【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 號(hào)表演者進(jìn)行打分主持人宣讀9號(hào)表演者的得分主持人互動(dòng)環(huán)節(jié)——抽取二等獎(jiǎng)主持人主持人宣讀10號(hào)表演者的得分主持人董事長(zhǎng)表演節(jié)目統(tǒng)計(jì)節(jié)目比賽的結(jié)果互動(dòng)環(huán)節(jié)——抽取一等獎(jiǎng)主持人主持人宣讀比賽結(jié)果主持人進(jìn)行頒獎(jiǎng)，晚會(huì)結(jié)束。備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個(gè)數(shù)做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整(二)評(píng)獎(jiǎng)原則：本次晚會(huì)共評(píng)出三等獎(jiǎng)3個(gè)，各獎(jiǎng)勵(lì)800元。二等獎(jiǎng)2個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元。一等獎(jiǎng)1個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)20__元。各個(gè)節(jié)目若有各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎(jiǎng)，具體見(jiàn)《評(píng)分細(xì)則》。(三)評(píng)分原則：評(píng)委必須堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，對(duì)每一個(gè)節(jié)目進(jìn)行客觀(guān)、正確地評(píng)價(jià)。評(píng)分細(xì)則：項(xiàng)目細(xì)則和要點(diǎn)分值節(jié)目思想健康、主題鮮明10分內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風(fēng)貌10分表演表演動(dòng)作到位、恰當(dāng)、得體10分狀態(tài)表情自然、大方，感染力強(qiáng)20分表演說(shuō)話(huà)、演唱或朗誦吐字清晰10分藝術(shù)說(shuō)話(huà)、演唱或朗誦吐字清晰10分水平音量控制適中10分演員演出服裝10分儀表化妝到位10分總分100分注：各個(gè)節(jié)目若有各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或副總參與演出，則給予節(jié)目適當(dāng)?shù)募臃帧Ｌ匮钨e表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評(píng)分，但可以給以鼓勵(lì)獎(jiǎng)。評(píng)選方案：本次節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)分，取平均分、現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。評(píng)委：待定。每個(gè)節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評(píng)委的《評(píng)分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。評(píng)分點(diǎn)主要為：臺(tái)風(fēng)、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個(gè)方面。年會(huì)節(jié)目策劃和編排篇六目的：溝通配合能力，借著分工合作來(lái)完成任務(wù)人數(shù)：每組限六人道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫(xiě)：嘴巴。手(二張)。屁股。腳(二張)，汽球(每組一個(gè))適合：全部的人，但每組必須要有六人。方法：多人參加，從199報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時(shí)，不許報(bào)數(shù)，要拍下一個(gè)人的后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。興奮點(diǎn)：沒(méi)有人會(huì)不出錯(cuò)，雖然是很簡(jiǎn)單的算術(shù)。人數(shù)：兩人以上，多多益善方法：在開(kāi)始之前，每個(gè)人說(shuō)出一個(gè)地名，代表自己。但是地點(diǎn)不能重復(fù)。游戲開(kāi)始后，假設(shè)你來(lái)自北京，而另一個(gè)人來(lái)自上海，你就要說(shuō)：“開(kāi)呀開(kāi)呀開(kāi)火車(chē)，北京的火車(chē)就要開(kāi)?！贝蠹乙黄饐?wèn)：“往哪開(kāi)?”你說(shuō)：“上海開(kāi)”。那代表上海的那個(gè)人就要馬上反應(yīng)接著說(shuō)：“上海的火車(chē)就要開(kāi)?！比缓蟠蠹乙黄饐?wèn)：“往哪開(kāi)?”再由這個(gè)人選擇另外的游戲?qū)ο?，說(shuō)：“往某某地方開(kāi)?！比绻麑?duì)方稍有遲疑，沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)就輸了。興奮點(diǎn)：可以增進(jìn)人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開(kāi)火車(chē)”的機(jī)會(huì)傳情達(dá)意、眉目傳情。目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。步驟：當(dāng)場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對(duì)方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。所需道具：121張1毛的嶄新鈔票(總數(shù)只能主持人知道，可適當(dāng)加減)游戲方法：比如10個(gè)人,放9張凳子,然后叫停的時(shí)候大家落座,誰(shuí)沒(méi)搶到就輸,然后再撤出一張,余下的人再搶.游戲方法：買(mǎi)一堆雜七雜八的零食讓每桌派代表去猜出它的總價(jià),猜中者的獎(jiǎng)品就是那一堆零食。輸?shù)娜艘邮艽胧?。我?ài)你：輸?shù)娜?，面?duì)大樹(shù)或墻壁、大聲地喊三聲：“我愛(ài)你!”天旋地轉(zhuǎn)：輸?shù)娜?