【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 20年4月25日）。3月31日前制定上報(bào)《20年農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作方案》和具體工作聯(lián)系人至縣政府小額人身保險(xiǎn)辦，4月25日―4月30日期間召開(kāi)20年專題工作會(huì)，安排布置本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人身小額保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)工作，各村（社區(qū)）要書(shū)寫(xiě)小額保險(xiǎn)相關(guān)的宣傳標(biāo)語(yǔ)，并推薦1名小額農(nóng)村人身保險(xiǎn)專干（由村干部兼任或其他人員擔(dān)任），經(jīng)中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司縣支公司培訓(xùn)后專門負(fù)責(zé)小額農(nóng)村人身保險(xiǎn)服務(wù)工作。第二階段，收費(fèi)階段（20年5月1日至20年5月31日），20年鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)分解（按我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）總?cè)丝诘?0%進(jìn)行任務(wù)分解，具體目標(biāo)任務(wù)見(jiàn)附表）。農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、督促全鎮(zhèn)農(nóng)村小額保險(xiǎn)工作進(jìn)度情況，對(duì)開(kāi)展較差的村（社區(qū)）給予通報(bào)和督促。第三階段，總結(jié)評(píng)比階段。鎮(zhèn)政府農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各村在20年工作中所完成的任務(wù)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比及納入年終目標(biāo)考核，對(duì)完成符合參保任務(wù)人數(shù)的80%以上目標(biāo)任務(wù)的村給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、工作經(jīng)費(fèi)各村（社區(qū)）在5月20日前完成80%以上農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)的村（社區(qū)），工作經(jīng)費(fèi)按所保費(fèi)的10%給予工作經(jīng)費(fèi)。在5月20日以后至5月31日，經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組督查才完成80%農(nóng)村小額保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)以上的村（社區(qū)），工作經(jīng)費(fèi)按所收保費(fèi)的5%給予工作經(jīng)費(fèi)。七、工作要求（一）鎮(zhèn)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦部門，落實(shí)具體經(jīng)辦人員（謝文芳；電話：18308113067），負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人身小額保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)。（二）中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司縣支公司營(yíng)銷部，要加強(qiáng)與各村（社區(qū)）的協(xié)調(diào)聯(lián)系，共同加大宣傳力度，要不斷擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，做到理賠服務(wù)及時(shí)高效，有關(guān)部門要密切協(xié)作配合，努力創(chuàng)造良好環(huán)境。（三）各村（社區(qū)）在工作中要以維護(hù)中低收入群眾的根本利益為著力點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)工作的監(jiān)督，嚴(yán)厲查處“期農(nóng)、坑農(nóng)、害農(nóng)”的違規(guī)違法行為，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法利益。（四）鎮(zhèn)政府成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村人身小額保險(xiǎn)的組織協(xié)調(diào)工作。存款保險(xiǎn)宣傳工作方案篇四信用社工作計(jì)劃（一）20**年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年，各項(xiàng)工作的開(kāi)展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進(jìn)程和專項(xiàng)票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，結(jié)合我縣信用社財(cái)務(wù)管理工作中的實(shí)際，在上年度財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢(shì)，20**年度聯(lián)社財(cái)務(wù)科的工作思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心；以提高全轄經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項(xiàng)票據(jù)兌付工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，狠抓制度落實(shí)，防范各種操作風(fēng)險(xiǎn)，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)”。一、繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。一是財(cái)務(wù)開(kāi)支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開(kāi)支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無(wú)事故。存款保險(xiǎn)宣傳工作方案篇五以創(chuàng)建重慶市衛(wèi)生鎮(zhèn)為主題，整合各類宣傳媒體，對(duì)“創(chuàng)衛(wèi)”工作進(jìn)行全方位、多層次的深入宣傳，使“創(chuàng)衛(wèi)”家喻戶曉，入腦入心，努力營(yíng)造人人關(guān)心創(chuàng)衛(wèi)、人人支持創(chuàng)衛(wèi)、人人參與創(chuàng)衛(wèi)的濃厚氛圍。二、工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)干群聯(lián)動(dòng)，輿論覆蓋，凝聚共識(shí)，使全鎮(zhèn)干部群眾自覺(jué)參與“創(chuàng)衛(wèi)”，推動(dòng)“創(chuàng)衛(wèi)”工作深入開(kāi)展。三、宣傳重點(diǎn)宣傳創(chuàng)建重慶市衛(wèi)生鎮(zhèn)的重要意義、目標(biāo)、任務(wù)、具體要求和實(shí)施步驟。宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”工作的好思路、好做法、好典型。宣傳衛(wèi)生健康知識(shí)，開(kāi)展多種形式的健康知識(shí)教育，提