最新兒科護士個人述職報告(大全五篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:04 本頁面
【文章內容簡介】 這是我們今后該加強的地方。工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。進一步加強業(yè)務知識的39。學習和人員進培訓，進一步熟練專業(yè)技能。由于兒科的特殊工作性質，對護理技術水平要求高，兒科年輕護士多，因此加強學習和培訓很重要。進一步加大科室管理力度，抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作，為晉升“三級甲等醫(yī)院”做好準備?？傊荒陙?，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫(yī)院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患兒提供優(yōu)質的護理服務，做出巨大努力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為醫(yī)院早日爭創(chuàng)“三級甲等醫(yī)院”做出自己的貢獻。兒科護士個人述職報告篇三一、認真落實各項工作制度確保護理安全質量1. 響應護理部號召，明確了各班職責和護理工作制度，如責任護士、治療班、護理班各盡其責，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現象。2. 堅持查對制度，要求醫(yī)囑班班查對，每天護士長參與查對，每周大查對兩次，并登記記錄。全年未發(fā)生大的差錯。3. 認真落實兒科常見病、?？撇∽o理常規(guī)及中醫(yī)護理操作規(guī)范，堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，預防各類并發(fā)癥發(fā)生。二、注重細節(jié)，不斷提高管理水平1. 堅持護士長手冊的記錄與考核：根據制定出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并檢測實施結果，以便開展工作。2. 積極參加院周會，護士長例會：將全院、護理部會議精神做到上傳下達，并安排周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，及時反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理資料。3. 各月對護理質量進行檢查，及時反饋，不斷提高護士長管理水平。4. 不斷組織護理業(yè)務學習講座，擴大每位護士的知識面。三、利用各種渠道提高護士業(yè)務素質1. 對新上崗護士進行三基三嚴培訓，并一季度組織一次理論考試。2. 積極組織護士參加“西學中”培訓，一月一次，以提高中醫(yī)護理技能。3. 認真落實護理部布置的基礎護理操作及?？谱o理操作共四十余次。4. 加強危重病護理，堅持床頭交接班及晨晚間護理。5. 堅持護理業(yè)務查房及疑難病例討論制度。全年共組織護理業(yè)務
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