最新促銷員聘用協(xié)議書銷售員協(xié)議書(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 12:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)金與賬目相符。4. 主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 綜合 工時制度。執(zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為 早9：00到晚18：00 ，工作一天休息一天。乙方享有每年 天的帶薪年假，應安排在 進行調(diào)休。第八條 因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標準，可進行調(diào)休，不在追加假日工資補貼，節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資。五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資 元人民幣。乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為￥ 人民幣+補助￥ 人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調(diào)整：1. 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務的。2. 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務的。3. 甲方整體薪資結(jié)構調(diào)整。4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務。5. 乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失。6. 按照甲方和國家的相關規(guī)定，應調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn)。甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標準計算。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績指標的不予發(fā)放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十一條 乙方患病或非因工負傷的需要休息的：1. 甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資。2. 甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補貼。3. 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。第十二條 甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內(nèi)代扣代繳。第十三條 合同履行期間乙方依法享受
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