【文章內容簡介】 年，學校在“xx市400所農(nóng)村中小學教育信息化應用推進項目工作會議”上代表xx新區(qū)進行了經(jīng)驗交流，在xx市首屆網(wǎng)絡教研評比中榮獲優(yōu)秀集體一等獎，并多次在區(qū)級層面進行課題和項目的展示交流，為推進學校內涵發(fā)展打下了扎實的基礎。（二）存在問題第一，新教育思想，新教育觀念和終身教育及素質教育的理念，還沒有完全成為老師、家長和社區(qū)的廣泛共識。第二，隨著班級規(guī)模的不斷擴大，新進人員的隨之增多，如何有效地讓他們盡快適應新的環(huán)境，提高業(yè)務素質，跟上學校發(fā)展的步伐，適合家長對優(yōu)質教育資源的期望，是擺在我們面前的新問題。第三、學校初步形成了具有特色的健身、信息等校本教材，但有待于進一步完善，特別是評價體系要更趨多元化。第四，隨著學校的發(fā)展，校區(qū)資源的增加，近年來，學校人員缺編情況比較嚴重。由于缺編，學校外聘人員占了一定的比例，在一定程度上制約了學校的發(fā)展。小學學校教學計劃第一學期篇六新的學期剛剛開始，為了提高自己的業(yè)務水平和教學素質，提高學生的學習積極性，緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心，即以“學生為本，以校為本”的教育思想，具體計劃工作主要有以下幾點。認真學習教學大綱和有關數(shù)學課程等材料。加大對自己和學生的自我分析和解剖。提高課堂教學效益在備課中，積極開展共同研究，全面合作的活動，努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。加強對自己和上課的標準，探討課堂教學結構、模式和方法，多向其他有經(jīng)驗的老師虛心學習和請教，使自己盡快成為熟悉教學業(yè)務，具有一定教學業(yè)務水平合格教師。加強對自己知識水平的提高，俗話說，要想給別人一杯水，自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知識，才能在教學上能夠左右逢圓，得心應手，使學生能夠對知識更加理解得透徹。加大對學生的管束力度，并讓學生從心理上認識到自己的學習的重要性，使他們養(yǎng)成良好的學習和生活習慣?！俺踔行陆滩摹钡臄?shù)學教學要充分體現(xiàn)以人為本的教學目標。切實重視學生思維能力培養(yǎng)，切實提高學生的解決問題的技能和創(chuàng)新能力。力爭讓學生全面發(fā)展。加強教學常規(guī)調研，做好備課筆記、聽課筆記、作業(yè)批改等的檢查或抽查工作。認真學習其他老師經(jīng)驗，切實提高備課和上課的質量，嚴格控制學生作業(yè)量，規(guī)范作業(yè)批改。針對不同學習基礎的學生的不同情況，進行不同的教育方式，既讓后進的學生認識到自己仍然是老師的好學生，又使學習較好學生意識到自己還有不足之處，始終保持奮斗和旺盛的精力和樂趣，并注意做好學生的思想教育工作，寓思想教育于教學工作中。總之，我會在教學工作中會努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進步，使自己走得更遠，更遠，更遠。小學學校教學計劃第一學期篇七三年級：平均分55，及格率50 ，優(yōu)生率30 ；四年級：平均分55，及格率50 ，優(yōu)生率30 ；五年級：平均分55，及格率50 ，優(yōu)生率15 ；六年級：平均分65，及格率60 ，優(yōu)生率20 。（一）教師情況本教研組有教師6人，其中男老師2人，女老師4人。分別是*、*、*，*、*（支教教師）、*。*，基本功扎實，愛崗敬業(yè)，受老師同學的喜愛；*，素質不錯；*，“三支一扶”的新教師；*，英語本科在讀，具有豐富的教學經(jīng)驗；*，英語在職大專，敬業(yè)，但從教時間短，缺乏經(jīng)驗。總的來說，英語組教研室人員參差不齊，年齡結構變化大，有剛出校的大學生，有四五十歲的老教師。（二）學生情況本學年，3——6年級開設英語的班級共有19個班，學生素質參差不齊，學生興趣也不一樣，有的班級興趣很濃，有的很淡，甚至沒有興趣。今年有14個班才開設英語，學生基礎薄弱，甚至沒有基礎。（三）英語組組成員及分工：教研組組長：*，上傳下達有關政策，落實有關任務并組織實施，協(xié)調教導處有關工作。英語組組員，完成自己的教學任務，實施有關政策，加強對學生的教育教學（四）上級下達的目標任務上傳下達。英語組將努力做好上傳下達工作，讓學校領導層的情意和普通教師的情感能得到很好地交流與溝通，盡量減少因誤會而產(chǎn)生的矛盾，使學校政令暢通，使全年級教師與學校同呼吸共命運，增強本年級教師的主人翁精神。加強教師師風師德、職業(yè)道德學習。利用閑談的形式向老師們潛移默化的灌輸正確的思想，利用月會正式指正教師們在師風師德、職業(yè)道德上的不足。