【文章內(nèi)容簡介】 村社會事業(yè)。各村（社區(qū)）已建立農(nóng)村金融服務(wù)站和益農(nóng)社村級公共服務(wù)中心。提檔升級農(nóng)村公路，完成了龍深干道xxxx米建設(shè)、崇德至羊叉道路xxx米建設(shè)、ax線崇德段道路xxx米建設(shè)。家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，截至目前共簽約居民xxxxx人，簽約率。（四）以生態(tài)文明為引領(lǐng)，積極推動鄉(xiāng)村生態(tài)振興一是扎實(shí)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，積極推進(jìn)農(nóng)村垃圾治理、污水處理、廁所革命、村莊美化等，加快改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，讓良好生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興支撐點(diǎn)，以綠色發(fā)展引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，構(gòu)建人與自然和諧共生的鄉(xiāng)村發(fā)展新格局。xxxx年x月，x鎮(zhèn)紅山村被列為x市xxxx至xxxx城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃——百鎮(zhèn)千村農(nóng)村人居環(huán)境整治示范點(diǎn)。深化實(shí)施廁所革命，xxxx年改造公廁x座，完成農(nóng)村戶廁改造x戶；深化實(shí)施農(nóng)村垃圾革命，新建密閉式垃圾房x座，新增生活垃圾分類覆蓋居民xxxx戶；污水處理廠正常運(yùn)行，全鎮(zhèn)生活污水得到有效處理的村占比達(dá)到xx%。二是積極創(chuàng)建美麗x、宜居鄉(xiāng)村，達(dá)標(biāo)村xx個。（五）以黨建引領(lǐng)三治結(jié)合為基礎(chǔ)，積極推動鄉(xiāng)村組織振興完善社區(qū)服務(wù)配套設(shè)施，健全黨群服務(wù)中心，完成了橋樓村、花溪村、x場社區(qū)黨群活動中心親民化改造，提升了服務(wù)群眾水平。人才鄉(xiāng)村振興工作計(jì)劃 鄉(xiāng)村人才振興工作推進(jìn)情況篇六關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果的重要論述為指導(dǎo)，以增加農(nóng)民收入、提升農(nóng)民生活品質(zhì)為核心，實(shí)現(xiàn)構(gòu)建美麗幸福村，全面推進(jìn)鞏固拓展脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和自然環(huán)境條件下，因地制宜，突出重點(diǎn)，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略項(xiàng)目；在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、改善人居環(huán)境、提高群眾收入上下功夫，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平穩(wěn)步提升，農(nóng)民增收渠道進(jìn)一步拓寬，基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境明顯改善，美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)；建立筑牢防返貧動態(tài)監(jiān)測體系，堅(jiān)決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，切實(shí)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。（一）圍繞產(chǎn)業(yè)興旺，全面發(fā)展到戶產(chǎn)業(yè)，大力培育新型經(jīng)營主體，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。一是發(fā)展以柴胡、豬苓、天麻等中藥材為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以干雜果、食用菌、養(yǎng)殖業(yè)為骨干項(xiàng)目，因地制宜大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，著力培育長中短結(jié)合、可持續(xù)增收的到戶產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展種植柴胡1000畝，天麻60000窩，養(yǎng)殖生豬1200頭，累計(jì)發(fā)展核桃600畝、板栗320畝，豬苓18000窩，養(yǎng)殖中蜂1500箱，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶收入穩(wěn)中有升；二是建成的新型經(jīng)營主體徐香獼猴桃示范園300畝，今年已掛果，預(yù)計(jì)產(chǎn)量近6000斤，積極協(xié)調(diào)幫參扶單位，待獼猴桃成熟后幫助銷售，發(fā)揮幫扶干部消費(fèi)扶貧的作用，實(shí)現(xiàn)獼猴桃種植農(nóng)戶穩(wěn)步增收。三是擴(kuò)大高山坪中藥材種植項(xiàng)目規(guī)模，穩(wěn)步推進(jìn)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)。四是發(fā)揮支部書記帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)的模范作用，落實(shí)支部書記種植柴胡10畝。（二）全力開展人居環(huán)境整治，建設(shè)美麗宜居宜業(yè)鄉(xiāng)村。以農(nóng)村生活垃圾、生活污水、村容村貌、農(nóng)戶廁所改造提升為整治內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)“八清一改”，廣泛動員群眾清理“三堆”、治理“三亂”、實(shí)施“三改”和美化“三口”。