最新保險員工轉(zhuǎn)正申請書簡短(7篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并能夠獨立開展發(fā)票管理、催繳應(yīng)收保費、營銷員管理等業(yè)務(wù)操作。這雖有我的努力，亦有賴大家對我工作的支持與諒解。在這半年來，我一直嚴格要求自己，不斷充實自己，兢兢業(yè)業(yè)，認真學習本崗位的業(yè)務(wù)流程，及時完成領(lǐng)導布置的每項任務(wù)，虛心向領(lǐng)導及同事請教，積極提升自己獨立解決問題的能力，希望自己能夠做到盡快獨當一面，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻，我深知“金無足赤，人無完人”的道理，在日常的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己尚有很多需要改進的地方，例如做事不夠一絲不茍、嚴謹認真，本崗位的業(yè)務(wù)方面還需累積更多的工作經(jīng)驗。篇在此，非常感謝公司寬松和諧的工作氛圍及積極向上企業(yè)文化，能夠體諒我工作錯誤，使我一步一步地從一個普通的新人向高效、優(yōu)秀的員工邁進。古語有云，良禽擇木而棲，良臣擇主而侍，選擇一間合適的公司，是實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的一個重要平臺。我覺得我已具備太保員工的基本素質(zhì)，在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導與同事在以后的工作中，繼續(xù)給予我支持與鼓勵。申請人：時間：保險員工轉(zhuǎn)正申請書簡短篇四尊敬的領(lǐng)導:您好!到了__保險公司分公司，從事我不曾熟悉的保險工作，緊張，茫然，不知所措的感覺涌涌來之，但是我可以克服，因為我堅信自己可以面對。在工作期間我明白到，服務(wù)是企業(yè)的生存之本，服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，還關(guān)系到公司的聲譽以及未來。因此，我從未放松過對服務(wù)質(zhì)量的要求和服務(wù)技能的提高。按照總公司“統(tǒng)一標識、統(tǒng)一柜面、統(tǒng)一形象”的要求。使客戶來辦理業(yè)務(wù)時感覺到更專業(yè)、更方便、更溫馨，全面提升了服務(wù)質(zhì)量和公司的形象。我堅持“以人為本、客戶至上”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急。對于出現(xiàn)重大事故的家庭，我們沒有死板地執(zhí)行規(guī)定，而是以最快的時間確定事故性質(zhì)，然后第一時間將賠款送到客戶家中，幫助他們渡過難關(guān)。我在做好服務(wù)的同時，嚴格按照上級公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實際，引進和采用了科學的管理體系，出臺了一系列行之有效的規(guī)章制度和考核辦法。在制訂各種考核辦法時，始終遵循突出效益和長期盈利能力評價的經(jīng)營績效考核原則，努力調(diào)整險種結(jié)構(gòu)，使之從規(guī)模型向效益型轉(zhuǎn)變。同時加大了對賠付率和費用指標的考核力度，努力降低經(jīng)營成本，在日常管理中，嚴格執(zhí)行《財務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理辦法》、《核保實務(wù)》等一系列規(guī)章、辦法，
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