特別提醒，讓學生學到更多的知識，提升本本學科在學生心中的地位。認真做好英語教育教學管理工作。在年級的教育教學管理上英語組抓住三條線，三線并進，齊抓共管，規(guī)范學生行為，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣，提英語教育教學質量。（1） 抓班主任這條線，促英語組的常規(guī)管理，規(guī)范學生行為，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣，提高英語教育質量。（2） 抓學科組這條線，促進英語教學質量的提高。這條線是英語教學業(yè)務線，以學科組長為龍頭，加強英語教師教學業(yè)務學習，認真分析本學科組的優(yōu)劣，有的放矢地組織各種活動，以切實提高教師教學水平，補足本學科組的短處，達到真正提高真正進步的目的。教學管理中，每一位教師都應將“提優(yōu)、輔中、撫差”作為三大重點，分層課外輔導，區(qū)別對待，對各層次的學生都應有相應的要求，制定相應的目標，才能確保學年度末圓滿完成各項任務。（3） 抓學生這條線，既可樹立榜樣又可監(jiān)督學生的行為，成為師生之間、學校和家長之間的潤滑劑。四、工作安排：第一周：協(xié)調教師與學校之間的關系，如學校崗位的安排第二周：協(xié)助教導處督促教師制定教育教學計劃。第三周：協(xié)助教導處督促教師進行教育教學。第四周：協(xié)助學校做好國慶期間學生安全教育工作。第五周：國慶期間安全工作。第六周：全面負責第一次月考工作。第七周：第一次月考成績統(tǒng)計、分析，召開年級教師會，督促各位教師做好本班成績分析，特別是優(yōu)生追蹤工作。 英語學科組的教研活動。第八周：教法研討 【*具體實施】 培優(yōu)、輔中、撫差經(jīng)驗交流。學科差生會。第九周：英語教研組教研活動（教法研討 培優(yōu)、輔中、撫差經(jīng)驗交流）。督促教學進度，制定半期考試的范圍，確定命題教師。第十一周：期中考試【出題：*】。第十二周：各位任課教師對半期考試成績統(tǒng)計、分析，年級優(yōu)生表彰，督促各班主任做好本班成績分析，特別是優(yōu)生追蹤工作。第十三周：協(xié)助學校工作；隨堂聽課周。第十四周：協(xié)助學校工作；隨堂聽課周。第十五周：協(xié)助學校工作；第三次月考工作布置。第十六周：第三次月考第十七周：第三次月考成績統(tǒng)計、分析，召開年級教師會，督促各位教師做好本班成績分析，特別是優(yōu)生追蹤工作。第十八周：學科組期末復習研討會【*具體負責】。第十九周：期末總復習【*負責】；加強學生常規(guī)管理。第二十周：加強學生常規(guī)管理，督促各班做好學生德育考核。做好年級寒假安全工作，協(xié)助學校做好期末工作。小學學校教學計劃第一學期篇八(一)、打造德育工作特色。在學校工作中，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念，讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊，讓每一個角落都在閃光，讓每一面墻壁都會說話，讓每一處走廊都能育人。在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，積極把學校傳統(tǒng)的心理健康教育、生命教育、交通安全教育、禁毒教育、誠信教育、責任感教育等納入教育的日常教育體系，寓德育于日常教育教學與管理工作中，寓教育于活動之中。提高德育的針對性和實效性，不斷放大德育工作的品牌。(二)、實施依法治校，樹立良好教育形象。認真貫徹執(zhí)行新《中華人民共和國義務教育法》，認真落實省市關于義務教育階段減負學生學雜費的規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級有關教育的政策法規(guī)，規(guī)范辦學行為，提升校務公開的規(guī)范性和科學性。全面貫徹黨和國家的教育方針，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各類課程，確保教育質量，科學安排學生在校活動及作息時間。做到教書育人、管理育人、服務育人。鞏固創(chuàng)造平安校園的成果。一絲不茍地做好學校的安全教育工作和體育衛(wèi)生工作。特別是要做好學生的健康教育與中巴車接送師生的管理工作，確保不出任何差錯。(三)、加強學習交流，塑造教師形象。學校將充分安排好每周教師的學習和交流活動，提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教、文明從教、科學施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式。通過教科室組織的科研理論知識講座和研討交流活動，促進教師科研理論素養(yǎng)，