全力實(shí)施建設(shè)人居環(huán)境整治黑山溝示范點(diǎn)，并有效帶動周圍村莊提升干凈整潔度；加快安置點(diǎn)污水處理站施工進(jìn)度，使生活污水得到有效治理和控制；常態(tài)化開展垃圾治理和清潔行動，完善垃圾處理設(shè)施，制定《村規(guī)民約》和村莊公共環(huán)境保潔制度，不斷強(qiáng)化村民環(huán)保意識，倡導(dǎo)良好生活習(xí)慣，從源頭上控制垃圾產(chǎn)生量。持續(xù)開展各項(xiàng)環(huán)境整治工作，確保村莊和庭院常年保持干凈、整潔、有序，激勵和引導(dǎo)農(nóng)民群眾主動愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)良好衛(wèi)生意識和文明生活習(xí)慣。全面推進(jìn)“廁所革命”，加大宣傳力度，全面提高我村無害化廁所改造。（三）改善和提升村域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是爭取項(xiàng)目資金，統(tǒng)籌推進(jìn)村域內(nèi)道路項(xiàng)目建設(shè)，力爭本年度實(shí)施大路口至大塊地7公里通組水泥路建設(shè)。二是加強(qiáng)村域內(nèi)設(shè)施管護(hù)，落實(shí)公益崗位、村民小組長管護(hù)責(zé)任，加強(qiáng)對村域內(nèi)砂石道路、水泥路、路燈、水利設(shè)施、村衛(wèi)生室、文化活動場所，公廁、垃圾處理設(shè)施等公共基礎(chǔ)設(shè)施的管護(hù)，建立、完善各種行之有效的基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)機(jī)制。（五）持續(xù)推進(jìn)“兩業(yè)”增收項(xiàng)目，落實(shí)后續(xù)保障政策。實(shí)行“農(nóng)村基層組織+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，不斷提升骨干項(xiàng)目和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模；同步推進(jìn)貧困人口勞動力技能培訓(xùn)，確保貧困戶家庭勞動力至少1人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；在引導(dǎo)群眾做大做強(qiáng)柴胡、天麻、豬苓等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，廣泛開展就業(yè)技能、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，以中蜂、獼猴桃、嫁接板栗為重點(diǎn)，大力發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)，積極引導(dǎo)剩余勞動力就業(yè)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)500人以上，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增收。為切實(shí)做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，從組織上保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，成立了鎮(zhèn)村鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織實(shí)施鞏固銜接期內(nèi)工作。人才鄉(xiāng)村振興工作計(jì)劃 鄉(xiāng)村人才振興工作推進(jìn)情況篇七實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，區(qū)城管局深刻領(lǐng)會、吃透把準(zhǔn)要求，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量，推動鄉(xiāng)村綠色發(fā)展，繁榮興盛農(nóng)村文化，夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ)，提高農(nóng)村民生保障水平，深化農(nóng)村各項(xiàng)改革，打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在浉河區(qū)落地生根。結(jié)合我單位工作職責(zé)，緊密結(jié)合實(shí)際，特定如下工作計(jì)劃。20xx年的工作目標(biāo)：以^v^新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，立足產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕五個方面，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制，力爭鄉(xiāng)風(fēng)文明更加濃厚，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)更加健全，民生保障更加有力，群眾生活更加幸福，讓農(nóng)業(yè)更強(qiáng)、農(nóng)民更富、農(nóng)村更美。發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，打造特色小鎮(zhèn)建設(shè)。加強(qiáng)綠化和基礎(chǔ)設(shè)施改造提升：通過招商引資,鼓勵民間資本參與開發(fā),采取政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)的模式,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)集觀光、休閑、采摘于一體的農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游園,餐飲、娛樂,住宿于一體的商業(yè)綜合體,著力打造山水相映,綠色相間、古色古香的旅游景區(qū)重振“農(nóng)家樂^v^這一特色,成立專業(yè)協(xié)會,改造提升“農(nóng)家樂”基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)質(zhì)量,實(shí)行提質(zhì)降價(jià)、提檔升級、重塑形象,吸引消費(fèi)者。扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)，加快推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治。按照中央《改善農(nóng)村人居環(huán)三年計(jì)劃》及《浉河區(qū)改善農(nóng)村人居環(huán)境五年行動計(jì)劃》要求，扎實(shí)開展建設(shè)美麗鄉(xiāng)村及農(nóng)村人居環(huán)境工作。重點(diǎn)是環(huán)湖路廊道建設(shè)。嚴(yán)格按照環(huán)湖路綜合整治的要求，對環(huán)湖路沿線進(jìn)行集中整治，重點(diǎn)對環(huán)湖路兩側(cè)、通往鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、集鎮(zhèn)、旅游景點(diǎn)、信陽毛尖核心產(chǎn)區(qū)道路兩側(cè)進(jìn)行集中整治，達(dá)到“三無四規(guī)范一眼凈”，茶節(jié)期間茶鄉(xiāng)茶葉營銷行為規(guī)范，秩序井然?！叭裏o”即無垃圾亂丟、無雜物亂放、無污水亂流?！八囊?guī)范”即規(guī)范垃圾收集處理、規(guī)范污水處理、規(guī)范衛(wèi)生改廁、規(guī)范庭院環(huán)境、以及規(guī)范茶葉交易秩序。落實(shí)河長制、湖長制。積極開展城市內(nèi)河入河排污口調(diào)查摸底、規(guī)范整合、城鎮(zhèn)生活污水整治、城市黑臭水體整治、畜禽養(yǎng)殖污染整治。對禁養(yǎng)區(qū)關(guān)閉搬遷養(yǎng)殖場戶關(guān)閉搬遷情況進(jìn)行巡查，對不關(guān)閉搬遷的養(yǎng)殖場進(jìn)行依法拆除，對限養(yǎng)區(qū)養(yǎng)殖場戶污染治理情況進(jìn)行指導(dǎo)。對全區(qū)的河道進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，編制河道綠化方案。圍繞生活富裕，打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。結(jié)合本區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步夯實(shí)精準(zhǔn)扶貧基層基礎(chǔ)，深入落實(shí)“三個五”政策措施，注重扶貧與扶志扶智結(jié)合、救急紓困與內(nèi)生脫貧結(jié)合，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，全面提升脫貧實(shí)效，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略：一是產(chǎn)業(yè)扶貧帶動。二是著力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。三是積極申報(bào)危房改造項(xiàng)目。四是解決農(nóng)村安全飲水問題。五是協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行戶戶通安裝。六是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。七是持續(xù)整治人居環(huán)境。人才鄉(xiāng)村振興工作計(jì)劃 鄉(xiāng)村人才振興工作推進(jìn)情況篇八深入貫徹^v^^v^關(guān)于“四個不摘”的重要指示精神，落實(shí)^v^中央、^v^印發(fā)的《關(guān)于實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為引領(lǐng)，通過保障選派幫扶干部辦公經(jīng)費(fèi)，健全常態(tài)化駐村工作機(jī)制。探索開展村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”考核激勵試點(diǎn)，提升待遇保障水平，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，筑牢鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘。（一）保障選派幫扶干部工作經(jīng)費(fèi)。向鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村等選派駐村第一書記和工作隊(duì)，按規(guī)定落實(shí)選派幫扶干部辦公經(jīng)費(fèi)。工作隊(duì)按照《xx縣選派幫扶干部辦公經(jīng)費(fèi)資金管理辦法》在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所報(bào)賬，主要用于辦公用品購置、報(bào)刊訂閱、公務(wù)郵寄，以及統(tǒng)一組織或經(jīng)批準(zhǔn)的會議培訓(xùn)、外出考察差旅費(fèi)等。（二）提升村級組織建設(shè)保障水平。進(jìn)一步落實(shí)和完善村干部綜合考核工作體系，積極穩(wěn)妥開展村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”考核激勵試點(diǎn)。工作隊(duì)辦公經(jīng)費(fèi)由省、市、縣按x:x:x的比例分級承擔(dān)。省、市財(cái)政將及時(shí)下達(dá)資金到縣，由縣財(cái)政局足額籌措，根據(jù)資金使用要求，按時(shí)足額撥付到位。建立黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程審核備案機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，明確實(shí)施內(nèi)容等，制定《黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程實(shí)施方案》，并報(bào)縣委組織部、縣財(cái)政局、縣扶貧開發(fā)局備案。