【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 們也嘗到了美麗鄉(xiāng)村建設(shè)帶來的實(shí)實(shí)在在福祉，對(duì)村組織的信任度、滿意度、支持度提高了，村里發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)也更能放開手腳、敢闖敢試了。三、要在發(fā)展中保護(hù)，凸顯人與自然和諧共生有別于大規(guī)模拆建的城市化進(jìn)程，鄉(xiāng)村不是簡(jiǎn)單的用資金對(duì)村莊進(jìn)行商業(yè)開發(fā)，而是以村民為主體，村莊環(huán)境為載體，以尊重地方文化、重塑鄉(xiāng)村身份標(biāo)識(shí)為切入點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)村和城市的交流，提升人居環(huán)境質(zhì)量，發(fā)展鄉(xiāng)村不僅僅注重農(nóng)業(yè)發(fā)展，同時(shí)也要挖掘文化、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)等方面的價(jià)值。我們村于20_年正式啟動(dòng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，建設(shè)過程中我們秉持“五個(gè)不一留”原則：不搞大拆大建、不求千篇一律、不搞一個(gè)模式、不破壞自然風(fēng)貌和肌理、不用城市標(biāo)準(zhǔn)和方式建設(shè)農(nóng)村，留住田園風(fēng)光和鄉(xiāng)村記憶。統(tǒng)籌考慮村域及居民點(diǎn)范圍附近的山、水、林、田、路等生產(chǎn)生活要素，大力修建村組水泥路、瀝青路，完成當(dāng)家塘整治、旱廁改造、修建休閑廣場(chǎng)、綠化亮化美化工程等。同時(shí)，我們保留了古民居、古樹名木，保護(hù)時(shí)代留給村莊的記憶?；A(chǔ)設(shè)施的改善，方便了群眾生活，也縮小了農(nóng)村與城市的差距。這些接軌城市卻又保留農(nóng)村特色的建設(shè)，將農(nóng)村變成了城市的后花園，宜居宜游的樂土，吸引年輕一輩村民返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，來自城市的客人也紛至沓來，賦予了鄉(xiāng)村無限的發(fā)展活力。四、要推動(dòng)“三治”融合，讓村莊更加和諧溫馨我們既要發(fā)揮中國優(yōu)秀農(nóng)耕文化的傳統(tǒng)價(jià)值，又要著眼于推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，推動(dòng)“自治、法治、德治”相融合，群眾事、群眾議、群眾辦，真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)民當(dāng)家作主。一是推動(dòng)自治建設(shè)。讓村民群眾參與到村內(nèi)事務(wù)中來，還權(quán)于群眾，實(shí)行“陽光村務(wù)”，我們實(shí)行“五議三公開兩參與”工作法，確保了村務(wù)決策的科學(xué)化、民主化和透明化。成立了監(jiān)察委員會(huì)、紀(jì)律檢查委員會(huì)、黨風(fēng)監(jiān)督小組，強(qiáng)化村務(wù)、財(cái)務(wù)監(jiān)督，讓“小微權(quán)利”在陽光下運(yùn)行，讓更多的村民成為村內(nèi)事務(wù)的參與者、決策者、監(jiān)督者。二是推動(dòng)法治建設(shè)。以新時(shí)代文明實(shí)踐所、道德講堂為重要教育平臺(tái)，結(jié)合“三會(huì)一課”制度和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講重作”專題警示教育，開展黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)集中學(xué)習(xí)，用典型事跡講德教禮，用典型案例敲響警鐘，真正讓農(nóng)民群眾懂法、守法、用法。三是推動(dòng)德治建設(shè)。尊重農(nóng)民生產(chǎn)生活習(xí)慣，結(jié)合鄉(xiāng)土特性，充分發(fā)揮傳統(tǒng)道德價(jià)值觀念的潤(rùn)滑劑作用，為鄉(xiāng)村社會(huì)提供有效的秩序支持。我們黃鋪村歷來重視村規(guī)民約作用，推動(dòng)移風(fēng)易俗，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，認(rèn)真挖掘村莊優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以豐富多彩的形式展示黃鋪歷史、先賢故事、重大事件、村規(guī)民約等，并成立志愿者服務(wù)隊(duì)，定期開展敬老、助殘、清潔衛(wèi)生等服務(wù)，發(fā)揮“一約四會(huì)”重要引領(lǐng)、監(jiān)督作用，倡導(dǎo)新生活，引領(lǐng)新風(fēng)尚。鄉(xiāng)村振興好青年心得體會(huì)篇六民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨中央著眼于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、順應(yīng)億萬農(nóng)民對(duì)美好生活的向往作出的重大決策。