【文章內(nèi)容簡介】 任感，積極參與社會主義建設(shè)，參與企業(yè)的創(chuàng)造和發(fā)展。四、要關(guān)心勞模的生產(chǎn)生活近幾年，盡管各縣財政都非常困難，但**縣政府每年都安排一定的資金用于勞模和困難職工的救助。據(jù)了解，**縣自幫扶中心成立以來，幫助了45名省、市、部級勞模落實(shí)了榮譽(yù)津貼，每年都開展了“送溫暖”活動，開展了一對一勞模幫扶工作，對7名困難勞模實(shí)行了扶貧幫困及特殊資助。其中：2名是下崗勞模，2名是因病致貧的勞模，1名是因?yàn)樽》坑欣щy的勞模，2名是離退休生活困難的勞模。這是縣委縣政府對勞模的關(guān)心和愛護(hù)。剛才，困難勞模代表在座談中提出的創(chuàng)業(yè)過程中遇到的一些困難，如缺乏資金、找不到合適的門店、缺乏技術(shù)等諸如此類的問題，工會要盡最大努力幫助大家解決。但是，有些問題不是黨政和工會組織出面就能解決的，特別是市場經(jīng)濟(jì)條件下，政府和工會更不可能包攬一切。要從根本上解決自己的困難，真正改變目前的生活困境，最終還是要靠自身的努力。這里，我希望困難勞模和困難職工繼續(xù)發(fā)揮工人階級吃大苦、耐大勞，不甘人后、勇于攀登的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立起自我創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定信心，積極努力，大膽探索，在黨政和工會組織的大力支持下，再創(chuàng)新的業(yè)績。五、要做好勞模的管理工作要繼續(xù)做好慰問金、特殊困難補(bǔ)助金和特困幫扶資金“三金”的發(fā)放，要根據(jù)近年來勞模工作生活狀況的變化，繼續(xù)做好勞模生活狀況的摸底調(diào)查工作，切實(shí)保證勞模“三金”發(fā)放工作的順利進(jìn)行。建議，對各行各業(yè)各類勞動模范、先進(jìn)工作者、“五一”勞動獎?wù)芦@得者逐一進(jìn)行一次慰問走訪，全面了解和掌握他們的工作、生活和特殊困難狀況，并切實(shí)采取積極的措施認(rèn)真幫助解決。同時，要通過對勞模的走訪慰問活動把勞模檔案全部建立起來，切實(shí)履行好管理的職責(zé)。對于勞模在發(fā)言中反映出的困難和問題，縣總工會要專門召集會議研究，逐條逐項(xiàng)梳理歸類，提出解決問題的辦法，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí)，該發(fā)文的發(fā)文，該解決的解決，能辦一個是一個，能解決一個算一個。縣總解決不了的，要積極向縣委、縣政府匯報，爭取得到支持。同時應(yīng)該看到，現(xiàn)在我們的政策體系還不是很完備，真正要把全部問題都落實(shí)，特別是社會保障問題，可能還存在一些困難，但只要我們堅(jiān)定信心，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待，就一定能把事情辦好。要從全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)勞模管理工作的重要性?？h工會不僅要高度重視勞模的評選表彰工作，更要重視勞動模范的日常管理工作。要采取有效措施關(guān)心和愛護(hù)勞模，要把勞模管理工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的重要工作來抓，要切實(shí)關(guān)心勞動模范和先進(jìn)工作者的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，要經(jīng)常聽取他們的意見和建議，為他們提供實(shí)實(shí)在在的幫助和關(guān)愛。要認(rèn)真抓好勞模的使用、培養(yǎng)和教育工作，使他們永遠(yuǎn)保持勞動模范愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神和緊密聯(lián)系職工群眾的政治本色。同時要關(guān)心他們的生活和身體健康，使他們能夠?yàn)槲镔|(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。我的講話完了，謝謝大家。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好!責(zé)任感是熱愛生活的表現(xiàn)，是做人必備的品質(zhì)。對愛情負(fù)責(zé)的人，浪漫而又真誠。對家庭負(fù)責(zé)的人，寬容而又專一。對社會負(fù)責(zé)的人，崇高而又堅(jiān)定。對工作負(fù)責(zé)的人，愛崗而又敬業(yè)。今天的聽眾當(dāng)中，有各級領(lǐng)導(dǎo)、有一線服務(wù)人員等等，無論在哪個崗位，我們首先必須珍惜這份工作，進(jìn)而對自己負(fù)責(zé)的一塊盡到義務(wù)，在年終總結(jié)時，才可以心安理得的寫上一句：我盡職盡責(zé)了。