最新借調(diào)協(xié)議書(大全12篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理過程中經(jīng)甲方同意而發(fā)生的工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍之外的合理費(fèi)用)。七、借調(diào)期間，如甲方發(fā)生違法違紀(jì)行為，由乙方會(huì)同甲方協(xié)商處理，如丙方發(fā)生違反甲方規(guī)章制度行為，由甲方處理。八、借調(diào)期間，如因丙方個(gè)人原因給甲方造成損失，丙方承擔(dān)全部責(zé)任。九、借調(diào)期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協(xié)議時(shí)，須提前一個(gè)月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協(xié)議，還應(yīng)征得其他兩方同意，并于協(xié)議終止后一周內(nèi)回乙方報(bào)到。十、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議，本協(xié)議自動(dòng)延期一年，最長不超過三年，借調(diào)結(jié)束，丙方回乙方工作。十一、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。十二、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地勞動(dòng)爭議中心委員會(huì)解決。對勞動(dòng)仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。十三、各方約定的其他事項(xiàng)(一)各方約定，增加以下內(nèi)容：(二)各方約定，刪除本協(xié)議以下條款：(三)各方約定，將本協(xié)議以下條款修改為：甲方：乙方：丙方：(蓋章)(蓋章)(簽名)年月日年月日年月日借調(diào)協(xié)議書篇六根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志，到單位工作，借調(diào)期限自年月至年月止，并就借調(diào)人員工資等方面的39。待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議：借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金(簡稱五險(xiǎn)一金)，由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。20xx年的五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)總額為元，其中：單位承擔(dān)元/月、個(gè)人承擔(dān)元/月。次年由借出單位將新年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額于三月份前通知借入單位，借入單位于五月份前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。借調(diào)期滿前一個(gè)月或決定終止借調(diào)前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。借出單位公章：借入單位公章：借出單位人力資源 借入單位人力資源部門負(fù)責(zé)人簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：年月日年月日借調(diào)協(xié)議書篇七地址：__________________乙方名稱：____________地址：__________________丙方姓名：__________________住址：__________________身份證號碼：__________________電話：__________________與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工，根據(jù)我國勞動(dòng)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵照執(zhí)行，內(nèi)容如下：第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由于實(shí)際工作需要，丙方將派駐至乙方工作。第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動(dòng)合同。第三條、乙方負(fù)責(zé)制訂崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和管理的相關(guān)規(guī)章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負(fù)責(zé)丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、崗位調(diào)整權(quán)等。甲方可依據(jù)乙方的規(guī)章制度對丙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)、警告、降職調(diào)薪、解除勞動(dòng)合同等。第四條、丙方已知曉并遵守乙方的規(guī)章制度、流程文件等，并服從乙方管理以及工作分配和調(diào)整，勤勉地工作，并自覺維護(hù)乙方的企業(yè)形象和聲譽(yù)，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規(guī)、違紀(jì)。第五條、甲方負(fù)責(zé)丙方的薪資報(bào)酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續(xù)辦理。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動(dòng)合同期內(nèi)的相關(guān)事宜辦理。第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓(xùn)等，按照乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動(dòng)合同的`，則應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。第八條、本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動(dòng)合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充約定，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。甲方：____________法定代表人：__________________乙方：____________法定代表人：__________________丙方：____________簽訂日期______年______月______日借調(diào)協(xié)議書篇八乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心丙方：_________經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理。向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元
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