同時(shí)，要指導(dǎo)督促工作隊(duì)制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、財(cái)政部門要落實(shí)資金監(jiān)管主體責(zé)任，建立健全黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程經(jīng)費(fèi)監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程經(jīng)費(fèi)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要定期向縣選派協(xié)調(diào)辦報(bào)告資金使用情況。人才鄉(xiāng)村振興工作計(jì)劃 鄉(xiāng)村人才振興工作推進(jìn)情況篇九為認(rèn)真做好2022年全區(qū)鄉(xiāng)村人才振興工作，充分發(fā)揮人才支撐作用，推動鄉(xiāng)村全面振興，根據(jù)***和省、市關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興相關(guān)文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本工作計(jì)劃。一、總體要求堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫物落實(shí)新時(shí)代人才工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措和***人才工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)省、市、區(qū)黨代會部署安排，切實(shí)加強(qiáng)黨對鄉(xiāng)村人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置，大力培養(yǎng)本土人才，引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng)，推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村，健全鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，強(qiáng)化人才振興保障措施，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的”三農(nóng)”工作隊(duì)伍，為打造全省鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展”xx樣板”提供有力人才支撐。到2022年底，全區(qū)鄉(xiāng)村”五支重點(diǎn)人才隊(duì)伍”規(guī)模達(dá)到1000人左右，基本建立機(jī)制完善、充滿活力、富有效率的鄉(xiāng)村人才支撐體系。二、重點(diǎn)任務(wù)（一）培育壯大鄉(xiāng)村”五支人才隊(duì)伍”深入實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃，以從事適度規(guī)模經(jīng)營的農(nóng)民為重點(diǎn)，分層分類開展全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)，強(qiáng)化訓(xùn)后技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，支持創(chuàng)辦領(lǐng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)。實(shí)施農(nóng)民合作社帶頭人培訓(xùn)計(jì)劃，建立農(nóng)民合作社帶頭人隊(duì)伍人才庫。支持有條件的農(nóng)氏合作在聘請農(nóng)業(yè)經(jīng)理人。鼓勵農(nóng)民工、高校畢業(yè)生當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、退役軍人、科技人員、農(nóng)村實(shí)用人才等創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型經(jīng)營主體，并開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、營銷等各類技能培訓(xùn)，培育一批種養(yǎng)大戶。充分利用”田間地頭”綠色標(biāo)準(zhǔn)化基地、生產(chǎn)車間、農(nóng)業(yè)企業(yè)、建設(shè)現(xiàn)場等，培養(yǎng)一批種養(yǎng)加能手和鄉(xiāng)村建設(shè)人才。加強(qiáng)區(qū)級人才服務(wù)平臺建設(shè)，為鄉(xiāng)村人才提供技術(shù)指導(dǎo)、政策咨詢、職稱申報(bào)、項(xiàng)目申報(bào)等服務(wù)。年內(nèi)至少對農(nóng)村黨員集中培訓(xùn)1次，培訓(xùn)高素質(zhì)農(nóng)民300人以上，培育種養(yǎng)大戶20人以上。落實(shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，采取師生比和班師比相結(jié)合的方式，足額核實(shí)農(nóng)村中小學(xué)教師編制。制定小學(xué)全科教師培養(yǎng)培訓(xùn)方案，為農(nóng)村培養(yǎng)優(yōu)秀全科教師，健全鄉(xiāng)村教師發(fā)展體系。拓寬鄉(xiāng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招錄渠道，根據(jù)需要至少組織開展1次鎮(zhèn)村衛(wèi)生人才引進(jìn)工作。選派文化旅游體育行業(yè)經(jīng)營管理人員到發(fā)達(dá)省份或知名企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)培訓(xùn)至少1次。實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)本土人才培育工程，逐步壯大村莊建設(shè)管理隊(duì)伍，提升農(nóng)村環(huán)境治理、基礎(chǔ)設(shè)施及農(nóng)村住房建設(shè)管護(hù)水平。年底前鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才規(guī)模達(dá)到500人左右。注重從鄉(xiāng)村致富能手、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人中的黨員里培養(yǎng)和補(bǔ)充村黨組織書記，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的村級帶頭人隊(duì)伍。