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正文內(nèi)容

最新公務(wù)員年度考核報告?zhèn)€人總結(jié)公務(wù)員年度考核表總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)10篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 12:05 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,我一上任,就和班子成員一邊抓機改,一邊認真謀劃審計工作新思路,形成了“圍繞一個中心,抓住兩個重點,發(fā)揮三個作用,堅持四個原則,提高五個水平”的基本工作思路,在工作中積極開拓,大膽創(chuàng)新,審計工作年年都有新舉措、新發(fā)展。20__年我們主要是“抓機改,建機制”,順利地完成了難度較大的人員分流定崗任務(wù)(人員分流達25人),初步建立了優(yōu)勝劣汰的競爭上崗用人機制,20個處級領(lǐng)導(dǎo)干部職位全部按程序和標準公開選拔任用,一般干部全部采用雙向選擇競爭上崗,同時逐步制訂和修訂了與新的工作運行機制相配套的《x市審計局目標管理責任制考核實施細則》、《x市審計局督查催辦工作制度》等近30項規(guī)章制度。20__年我們主要是“抓行風(fēng),樹形象”。以前搞審計,傳統(tǒng)的做法都是被審計單位接待,安排食宿,車接車送,往往導(dǎo)致審計人員與被審計單位越審關(guān)系越熟,增加了處理違紀問題的難度。經(jīng)過大量的調(diào)查研究和廣泛的征求意見,在政府領(lǐng)導(dǎo)及財政部門的大力支持下,我局率先在全省審計系統(tǒng)探索了審計公示制,出臺了“三條禁令八不準”,試行了審計外勤經(jīng)費自理,切斷了與被審計單位的經(jīng)濟聯(lián)系,既使審計更加獨立超脫,又減輕了被審計單位的負擔,受到各界的普遍好評,省廳已將審計公示等做法在全省審計系統(tǒng)推廣。今年我們主要是“抓學(xué)習(xí),強素質(zhì)”。在完成繁重的審計工作任務(wù)的同時,上半年已利用多種形式和渠道開展了綜合知識與素質(zhì)培訓(xùn),中青年計算機培訓(xùn)考試,審計署6號令系統(tǒng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和行政許可法知識專題講座等,并積極鼓勵學(xué)歷、職稱的提升學(xué)習(xí),班子成員帶頭學(xué)理論、提學(xué)歷、考職稱,全局目前研究生及在讀的15人,高級審計師及考過待評的12人,在機關(guān)形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。隨著被審計單位電算化的普及,不懂計算機、不會使用審計軟件,已難以打開相關(guān)的信息庫取得所需的資料。對此,我局舍得投入大量的人財物力,一方面研究開發(fā)審計軟件、配置硬件,一方面培訓(xùn)人員并積極探索計算機輔助審計的路子。我局與有關(guān)方面共同研發(fā)的金劍軟件,不僅榮獲全國審計軟件評比第三名、市政府科研成果三等獎,還在同級審、金融審計等項目中發(fā)揮了越來越明顯的作用。上級審計機關(guān)曾多次來我局調(diào)研,省審計廳三次組織各地市審計人員到我局審計點進行現(xiàn)場觀摩,我局還派員為全國各地10多個審計機關(guān)進行了計算機審計培訓(xùn)。針對審計環(huán)境不斷變化,影響審計質(zhì)量的因素不斷增多和審計風(fēng)險越來越大的現(xiàn)實,我和班子成員認真研究審計工作在現(xiàn)階段的發(fā)展趨勢,力求準確發(fā)現(xiàn)規(guī)律、把握規(guī)律,在工作方式、方法上努力探索、創(chuàng)新。我們在堅持和完善審計質(zhì)量三級復(fù)核把關(guān)制的基礎(chǔ)上,探索、總結(jié)、建立了審計質(zhì)量標準、控制系統(tǒng)、考核指標、優(yōu)秀審計項目評選和審計執(zhí)法過錯責任追究辦法等審計質(zhì)量管理體系,將目標分解到審計組,強化審計組長崗位責任制,增強了廣大審計人員的責任與風(fēng)險意識。實施中,與機關(guān)綜合目標考核制度相銜接,在增加壓力的同時輔之以相應(yīng)的激勵措施,盡可能地調(diào)動審計干部的積極性和主動性,確保了審計質(zhì)量。兩年多來,我局不僅未因?qū)徲嬞|(zhì)量問題發(fā)生過一起復(fù)審復(fù)議事項,也沒有一個單位要求舉行過審計聽證會,審計署、省廳多次的審計質(zhì)量檢查表明,審計質(zhì)量明顯提高,有17個項目還在省市評比中榮獲優(yōu)秀審計項目一、二、三等獎。其中,審計期量標準和審計執(zhí)法過錯責任追究的制度化建設(shè),走在了全省審計系統(tǒng)的前列。四、始終堅持勤奮工作,廉潔自律,努力加強思想作風(fēng)建設(shè)。兩年多來,我按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則,對全局的重要審計事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等,都能聽取班子成員的意見和建議,嚴格按照決策程序辦事。對班子每個成員,我都能以誠相待,信任支持他們大膽開展工作。