努力把工作干好本身就是一個愛崗又敬業(yè)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。正是因?yàn)楸M了責(zé)任，上海液壓泵廠數(shù)控調(diào)試工李斌，才能不斷進(jìn)取科技爭先，正是因?yàn)楸M了責(zé)任，新時代的中國工人許振超才能默默無聞無私奉獻(xiàn)。在大家眼里，他們是優(yōu)秀的，是成功的，其實(shí)只要不回避，責(zé)任就時刻伴隨著你，使你純潔，讓你高尚。當(dāng)工作與責(zé)任聯(lián)系在一起的時候，我們的工作就有了實(shí)際的意義，我們的崗位就成了作戰(zhàn)的戰(zhàn)場和人生的舞臺，他能讓人變得勇敢，甚至視死如歸。為了傳播真理，李大釗從容走上絞架，聞一多前腳踏出大門，后腳就不準(zhǔn)備再踏進(jìn)大門。為了黨的事業(yè)，在蘭考獵獵的黃沙中，我們看見了人民的好兒子焦裕祿。在滔滔的激流中，出現(xiàn)了黨的好干部張明岐。在訪貧問苦的藏區(qū)山路上，孔繁森的足跡清晰可見，他們用自己的生命實(shí)踐著為人民服務(wù)、做人民公仆的責(zé)任。有了責(zé)任，平凡也能孕育璀璨。徐虎盡到了水暖工人的責(zé)任。李素麗盡到了售票員的責(zé)任。高建成和李向群用忠誠和奉獻(xiàn)詮釋了士兵的責(zé)任。xx年感動中國的徐本禹，它告訴了我們什么是新時期大學(xué)生的責(zé)任。xx年再一次感動我們的洪戰(zhàn)輝，那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不屬于他的責(zé)任!在他們心中，責(zé)任之重重于泰山，重于生命!有人說，演講最忌諱說空話，講大話。那好，我們就把鏡頭拉近一些，說說我自己吧。我，一個對生活有著美好憧憬、對工作滿懷熱情的有志青年，自從我到百大白馬擔(dān)任樓層經(jīng)理以來，我才深深的認(rèn)識到，有志者不必在乎自己在什么位置，雖然我的工作不為人所注目，不能干出轟轟烈烈的大事，但只要你愛這個崗位，只要你能融進(jìn)這個崗位，你才會發(fā)現(xiàn)每個崗位都有自己的最高峰，都有自己要所為之奮斗的目標(biāo)，曾經(jīng)我以為樓層經(jīng)理不過受理管理現(xiàn)場，管管衛(wèi)生、看看服務(wù)員是不是認(rèn)真工作。但通過幾個月的工作我發(fā)現(xiàn)這里有著很大的學(xué)問，比如樓層各個柜臺如何設(shè)置才能更吸引消費(fèi)者，如何引導(dǎo)服務(wù)員微笑服務(wù)，如何藝術(shù)地處理消費(fèi)糾紛。這里面有許多也許并不是我必須干的工作，但是能過我的工作使樓層的消費(fèi)環(huán)境得到了明顯的變化。是啊，想做好一項(xiàng)工作，責(zé)任感是第一位的，沒有責(zé)任感的人大談自己如何愛崗必然是空洞的，離開責(zé)任感來談敬業(yè)更是虛偽的、可笑的。連自己的責(zé)任都不履行的人，他怎么會熱愛自己的工作崗位又怎么能盡職盡責(zé)做好自己的本職工作呢?而只有具備了強(qiáng)烈的責(zé)任感，你才能主動去做工作，努力去做好工作，也才能真正從內(nèi)心感到勞動光榮，工作偉大。這責(zé)任感、使命感，才是我們中華民族永遠(yuǎn)不倒的旗、不斷的根、不滅的魂!同志們，中華民族的偉大復(fù)興，需要億萬人民用自己的勞動去辛勤創(chuàng)造。構(gòu)建和諧社會，共鑄誠信商業(yè)環(huán)境，需要我們?nèi)w服務(wù)人員用辛勤的汗水去澆灌。讓我們做一個有責(zé)任感的人吧，有了它，你就會萌生一種至高至遠(yuǎn)的精神境界，有了它，你就擁有了至高無上的靈魂和堅(jiān)不可摧的力量!同志們：在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，我們?nèi)珡S職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團(tuán)向向全廠職工致以節(jié)日的問候，向堅(jiān)守在運(yùn)行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!xx水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風(fēng)雨歷程。我們曾經(jīng)創(chuàng)造過輝煌，也經(jīng)歷過艱難。作為中國xx集團(tuán)公司的一員,我們又迎來了發(fā)展的良好機(jī)遇，同時也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，以主人翁的思想和行動自覺維護(hù)企業(yè)的形象，維護(hù)企業(yè)旗幟的尊嚴(yán)，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天。