因此，走好新時(shí)代鄉(xiāng)村振興路，需要念好“選、合、訓(xùn)”三字訣，奮力跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”。選”字為先，多措并舉，搭建鄉(xiāng)村振興“人才庫”?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。優(yōu)選配強(qiáng)一支知識(shí)水平高、專業(yè)素質(zhì)好、實(shí)踐能力強(qiáng)的“沖鋒隊(duì)”，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的前提。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，需把好政治素質(zhì)“入門關(guān)”，打好選派、挖掘、引入等“組合拳”。要選派政治“明白人”，旗幟鮮明地樹立政治為首的用人導(dǎo)向，全面考察干部的知識(shí)儲(chǔ)備、道德情操、實(shí)踐能力，同時(shí)借鑒脫貧攻堅(jiān)的經(jīng)驗(yàn)，將政治素質(zhì)高、基層經(jīng)驗(yàn)豐富的干部送下去。要挖掘本地“人才庫”，充分用好退休老干部的工作經(jīng)驗(yàn)，秉持“扶上馬、送一程”的理念做好“傳幫帶”的指導(dǎo)工作，同時(shí)借助“鄉(xiāng)情”這一紐帶，倡導(dǎo)本土大學(xué)生畢業(yè)返鄉(xiāng)。其次要在政策上給予支持，吸引在外的就業(yè)者帶著資金、技術(shù)、資源返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。要定制人才“需求單”，通過各鄉(xiāng)村人才崗位需求逐級(jí)上報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)一線調(diào)研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大數(shù)據(jù)分析等方法，羅列出各行業(yè)、各部門所需人才，更好地做到人適其位、人盡其才、才盡其用?！昂稀弊譃橐?，多方發(fā)力，凝聚鄉(xiāng)村振興“向心力”。鄉(xiāng)村振興不是“獨(dú)角戲”，而是“協(xié)奏曲”，需要多方發(fā)力，合聚眾力，共同書寫鄉(xiāng)村振興這篇大文章。要筑牢基層黨組織的“政治堡壘”，通過選配好基層黨組織書記這一“領(lǐng)頭羊”，培育好創(chuàng)業(yè)能手、優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年、退伍軍人等“排頭兵”。要抓牢產(chǎn)業(yè)振興的“牛鼻子”，堅(jiān)持立足傳統(tǒng)、突出特色、發(fā)展綠色的理念，充分利用選派的技術(shù)、人才優(yōu)勢(shì)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，形成一條“傳統(tǒng)+特色+綠色”的產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)之路。要站穩(wěn)公共服務(wù)的“落腳點(diǎn)”，始終把人民群眾關(guān)心的事作為公共服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)，圍繞涉及民生的醫(yī)療、養(yǎng)老、衛(wèi)生、教育開展工作，集中財(cái)力辦好農(nóng)村污水治理、交通、照明設(shè)施改善、鄉(xiāng)土教育、孤寡關(guān)愛等民生大事?！坝?xùn)”字立足，多面齊抓，培育鄉(xiāng)村振興“助推器”?！叭嫘】?，一個(gè)都不能少”，在實(shí)現(xiàn)小康的路上，每個(gè)人都不是“局外人”“旁觀者”，鄉(xiāng)村振興亦是如此，每個(gè)人都是實(shí)踐者、參與者。那么，在鄉(xiāng)村振興中，如何使人民群眾做到樂參與、強(qiáng)實(shí)踐、真受益，需要深下一番功夫。要定期培訓(xùn)，組織黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)____總書記關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要論述，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為學(xué)習(xí)的重中之重，并與鄉(xiāng)村振興實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用、學(xué)有所用。同時(shí)，要充分利用好農(nóng)村基層黨組織的平臺(tái)，采用群眾喜聞樂見的“小故事、大道理”講堂、方言順口溜等深入廣泛開展宣傳，使惠農(nóng)政策“飛入尋常百姓家”。以實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，發(fā)揮各級(jí)黨校主陣地作用，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文明建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容，分批次、分類別搞好輪訓(xùn)。