【文章內(nèi)容簡介】 活動地址：市政廣場。春節(jié)活動實施方案推薦篇七為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:。關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。困難職工、困難黨員及軍屬。xx商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品。軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān)。年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活。符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。各子公司組織人員調(diào)查核實。核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。公示無異議后，上報集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：xxx；郵箱；xxxxxxxxxx；聯(lián)系電話：xxxx。春節(jié)活動實施方案推薦篇八新春佳節(jié)將至，為貫徹落實xx市總工會《關(guān)于做好2017年元旦春節(jié)送溫暖活動的意見》（濟(jì)會〔2017〕21號）和縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工群眾特別是困難職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，現(xiàn)制定201x年元旦春節(jié)期間“冬送溫暖”活動實施方案。以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，動員和組織全縣職工大力弘揚團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，扎扎實實地為困難職工群眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進(jìn)美麗金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)建設(shè)。深入基層調(diào)查研究。切實摸清困難職工數(shù)量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案；全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進(jìn)展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機(jī)制。努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。積極開展四項幫扶行動維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。一是繼續(xù)開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農(nóng)民工返鄉(xiāng)前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權(quán)服務(wù)行動，充分發(fā)揮工會幫扶中心的作用，為求助的農(nóng)民工提供快速、便捷、高效的法律咨詢和法律援助服務(wù)。三是繼續(xù)開展“農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動”。四是走訪慰問節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工和農(nóng)民工。為先進(jìn)模范和廣大職工群眾提供多樣化服務(wù)。走訪慰問先進(jìn)模范，通過上門服務(wù)、保健義診、座談聯(lián)誼等方式體現(xiàn)組織的關(guān)懷；依托愛心超市等平臺，聯(lián)合社會力量，為廣大職工會員提供優(yōu)質(zhì)家政、婚介、養(yǎng)老等生活服務(wù)；推動企業(yè)改善職工生產(chǎn)生活條件，督促企業(yè)加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護(hù)，促進(jìn)實現(xiàn)體面勞動。（一）活動原則?；顒訉嵭袑俚毓芾?、分級負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)街總工會、園區(qū)工會主要救助所屬區(qū)域內(nèi)的困難職工和農(nóng)民工。有困難職工的機(jī)關(guān)事業(yè)及企業(yè)要自行組織救助。（二）活動對象：主要對象是全縣困難職工和農(nóng)民工。上述對象符合下列條件之一者，給予適當(dāng)?shù)馁Y金救助。納入各級工會困難職工檔案的職工；家庭生活特別困難的農(nóng)民工；家庭特別困難已經(jīng)納入長效幫扶的特困職工。各級工會在接到申請材料7日內(nèi)對申請對象的家庭困難狀況等進(jìn)行調(diào)查核實；縣總工會根據(jù)調(diào)查核實情況研究確定人員名單；春節(jié)前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。職工須提交的材料：個人申請、身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件，因病致貧職工必須提供病歷及復(fù)印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及復(fù)印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及復(fù)印件，勞動模范需提供勞模證件及復(fù)印件，低保戶必須提供低保證及復(fù)印件，并填寫困難職工檔案。加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織2017年元旦春節(jié)送溫暖活動?？h總工會將舉辦201x年元旦春節(jié)送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導(dǎo)全縣各級工會開展送溫暖活動情況。加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴(yán)格按照幫扶資金管理辦法的要求，專款專用，實名制發(fā)放，確保款物全部用于幫扶困難職工和農(nóng)民工。加強送溫暖活動的宣傳報道。要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節(jié)約，注重工作實效。各鎮(zhèn)街總工會、各園區(qū)工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，并于2月上旬報送縣總工會。