實(shí)施鄉(xiāng)村人才”向日葵”工程，把鄉(xiāng)村人才優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才黨員培養(yǎng)成基層黨組織帶頭人。加強(qiáng)農(nóng)村法律人才隊(duì)伍建設(shè)，年內(nèi)建成3個以上示范性公共法律服務(wù)站（室），持續(xù)推進(jìn)”一村（居）一法律顧問”制度。年底前鄉(xiāng)村治理人才隊(duì)伍規(guī)模達(dá)到200人以上。將農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域各類人才納入?yún)^(qū)級重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，優(yōu)先推薦申報(bào)市級以上人才項(xiàng)目及人才培養(yǎng)計(jì)劃。完善優(yōu)化科技^v^補(bǔ)助發(fā)放、職稱評審等扶持激勵政策，持續(xù)加大對科技^v^工作支持力度，推廣利益共同體模式，支持科技^v^領(lǐng)辦創(chuàng)辦協(xié)辦農(nóng)民合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)業(yè)企業(yè)。健全完善科技人員兼職兼薪、分享股權(quán)期權(quán)、領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)、成果權(quán)益分配等激勵機(jī)制。充分發(fā)揮平臺培養(yǎng)人才的作用，依托農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等創(chuàng)新平臺，優(yōu)先承擔(dān)各類科技項(xiàng)目，年內(nèi)創(chuàng)建市級科技示范園區(qū)1家、農(nóng)業(yè)科技示范點(diǎn)3個。年底前全區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才隊(duì)伍規(guī)模達(dá)到100人左右，打造1－3個鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新工作室。（二）鼓勵引導(dǎo)各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村堅(jiān)持”不求所有、但求所用”的原則，采取顧問指導(dǎo)、兼職服務(wù)、項(xiàng)目合作、技術(shù)入股等多種模式，年內(nèi)至少柔性引進(jìn)3個以上推動鄉(xiāng)村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的家顧問和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。深入開展科技^v^扶貧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動，年內(nèi)選派10名以上農(nóng)業(yè)科技^v^進(jìn)村入鎮(zhèn)服務(wù)。舉辦”金川區(qū)科技活動周”，組織全區(qū)各類專家人才，通過設(shè)置技術(shù)服務(wù)熱線、組織科技培訓(xùn)、開展定點(diǎn)幫扶等方式開展送智送技活動。區(qū)科技局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位與省內(nèi)外農(nóng)科院所、高校等開展合作對接，年內(nèi)解決我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題10個以上。抓好”鄉(xiāng)村創(chuàng)客”培育行動，落實(shí)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富培育等政策，引導(dǎo)大學(xué)生、退役軍人、外出農(nóng)民工、經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)青年等回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，年底前實(shí)現(xiàn)”一村一客”。積極扶持”鄉(xiāng)村快遞直播帶貨”等新業(yè)態(tài)發(fā)展，加大電商從業(yè)人員培訓(xùn)力度，鼓勵各類學(xué)員在淘寶、京東、拼多多、抖音等電商平臺開設(shè)店鋪，年內(nèi)重點(diǎn)培養(yǎng)出10名適應(yīng)”電商賣貨”直播經(jīng)濟(jì)”等新型電商人才。實(shí)施”扶貧車間”扶持計(jì)劃，引導(dǎo)各類經(jīng)濟(jì)組織在農(nóng)村興辦廠房式、居家式、合作社式等多種形式的”扶貧車間”，吸納貧困勞動力就近就地就業(yè)。開展青年創(chuàng)業(yè)者培育、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型培樹計(jì)劃，年內(nèi)至少培樹5名青年創(chuàng)業(yè)主體、2名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型，培訓(xùn)300名家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員。通過以獎代補(bǔ)等形式，鼓勵區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)、種養(yǎng)殖企業(yè)依托原料基地、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，培訓(xùn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民應(yīng)用新技術(shù)。鼓勵農(nóng)業(yè)企業(yè)依托信息、科技、品牌、資金等優(yōu)勢，帶動農(nóng)民創(chuàng)辦家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社，打造鄉(xiāng)村人才孵化基地。支持農(nóng)