在當(dāng)前，全廠職工要切實(shí)做好以下幾個方面的工作：一認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作。電力體制改革的發(fā)展，隸屬關(guān)系的改變，絲毫沒有改變安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，而且對安全生產(chǎn)提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認(rèn)識，要把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位，以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度關(guān)注安全生產(chǎn)，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，扎實(shí)開展“樹立零違章理念，創(chuàng)建無違章企業(yè)”活動，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全員崗位技能。切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任，不斷提高設(shè)備健康水平，為全年實(shí)現(xiàn)“零違章、零缺陷、零故障、零非?！钡哪繕?biāo)而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產(chǎn)等三項(xiàng)責(zé)任制的完成。二實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。全廠職工要深刻認(rèn)識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關(guān)鍵崗位人員嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀，要提高對加強(qiáng)人才工作的危機(jī)感，樹立不唯學(xué)歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強(qiáng)企措施，要在完善選人、用人機(jī)制和激勵約束機(jī)制上取得新的突破。三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項(xiàng)工作的大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠(yuǎn)等多方面的原因，導(dǎo)致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認(rèn)識不清、準(zhǔn)備不足，甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發(fā)展的“總病根”。為此，企業(yè)要謀求新的、更大的發(fā)展，職工觀念的更新是當(dāng)前企業(yè)急需解決的一項(xiàng)迫切任務(wù)。廣大干部職工在大討論活動中要實(shí)事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實(shí)地反應(yīng)出制約我廠發(fā)展的突出矛盾。并通過討論，找到解決問題的辦法，從而促動職工思想觀念的更新，促進(jìn)我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作的進(jìn)步。同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚(yáng)的中國大唐集團(tuán)公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團(tuán)公司在正確領(lǐng)導(dǎo)下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，xx電廠的未來將更加充滿希望!希望本文五一勞動節(jié)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范文能幫到你。五一勞動節(jié)的講話稿篇五尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：大家早上好，今天我演講的主題是：“勞動之名，美德之源”。一八八六年五月一日，美國芝加哥、紐約等城市的三十五萬多工人為爭取實(shí)行八小時工作制而舉行罷工，最后經(jīng)過艱苦的流血斗爭，終于獲得勝利。為了紀(jì)念這次偉大的斗爭，第二國際宣布將每年的五月一日定為國際勞動節(jié)。其意義