在工作中,經(jīng)常與他們談心交心,注意從思想修養(yǎng)、作風(fēng)形象、業(yè)務(wù)工作等方面與班子成員共勉,積極維護和保持了班子的團結(jié)、和諧,也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。要帶領(lǐng)大家切實做好審計工作,自己首先必須勤政廉政。對此,自上任伊始,我就給自己嚴格立下了“兩干”的警示牌,一要干事,二要干凈,干事就要勤干事、干實事,干凈就要心干凈、手干凈。也許是長期從事審計工作的原因,總想著把每件事情都干得盡可能實在和完美,總擔心自己工作如果不到位會給政府、給各被審部門和單位造成不好的影響。所以對工作我自己首先是勤勤懇懇、認認真真,只要不是參加上級的會議,我都是提前到辦公室,下班后和節(jié)假日加班加點也是常事。局里的重要工作和重要材料,我都是認真組織、嚴格把關(guān),始終保持了積極進取的精神狀態(tài)和扎實細致的工作作風(fēng)。關(guān)于廉政建設(shè),我一方面自覺遵守廉潔自律54個不準和“四大紀律八項注意”,做到自重、自省、自警、自勵,另一方面帶頭嚴格執(zhí)行局機關(guān)的“三禁令八不準”,要求大家不做的,自己首先和堅決不做。在機構(gòu)改革、干部職務(wù)調(diào)整、經(jīng)費開支、住房分配等重大問題上,自己始終堅持遵守規(guī)定、公開公正。在住房、用車、通訊工具使用方面,都能嚴格遵守上級的有關(guān)規(guī)定,同時也能教育和管好家屬和身邊工作的同志,不搞特殊,不搞例外。兩年多來,也有過一些過去的同事、同學(xué)、親友為公為私找過我,我的態(tài)度始終是不論官有多大,做官要有官德。不論權(quán)有多少,用權(quán)要有原則,不明白政策法規(guī)我耐心解釋,不管公事私事,出原則的要求堅決不辦。同時,在加強班子和機關(guān)的廉政建設(shè)方面,建立和完善了一系列預(yù)防和制約的管理制度,開展了形式多樣的廉政教育、提醒和檢查活動,使整個機關(guān)向著法制局、正氣局和廉政局的目標穩(wěn)步前進。五、正確看待成績,認真查找差距,努力把工作做得更好。兩年多來,全市審計工作取得了可喜的成績,共查出違規(guī)行為金額1838億元,追還被侵占挪用的資金156億元,收繳財政174億元,人均為財政貢獻5918萬元,其中市局機關(guān)查處糾正各類違規(guī)行為金額113億元,追還被侵占挪用的資金107億元,收繳財政157億元,人均為財政貢獻20396萬元,審計機關(guān)的“人法技”建設(shè)和各項工作都有了較大的進展,被審計單位對審計工作及審計干部普遍給予了肯定和較高評價,市局今年初還邁入了全省審計系統(tǒng)先進集體(三年評一次)的行列。同時,我們班子在關(guān)心干部職工生活方面,辦起了職工食堂,安排了職工上下班交通車輛,解決了幾處家屬院屋面、地下漏水等遺留問題,得到了干部職工的普遍好評。兩年多來,我局在審計發(fā)現(xiàn)大案要案線索、審計統(tǒng)計、檔案管理、審計科研、信息、宣傳、黨務(wù)、老干、計劃生育等項工作中先后受到上級和主管部門的多次表彰,我本人在200x年全市“人民滿意的好公仆”活動中也被評為先進個人。所有這些,是我局班子帶領(lǐng)大家共同努力取得的,同時與市委、市政府和上級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,與市人大的支持是分不開的,自己僅僅是履行了應(yīng)盡的職責和義務(wù)。面對新形勢的要求,還存在著不少的差距和不足,主要有:自己在理論學(xué)習(xí)方面還存在急用先學(xué)的情況,學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性和深入程度都有待加強。對于全局的廉政建設(shè),制定了相關(guān)的制度和規(guī)定,做到逢會必講、見面提醒,但到審計現(xiàn)場檢查的不夠經(jīng)常和深入。市局對區(qū)縣局的具體關(guān)心、指導(dǎo)也很不夠。對于上述問題,我將以這次述職為契機,認真學(xué)習(xí)貫徹__屆四_精神,努力提高領(lǐng)導(dǎo)審計工作的能力與水平,同局班子成員和全體干部職工一道,認真改進,努力把工作做得更好,不辜負市委、市政府的期望,不辜負人大對我的關(guān)心、支持和信任,不負廣大人民群眾對審計機關(guān)的期望和重托。以上報告,請主任、副主任、秘書長和各位委員評議,批評指正。一、加強政治思想學(xué)習(xí)。加強政治理論學(xué)習(xí),是保持奮發(fā)向上和與時俱進精神狀態(tài)的動力源泉。一年來,本人自覺提高學(xué)習(xí)積極性,以積極的態(tài)度參加“深入學(xué)習(xí)實踐”的教育活動。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中央的路線和各項方針政策,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導(dǎo)個人的言行。樹立了“講工作、講團結(jié)、講奉獻”,“只為成功找方法,不為失敗找理由”的個人工作信念,成為自己“基礎(chǔ)工作做牢、創(chuàng)新工作突破”的動力,不僅自己能認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,而且還利用多種渠道和途徑,經(jīng)常向工作對象作宣傳引導(dǎo)工作。