗誦(女)方寸之間的小桌男)隱藏著無窮的智慧(合)談判桌上的獵人就是 頒獎(男)蕭蕭寶劍揮手之間氣勢如虹(女)削鐵如泥震懾多少江湖豪杰(合)采購總監(jiān)——肖剛 朗誦(男)那一天，她哭了，一個極為感人的瞬間(女)那一刻，她得到了所有人的祝福——李偉芳(最棒的主任) 頒獎(男)佳用物流頂呱呱(女)車隊技術(shù)人人夸(合)有請物流中心——周曉華 朗誦(女)請周曉華女士為最棒的司機頒獎(男)我們感動于，匆匆的小跑(女)我們感動于幾經(jīng)浮沉的員工 有請黃承妃女士(男)我們的防損專家們?yōu)榱斯镜睦婷馐軗p失，付出了多少辛勞(女)在寒風(fēng)的夜里，他們依舊徹夜監(jiān)守自己的崗位(合)他們是????(頒獎)(男)至真至純的本性總牽動著我們纖細的神經(jīng)(女)質(zhì)樸大方的笑容總會讓我們倍感親和(合)有請石健春女士 朗誦(男)矗立的大廈要有牢固的基石(女)在佳用，我們的基層人員同樣重要(合)請石健春女士為我們的優(yōu)秀基層管理人員??(頒獎)(男)年輕的心中有著宏大的理想(女)充滿活力的身軀集聚著驚人的爆發(fā)力(合)有請李杰寧 朗誦男)夜空中閃爍的星星，雖然無法與月亮爭輝(女)但是，它無時無刻不在努力成為最亮的一顆! 請李杰寧為我們最棒的店長、佳用促銷精英頒獎(男)驚世佳作只有慧眼獨具方可彰顯魅力(女)發(fā)展佳用只有多方協(xié)作才能做大做強(男)顧客是我們的衣食父母(女)供應(yīng)商是我們的兄弟姐妹(合)有請我們十大供應(yīng)商出場 頒獎(男)佳用這棵迎著風(fēng)雨，向著陽光茁壯成長的參天大樹(女)每一天都能奉獻出鮮氧、散發(fā)出活力(合)那一抹抹閃耀著動人光輝的鮮亮的綠，時時在我們眼里蕩漾、回放，有請我們的ceo為我們宣布“佳用2019年十大新聞”結(jié)束語：我們衷心地祝愿佳用明天更上一層樓公司年會主持稿集總結(jié)篇八男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女：各位來賓，合：親愛的朋友們，大家晚上好!女：我是__部的__，非常榮幸能擔(dān)任今天晚會的主持人，首先，請允許我代表我們公司的總經(jīng)理__先生，向各位來賓及員工們的到來表示熱烈的歡迎，同時向各位多年來對本公司事業(yè)的大力支持表示崇高的敬意和衷心的感謝!男：我是__，首先祝大家身體好，工作好，財運好，吃好喝好玩好樂好，來點掌聲好不好?今天我們邀請到了的評委來。男：歌聲是雨后的彩虹，它折射出時代的神韻。女：歌聲是星光下編織著的一個個久遠的童年。讓我們用一陣陣歌聲，一束束鮮花，一串串笑語，去升 華彼此的心靈情感，共度一段輕松快樂的幸福時光!男：今夜星光燦爛，今夜無人入眠，今夜雖然沒有瑤池美酒，卻有美女如云。朋友們，歡樂馬上到來――女：愛情，永遠都是人們恒古不變喜歡討論的話題，愛得越深情就越真，就怕有情人難成眷屬，最后忍痛割愛，心如刀割!《心如刀割》__，用他那動人的歌聲，拉開我們今天晚會的帷幕!掌聲歡迎。男：感覺愛情悄悄來臨，紛紛擾擾與我無關(guān)。幸福的愛情，就象這樣，請欣賞由銷售部___為大家演繹的《月半彎》女：常言道，知足常樂!夢，如果很小，就容易實現(xiàn)，心，如果很小，就很容易滿足，一步一個腳印走好自己的路，我們相信，塌實總比浪漫來得持久的!請傾聽兩位女生的合唱《瘦瘦的》!男：天國的嫁衣，你們是否都聽過這首歌呢?那么，__版本的你們一定沒有聽過，有請物資供應(yīng)部的__!女：說起嫁衣，很多女孩子都會有一個美麗而浪漫的夢，希望自己有一天會穿上漂亮的婚紗，牽著心愛的人走向幸福的婚姻殿堂!有沒有人想要了練習(xí)的啊?可是，有人卻要練習(xí)如何忘記一個人。下面請欣賞__為我們帶來的經(jīng)典老歌《練習(xí)》，男： 輕輕敲醒沉睡的心靈，慢慢張開你的眼睛，看看忙碌的世界，是否依然孤獨的轉(zhuǎn)個不停。唱出你的熱情，伸出你的雙手，有請__，讓我們期待《明天會更好》!女：有一種聲音，滋潤了干渴的心田，有一首老歌，依稀在我們的耳邊回響，請欣賞男聲獨唱《再見亦是淚》，演唱者：__。男：接下來有請削片工段的__為我們帶來一首《流著淚的你的臉》，掌聲歡迎!女：《讀你》女聲獨唱___男：俗話說，謀事在人，成事在天!但是，只要我們自強不息，團結(jié)奮進，一定人定勝天!下面我們請出__，他將用歌聲唱出我們的《天意人心》!女：青春是一個人一生中最美好的年華，是一個人生命中最亮麗的一道風(fēng)景線。因為年少無知，有個人總是讓你哭，其實，今天，他很想告訴你：《我不想讓你哭》有請__。公司年會主持稿集總結(jié)篇九現(xiàn)在我們開始開會尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家新年好！我是建江物業(yè)總裁辦的趙文。今天，我們建江團組在這里隆重集會，回顧20xx的輝煌篇章，展望20xx的美好藍圖。出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有建江團組董事局主席黃國元先生、總經(jīng)理鄭布錚女士，建江團組各公司中層以上干部，建江物業(yè)的全體員工，在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意！今天的大會共有4項議程：第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組20xx年的工作回顧和20xx年的工作展望報告”；第二項議程是請團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”；第三項議程是由我來做“建江物業(yè)《員工手冊》修改和相關(guān)新制度內(nèi)容的說明”；第四項議程是請建江物業(yè)總裁辦王強女士介紹建江物業(yè)的醫(yī)保情況。