最新保守商業(yè)秘密協(xié)議書(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:01 本頁面
【文章內容簡介】 __________法定代表人：___________________保守商業(yè)秘密協(xié)議書篇三甲方(企業(yè))：xx公司乙方(員工)：甲方聘用乙方為甲方員工，甲、乙雙方在簽訂勞動合同的同時簽訂本協(xié)議書。甲、乙雙方就乙方在甲方工作期間(包括試用期)及離職后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方達成如下協(xié)議：第一條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密信息。第二條保密的內容與范圍(一)公司的商業(yè)信息，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、定價政策、財務數據資料、技術文檔、管理制度文檔及相關函電等。(二)公司經營決策、財務狀況、資金運營狀況、員工待遇及薪水發(fā)放等相關信息。(三)甲方工作職務相關的業(yè)務或技術以及其他資訊的機密。(四)甲方與乙方簽訂的勞動合同及附件或其他協(xié)議。第三條乙方的保密義務(一)為保護甲方的商業(yè)秘密，乙方應當嚴格遵守保守甲方商業(yè)秘密的職責，未經甲方批準或同意(國家法律要求除外)，乙方不得對任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。(二)非經甲方同意，乙方不得以私人身份或代表甲方名義任意發(fā)表有關甲方商業(yè)秘密的談話或書面報告及文章。(三)甲方同意乙方在日常業(yè)務中使用甲方商業(yè)秘密。在必要情況下，乙方可以向客戶透漏甲方認為是商業(yè)秘密的資料，但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，不得在履行職務之外使用這些秘密信息。(五)乙方如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者因自己過失而泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方匯報。第四條保密期限(一)雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。(二)乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第貳種(沒有做出選擇，視為無限保密期限)：無限保密期限，直至甲方宣布解密或者秘密實際上已經公開。有限保密期限，保密期限自離職之日起，到壹年為止。第五條競業(yè)禁止(一)競業(yè)禁止是指不允許乙方在離職后的規(guī)定時間內使用在甲方任職期間所接觸到或知悉的商業(yè)秘密為甲方競爭對手公司服務。(二)甲方有權在乙方離職時選擇，是否要求乙方履行競業(yè)禁止義務，如甲方要求乙方履行競業(yè)禁止義務，則甲方將給予乙方合理的經濟補償，其補償金額按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。如乙方接受甲方的經濟補償而又未履行競業(yè)禁止義務的，將視乙方違約，違約金為貳十萬元人民幣，情節(jié)嚴重的，追究法律責任。(三)競業(yè)禁止期限，甲方將根據乙方所從事的工作性質及涉密程度，并依據國家的有關法律規(guī)定，約定期限為半年第六條違約責任(一)乙方同意遵守上述保守甲方商業(yè)秘密協(xié)議書的規(guī)定，如有違反，乙方除依照甲方規(guī)章制度接受處理外，須一次性向甲方支付違約金人民幣貳萬元整。(二)對前款乙方的違約行為而給甲方造成的損失，乙方還應當負完全損失賠償責任，并還應承擔國家相關法律規(guī)定的追究。第七條爭議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。第八條附則(一)甲乙雙方確認在簽署本協(xié)議前已經詳細審閱過協(xié)議的內容，
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