在學(xué)習(xí)中,能聯(lián)系思想工作實際,努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會精髓。對全面建設(shè)小康社會的目標更加充滿信心,同時增強了深入學(xué)習(xí)實踐活動,推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責任感。二、完成本職崗位工作的情況。一年來,我以負責的態(tài)度努力完成個人承擔的各項工作,積極協(xié)助有關(guān)部門完成年度部門全部工作任務(wù):組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)參加各種農(nóng)博會。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。9月份又組織3家企業(yè)參加了“青島國際農(nóng)交會”11月份又參與籌備了在臨沂舉辦的首屆“中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會”并制定了《臨沭縣參加中國農(nóng)產(chǎn)品加工與流通博覽會籌展實施方案》。以及各項具體的會務(wù)準備工作。農(nóng)博會參展期間共簽約7個項目,金額1850萬元,達成合作意向23個涉及金額5200多萬元。通過參加農(nóng)博會,為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴大宣傳、尋找商機,提高了知名度,拓展了市場空間。認真做好我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))的統(tǒng)計調(diào)查工作。今年23月份組織開展了20__年度銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及20__年底前形成的符合一村一品專業(yè)村(鎮(zhèn))條件的調(diào)查統(tǒng)計工作。經(jīng)過歷時近2個月的調(diào)查統(tǒng)計工作,完成了我縣20__年度的統(tǒng)計調(diào)查工作,為進一步摸清我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況提供了詳實的數(shù)據(jù)。積極推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。20__年推薦了臨沭縣寶康工業(yè)油脂有限公司、臨沂東盛伊思德食品有限公司、山東三興食品有限公司、臨沭縣供銷棉麻有限公司、山東省沂蒙老區(qū)酒業(yè)有限公司、臨沭祥興工藝品有限公司等6家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)申報20__年省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化財政貼息項目。認真篩選,推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。20__年9月份推薦上報了臨沂市金波食品有限公司、臨沂連興工藝品有限公司等11家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),經(jīng)市專家組評審,已有7家被市政府認定為第五批市級重點龍頭企業(yè)。做好個人工作計劃,做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。每個季度末通過網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)對我縣興大食品集團有限公司、金沂蒙集團兩家省級重點龍頭企業(yè)進行監(jiān)測,使每兩年一次的動態(tài)監(jiān)測變成了一種常規(guī)的監(jiān)管,取得了很好的效果。做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作。20__年我縣承擔600人的陽光工程培訓(xùn)任務(wù),為切實做好陽光工程培訓(xùn)工作,與縣財政、勞動、科教等七部門共同制定并下發(fā)了20__年陽光工程實施方案,公開認定了培訓(xùn)基地,并從上好第一課開始加強對陽光工程培訓(xùn)的監(jiān)管工作。到12月底前保質(zhì)、保量地完成今年的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。組織企業(yè)負責人和新型農(nóng)民參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。9月份組織我縣龍頭企業(yè)負責人參加《20__年全省出口型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責人培訓(xùn)班》學(xué)習(xí)。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人到青島農(nóng)業(yè)大學(xué)進行為期7天的培訓(xùn),為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能,懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才。