首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“20年建江團組的工作回顧和20xx年工作展望的報告”；黃總的報告高屋建瓴，重點強調(diào)了團組20xx年度振奮人心的大事和20xx年的奮斗目標(biāo)，黃總的講話必將極大鼓舞我們?nèi)w建江員工的士氣，希望我們?nèi)w同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責(zé)任感，為建江的物業(yè)壯大做出自己應(yīng)有的貢獻；下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經(jīng)理鄭布錚女士做“關(guān)于建江物業(yè)人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”；鄭總的講話全面闡述了建江物業(yè)新的人事、勞資、考核政策，是關(guān)于建江物業(yè)人事政策的綱領(lǐng)性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻精神。希望每位員工能認(rèn)真體會兩位領(lǐng)導(dǎo)報告的精神內(nèi)涵，融會貫通，在各自的崗位認(rèn)真貫徹執(zhí)行。受大會委托，下面由我來向大家介紹一下建江物業(yè)《員工手冊》的修改部分和相關(guān)新制度的內(nèi)容說明情況。首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規(guī)范，里面的主要內(nèi)容是，病、事假半日內(nèi)報部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經(jīng)理批準(zhǔn)，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上（不含1日），按天計扣當(dāng)日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當(dāng)天的崗位津貼就被扣除了。其次是關(guān)于績效考核管理辦理，主要修改的內(nèi)容是：將原來的每季度考核一次改為每月考核一次；月度績效考核評分方面，修改成了以下內(nèi)容：月初，總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力（例如遵守員工手冊的執(zhí)行情況，由總裁辦每月隨機檢查）、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經(jīng)理審批，80%由總經(jīng)理直接考核?？偛棉k的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。第三個修改的部分是辦公設(shè)施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內(nèi)容是：采購用品費用超過300元的，由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復(fù)核和總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由總裁辦相關(guān)人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發(fā)票。第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責(zé)任三部分內(nèi)容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設(shè)定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強化電腦的安全意識。對于電腦的維修，制度是這樣規(guī)定的：為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期（廠家特別聲明保修年限的除外），23年內(nèi)維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用；45年內(nèi)維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用；品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年（廠家特別聲明保修年限的除外），24年內(nèi)維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用；57年內(nèi)維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用。但是該制度中也特別強調(diào)了責(zé)任，如果經(jīng)維修人員認(rèn)定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔(dān)任何維修費用。另外，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制度建設(shè)必須著力于實用，力求簡潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括：行文和內(nèi)部報告管理辦法、人事檔案管理規(guī)定、圖書雜志借閱管理規(guī)定、印章管理制度。以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發(fā)布檔案管理制度。該制度主要包括以下三部分內(nèi)容：檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責(zé)任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是