【文章內(nèi)容簡介】 們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機(jī)銷毀，不得隨意丟棄。在計算機(jī)涉密管理上，針對實際情況，我們對7臺計算機(jī)的使用范圍和權(quán)限進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定1臺為聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余6臺都是處理工作秘密的計算機(jī)，不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲介質(zhì)u盤有5個，非涉密的u盤1個，規(guī)定涉密的存儲介質(zhì)只能在秘密計算機(jī)上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。一年來，經(jīng)全體工作人員的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。為貫徹落實石保20xx1號《關(guān)于貫徹落實機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)的通知》文件要求，我局于5月8日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專項會議，和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務(wù)。5月8日10日開展自查自評，認(rèn)真對照《機(jī)關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》，對20xx年上半年保密工作進(jìn)行了全面自查自評。按照《自查自評標(biāo)準(zhǔn)》確定實有項目53分，總得分53分，總得分與實有項目總分值百分比為100%，自查考評結(jié)果為符合要求。現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況(實有項目14分，得14分) 單位主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人、各口工作負(fù)責(zé)人都能嚴(yán)格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。二、保密制度建設(shè)情況(實有項目6分，得6分)結(jié)合單位實際建立健全了保密工作責(zé)任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況(實有項目4分，得4分) 我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達(dá)上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀(jì)意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓(xùn)工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動。四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)能夠準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機(jī)構(gòu)對涉密人員進(jìn)行審查和培訓(xùn)，并組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本崗位職責(zé)，定期進(jìn)行自查并及時整改存在的問題，并按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，機(jī)關(guān)、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，確定脫密期管理措施。五、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分) 有嚴(yán)格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領(lǐng)導(dǎo)審驗，一把手把關(guān)的措施，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。六、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時報告并采取補救措施。對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查。對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人依紀(jì)依法進(jìn)行處理。七、保密組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費保障情況(實有項目7分，得7分) 單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度健全，責(zé)任明確，有具體分管保密工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務(wù)。八、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分) 設(shè)有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準(zhǔn)確記錄。九、自查自評結(jié)果在全員會議上向全員征詢了意見和建議 5月10號召開全員保密工作會議，會上學(xué)習(xí)了石鼓區(qū)保密局下發(fā)的有關(guān)材料，報告了自查自評工作情況和結(jié)果，征詢了全員的意見和建議。保密工作心得體會篇七保密工作是一項非常重要的工作，作為一名從事保密工作的人員，必須深刻認(rèn)識到保密工作的意義和重要性。在維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定方面起著不可替代的作用。在我的保密工作歷程中，也經(jīng)歷了很多，有成功經(jīng)驗也有失敗教訓(xùn)，下面我將分享我的保密工作心得體會。第二段：認(rèn)識到保密工作的重要性在我的工作生涯中，我逐漸認(rèn)識到保密工作的重要性。保密工作不僅僅關(guān)乎公司的機(jī)密，也關(guān)乎國家的利益、社會的安寧。因此，保密工作一直被視為國家和企業(yè)安全的基石。保密工作不僅涉及到技術(shù)、管理、法律等方面，還與員工個人素質(zhì)、職業(yè)道德等息息相關(guān)。因此，我們必須時刻牢記保密的重要性，做好保密工作。第三段：加強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格保密紀(jì)律在保密工作中，我們必須加強(qiáng)保密意識和紀(jì)律，嚴(yán)格保密工作。這需要我們始終保持高度的警惕和謹(jǐn)慎，不泄漏任何機(jī)密信息。我們應(yīng)該通過規(guī)范的制度和流程嚴(yán)格控制機(jī)密信息的流動，使得機(jī)密信息得到更好的保護(hù)。此外，我們也應(yīng)該對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，增強(qiáng)員工保密意識，促使員工積極參與保密工作。第四段：建立完善的保密制度，做好保密工作在保密工作中，建立完善的保密制度也是非常重要的。保密系統(tǒng)是我們保護(hù)重要信息的基礎(chǔ)，它應(yīng)該包括安全和風(fēng)險評估、信息審查、網(wǎng)絡(luò)保安、數(shù)據(jù)備份和緊急響應(yīng)等方面。制定好保密制度可以有效地預(yù)防內(nèi)部和外部的安全威脅，有效地保護(hù)企業(yè)和國家的利益。第五段： 結(jié)語保密工作是一項需要長期投入和堅持的工作，也是一項非常重要的工作。只有高度重視保密工作，才能夠更好地保護(hù)國家和企業(yè)的利益。同時，我們也要增強(qiáng)自身保密意識和紀(jì)律，嚴(yán)格保密制度，樹立正確的保密觀念。相信在未來的工作中，我們一定可以做得更好。保密工作心得體會篇八在21世紀(jì)這樣一個信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會飛速發(fā)展時代，作為一名銀行工作者，深刻領(lǐng)會保密法精神和規(guī)定，指導(dǎo)并推動銀行保密工作不斷發(fā)展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務(wù)。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時代的到來以及社會形勢的迅猛發(fā)展，銀行工作中的保密對象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對于保密法的深刻學(xué)習(xí)，談下自己的學(xué)習(xí)心得體會。偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們“事以密成，語以泄敗?！币馑际钦f做事情因為保密會取得成功，因為泄秘會遭遇失敗。所以，在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事，細(xì)小之處見成敗”的意識。小事、細(xì)事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦，切實從小入手，從細(xì)入手，從微入手，增強(qiáng)保密意識。銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長，這就要求對員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓(xùn)的內(nèi)容，打出提前量，使公務(wù)員在職業(yè)生涯剛開始就加強(qiáng)保密教育工作。其次，要將保密教育經(jīng)常化。銀行職員的`保密教育必須與時俱進(jìn)，要讓他們及時學(xué)習(xí)最新的保密法律法規(guī)和技能。同時，要做好正反兩方面的典型教育，讓教育對象切實認(rèn)識到泄密的嚴(yán)重后果和危害。第三，加強(qiáng)對重點涉密崗位員工離崗時的保密教育。員工離職時的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化，如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等，以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。在新的社會發(fā)展形勢下，我行要規(guī)范保密工作，首先應(yīng)建立健全和完善各項保密工作制度。如機(jī)要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責(zé)任制等，并要將這些制度印成冊子，分發(fā)到涉密人員手中，有些制度還可采取放大上墻的辦法，使人人都能熟悉操作，為把這些制度落到實處，還應(yīng)科學(xué)規(guī)定有關(guān)涉密部室的保密事項。如：辦公室機(jī)要文件傳閱、借閱。會計部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的管理、現(xiàn)金調(diào)運計劃、運鈔路線的管理。信貸計劃部門的資金構(gòu)成、資產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)?，這些都要求各專業(yè)操作履行崗位責(zé)任，遵守保密制度，使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。保密工作心得體會篇九保密工作歷來是黨和國家的一項事關(guān)最高利益的重要工作，革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，