，就地閉眼睛，左轉(zhuǎn)五圈，右轉(zhuǎn)五圈，再睜開(kāi)眼睛，走回自己的座位。模仿秀：輸?shù)娜?，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或?dòng)物的動(dòng)作、歌聲或說(shuō)話(huà)方式。我是淑女：贏(yíng)的人將35本書(shū)放至輸?shù)娜说念^頂，并請(qǐng)他(她)學(xué)模特走臺(tái)步旋轉(zhuǎn)一圈后走回來(lái)。如果書(shū)掉了，就得重來(lái)。神射手：在輸?shù)娜松砩蠏鞌?shù)個(gè)氣球，讓贏(yíng)的人離他3米遠(yuǎn)，用牙簽射向氣球，至氣球全部破掉為止?？嘈Σ坏茫狠?shù)娜讼却笮?秒之后，忽然又大哭5秒鐘，反復(fù)23次。屁股寫(xiě)字：輸?shù)娜艘闷ü蓪?xiě)出贏(yíng)的人的名字，要大家都能接受才可以停止。簡(jiǎn)述：被綁在一起來(lái)完成指定任務(wù)道具：繩子或其他可以綁的東西適合全部的人1. 分組，不限幾組，但每組最好二人以上。2. 每一組組員圍成一個(gè)圈圈，面對(duì)對(duì)方。老師幫忙把每個(gè)人的手臂與隔壁的人綁在一起。3. 綁好以后，現(xiàn)在每一組的組員都是綁在一起的，老師想些任務(wù)要每組去完成。題目例子：吃午餐。包禮物。完成個(gè)美術(shù)作品。幫每個(gè)組員倒水等。簡(jiǎn)述：被綁著的小組成員分工合作來(lái)完成任務(wù)人數(shù)：每組限六人道具：準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫(xiě)：嘴巴。手(二張)。腳(二張)汽球(每組一個(gè))1. 分組，不限幾組，但每組必須要有六人。2. 老師請(qǐng)每組每人抽簽。3. 首先，抽到嘴巴的必須藉著抽到手的兩人幫助來(lái)把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球)。然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到氣球的人去把汽球給坐破。簡(jiǎn)述：隨著越來(lái)越多要記的東西，試試自已可不可以1. 全部人圍成一圈，從第一個(gè)人開(kāi)始說(shuō)今天我吃了一個(gè)aa(aa為隨意食物名!)2. 接著第二個(gè)接著說(shuō)，吃了一個(gè)aa，二個(gè)bb(bb不同的食物名!)3. 像這樣一直傳下去，每傳一個(gè)人就必須重覆前面的食物名，另加一個(gè)新的食物名。4. 一直到有人中途講錯(cuò)出局!題目例子：可選一些較難的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例：滑蛋干貝牛肉湯。簡(jiǎn)述：根據(jù)組員的動(dòng)作，來(lái)猜題目是什么適用范圍：適合剛認(rèn)識(shí)或不認(rèn)識(shí)的人1. 分組，不限幾組，但每組最好五人以上。2. 輪留每組派出一個(gè)人出來(lái)，老師給他看題目。他只能以動(dòng)作來(lái)告知組員題目。3. 視題目的難度來(lái)計(jì)時(shí)。看那組的得分高低來(lái)算輸贏(yíng)。年會(huì)節(jié)目策劃和編排篇七為了認(rèn)真全面總結(jié)一年來(lái)_公司的工作，表彰一年來(lái)辛勤地在一線(xiàn)工作并作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀集體和個(gè)人，加強(qiáng)與廣大供應(yīng)商及其他合作伙伴的溝通與合作，清晰20__年_企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，從而進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展方向，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)以技術(shù)和管理升級(jí)為核心的品牌升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、加盟商、供應(yīng)商共同發(fā)展，共贏(yíng)共榮！二、活動(dòng)流程12：00活動(dòng)準(zhǔn)備14：30嘉賓簽到15：00主持人開(kāi)場(chǎng)15：03董事長(zhǎng)致辭15：10領(lǐng)導(dǎo)嘉賓致賀詞15：15頒發(fā)年度加盟商獎(jiǎng)15：20加盟商代表發(fā)言15：30頒發(fā)年度供應(yīng)商15：35供應(yīng)商代表發(fā)言15：45頒發(fā)年度加盟店獎(jiǎng)15：50合作伙伴代表發(fā)言16：05頒發(fā)年度金牌店長(zhǎng)16：10員工代表發(fā)言16：20頒發(fā)年度優(yōu)秀員工16：25總經(jīng)理做工作報(bào)告16：35頒發(fā)年度運(yùn)營(yíng)精英獎(jiǎng)16：40發(fā)布年度10件大事16：50頒發(fā)年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)16：55戰(zhàn)略合作伙伴簽約儀式17：0520__戰(zhàn)略發(fā)布17：15全體與會(huì)人員合影留念17：30會(huì)議結(jié)束年會(huì)節(jié)目策劃和編排篇八對(duì)20xx年區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析。制定新年度區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工，通過(guò)激勵(lì)作用，將全體職工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，投入到未來(lái)的。工作之中。：xxxxx年月日下午點(diǎn)到點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)16工、表演節(jié)目同時(shí)聚餐：xx酒店x樓xx廳由公司年會(huì)工作項(xiàng)目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：xxx主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：xxx主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)；對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)