以科技助訓(xùn)，運(yùn)用“掌上課堂”的靈活優(yōu)勢(shì)，采用“個(gè)人自學(xué)、實(shí)踐檢測(cè)”的方式組織農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村振興的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，依托遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織黨員、群眾收看種田技術(shù)、專業(yè)技能發(fā)展等方面的內(nèi)容，加快建設(shè)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)管理的鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍。鄉(xiāng)村振興好青年心得體會(huì)篇七全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，不僅需要政策支持，更需要人才引領(lǐng)。唯有大量懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才扎根基層、建設(shè)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民，方能確保各項(xiàng)惠農(nóng)政策落地見效，讓群眾真正得實(shí)惠。各地要利用好人才第一資源，依靠人才引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，在鄉(xiāng)村振興中培養(yǎng)造就人才，為2035年基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的遠(yuǎn)景目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。激勵(lì)年輕干部下沉基層，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“勤務(wù)員”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施以來，農(nóng)村村容村貌改觀明顯，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好，但也應(yīng)該看到，部分農(nóng)村發(fā)展觀念還較為落后，一些干部工作方法偏向保守，與新時(shí)代對(duì)干部能力素質(zhì)的新要求還存在差距，這就迫切需要一批頭腦靈活、思維開闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的年輕干部傳好鄉(xiāng)村振興“接力棒”。要樹立服務(wù)基層鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)引導(dǎo)年輕干部以廣袤農(nóng)村為考場(chǎng)，以鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為考卷，深入田間地頭傾聽群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售等方面的操心事、煩心事、揪心事。要出臺(tái)激勵(lì)保障措施，從經(jīng)濟(jì)待遇、辦公條件、健康保險(xiǎn)等方面給予全面保障，在干部提拔重用等方面向基層傾斜，讓年輕干部在農(nóng)村能扎根、有盼頭。挖掘鄉(xiāng)土人才興村活村，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“主力軍”。鄉(xiāng)土人人才來源于民間，成長(zhǎng)于鄉(xiāng)土，雖然文化程度不高，但熟悉農(nóng)村村情及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，且大多身懷一技之長(zhǎng)，是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“金種子”。要充分重視和用好鄉(xiāng)土人才，改變過去鄉(xiāng)土人才發(fā)展“不溫不火”“任其自然”的局面，不斷健全和完善鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，在“全國十佳農(nóng)民”“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人”等遴選資助項(xiàng)目上予以傾斜，讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脫穎而出，做給群眾看，帶著群眾賺。要強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才技能培訓(xùn)，特別是信息化背景下發(fā)展農(nóng)村電商等方面的技術(shù)技能，讓鄉(xiāng)土人才的理論實(shí)踐知識(shí)與新時(shí)代接軌，迅速成長(zhǎng)為引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的重要力量。引回外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“突擊隊(duì)”。部分外出能人產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念先進(jìn)，創(chuàng)業(yè)有成，回鄉(xiāng)興辦實(shí)業(yè)、帶動(dòng)群眾致富有著資金、技術(shù)和理念上的優(yōu)勢(shì)。要注重引回品德素質(zhì)較好、報(bào)效家鄉(xiāng)意愿較強(qiáng)的外出能