積極爭取上級部門的資金項目。在上級部門的大力支持下,20__年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產(chǎn)300噸擴建項目》、《國家蔬菜(大蒜)加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)分中心》、《20__年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目》、《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目》等6個項目。完成各種調(diào)研報告。根據(jù)_的要求,在深入開展專題調(diào)研的基礎(chǔ)上,完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調(diào)研報告》《金融危機對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》,《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》,《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調(diào)研報告。完成招商引資任務(wù)。今年以來,綜合科堅持“一崗雙責”,多方聯(lián)系,尋找招商信息,完成我局分配的30萬招商引資任務(wù)。三、自身廉政建設(shè)和遵守紀律的情況。作為一名部門負責人,一年來能自我嚴格要求,能自加壓力,有憂患意識,有強烈的事業(yè)心和責任感,注重提高工作質(zhì)量和辦事效率,模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,按時上下班,從沒請假和遲到早退現(xiàn)象,加班加點,從不計較報酬,有奉獻精神,在加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調(diào)做人,高調(diào)做事,求真務(wù)實,善于與人共事,團結(jié)合作,分工不分家,能主動配合有關(guān)部門負責人完成工作,服從領(lǐng)導(dǎo)和組織的安排,有大局意識和全局觀念。四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,特別是具體事務(wù)性工作多的時候,對自己在理論提高方面要求的標準不夠高。二是更多的深入下去、深入到工作對象當中還不夠,存在著坐辦公室多,到下邊少的現(xiàn)象。三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,意識還不夠強。自從市紀委決定在全市處級干部中開展勤廉公示工作以來,本人認真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,并作述職述廉報告如下:一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。本人在履行運輸管理工作中,能夠認真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話,并自覺貫徹執(zhí)行。對相關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)政策的學(xué)習(xí)雖然能夠堅持,但是學(xué)習(xí)研究還不夠深入,對有些條款甚至還比較陌生,尤其是對一些應(yīng)用比較少的內(nèi)容。在日常工作中基本能與上級保持一致,但有時也會有牢騷和怨言;本人能實事求是不陽奉陰違、自行其是。但有時全局意識比較淡薄,考慮本單位事情比較多,考慮全局的事比較少。二、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定情況。本人在交通系統(tǒng)主要負責運輸管理工作。在我所管轄的工作范圍內(nèi),近幾年一直沒有發(fā)生過明令禁止的不正之風(fēng);也沒有發(fā)生過致使國家集體和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失的事件,但是所管理的隊伍中思想還不夠統(tǒng)一。主要原因是交通運管和交管機構(gòu)及人員構(gòu)成比較特殊。在維護社會穩(wěn)定方面還存在差距,雖然造成惡劣影響的重特大事件沒有,但是本人所管理的運輸行業(yè)的投訴舉報事件還比較多,上訪事件也還時有發(fā)生。主要原因是我們處管理的工作面廣量大,包括客運、貨運、駕培、維修、港口、五小車輛的許可、規(guī)費征收、監(jiān)督管理等。尤其是客運,每天的服務(wù)對象平均在10萬人以上,只要有萬分之一人投訴就有十多人。對于按照責任制要求對責任范圍內(nèi)的黨員干部進行管理、監(jiān)督和考核雖然工作也在開展,但是管理的力度不能保持持續(xù)穩(wěn)定,有時管理會有所放松。三、完成黨委、政府部署的年度目標任務(wù)情況。運管處的各
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