春節(jié)活動實施方案推薦篇九在20xx年春節(jié)即將到來之際，為切實開展好春節(jié)文化活動，豐富人民群眾春節(jié)期間文化生活；為努力營造歡樂喜慶的節(jié)日氛圍，讓全鎮(zhèn)人民過上一個喜慶、祥和的春節(jié)；長洲鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開專題會議，并征集各相關(guān)部門和單位的意見建議，圍繞“文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”為主題，精心策劃制定了《長洲鎮(zhèn)20xx年“文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”春節(jié)文體活動工作方案》，計劃在轄區(qū)范圍內(nèi)廣范開展內(nèi)容豐富、形式多樣、基層群眾樂于參與的春節(jié)系列文化活動，與廣大群眾一起尋找梧州年味。為了豐富我鎮(zhèn)轄區(qū)居民群眾的39。節(jié)日精神文化生活，推動和促進(jìn)全鎮(zhèn)全民健身運動的健康發(fā)展，同時傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、弘揚社會主義核心價值觀，適時宣傳黨的十九大精神，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村文化建設(shè)事業(yè)發(fā)展和我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)上新臺階，最終達(dá)到“文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”的目的。經(jīng)請示研究決定：在20xx年春節(jié)期間開展系列文體活動。（一）舉辦長洲鎮(zhèn)20xx年迎新春文化下鄉(xiāng)文藝演出活動。第一場：活動地點：龍平村委公共服務(wù)中心。演出單位：長洲區(qū)文化館。協(xié)助單位：龍平村委。第二場：活動地點：正陽村委公共服務(wù)中心。演出單位：長洲區(qū)文化館。協(xié)助單位：正陽村委。第三場：活動地點：泗洲村青山廟廣場。演出單位：長洲區(qū)文化館。協(xié)助單位：泗洲村委。（二）舉辦長洲鎮(zhèn)20xx年迎新春籃球賽活動。下午2：305：00?；顒拥攸c：長洲中學(xué)籃球場。舉辦單位：長洲鎮(zhèn)人民政府。協(xié)助單位：寺沖村委。新春籃球賽參賽單位：轄區(qū)各村（社區(qū)）和長洲中學(xué)代表隊。（三）舉辦長洲鎮(zhèn)第七屆泗洲下俚文化藝術(shù)節(jié)。下俚文化藝術(shù)節(jié)活動是我鎮(zhèn)文化生活中的一件大事，為使第七屆下俚文化藝術(shù)節(jié)順利開展，特作如下安排：活動時間：20xx年3月1日（正月十四）3月3日（正月十六），共三天。活動地點：長洲鎮(zhèn)泗洲村。主辦單位：長洲鎮(zhèn)黨委、政府。承辦單位：長洲鎮(zhèn)文化站。演出單位：長洲區(qū)文化館、長洲鎮(zhèn)轄區(qū)文藝表演隊。協(xié)助單位：泗洲村委。主要活動：文化下鄉(xiāng)演出、下俚歌舞展演、舞龍舞獅、青山廟會的百家宴、洲頭親水平臺“活力長洲”音樂美食節(jié)、游園活動。(四)舉辦長洲鎮(zhèn)“老關(guān)話長洲”鄉(xiāng)情村況大宣講系列活動（春節(jié)專場）。第一場：活動時間：20xx年正月初八之后?；顒拥攸c：長洲鎮(zhèn)政府六樓會議室。第二場：活動時間：20xx年正月初八之后。活動地點：各村（社區(qū)）。春節(jié)活動實施方案推薦篇十為使社區(qū)居民過個快樂、祥和新春佳節(jié)，萬雞山社區(qū)特制定我們的節(jié)日“春節(jié)”活動方案：一、成立我們的節(jié)日春節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二、活動開展。社區(qū)組織向社區(qū)低保戶、殘疾人家庭、孤老、空巢老人送鮮花、慰問金、送福上門。時間：20xx年1月26日至1月28日。以“美化我們的家園”為主題組織志愿者、物業(yè)清潔工、社區(qū)工作人員及黨員清掃小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角、清理樓道口小廣告。時間：20xx年1月20日至1月22日。地點：轄區(qū)內(nèi)各個小區(qū)。組織社區(qū)志愿者慰問社區(qū)低保戶、殘疾人、孤老等弱勢群體。時間20xx年1月29日至1月30日。春節(jié)活動實施方案推薦篇十一為了進(jìn)一步協(xié)助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實發(fā)揮工會組織扶貧濟(jì)困的作用，按照縣委、縣政府和市總工會的要求，xx縣總工會決定在2016年元旦、春節(jié)期間，在全縣各級工會中繼續(xù)開展以“心系職工情、溫暖進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動，為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。為了深入貫徹落實全總、省總、市總?cè)壒晒?jié)“送溫暖”精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動各項保障民生、改善民生政策的措施，進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是改制破產(chǎn)企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局，著力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。走訪慰問工會建檔的特困職工和困難勞動模范，重點開展對以下幾類群體的走訪慰問：一是生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)、重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的困難職工；二是生活困難的勞動模范；三是困難農(nóng)民工；四是因大病、子女上學(xué)、遭受意外災(zāi)害等原因?qū)е律钐厥饫щy的職工。走訪慰問一線職工及困難農(nóng)民工：（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、掛幫村等一線困難職工。（2）縣重點工程項目建設(shè)的困難農(nóng)民工。此次慰問活動定于2016年元旦至春節(jié)前進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)上門慰問。一是縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展慰問縣直部門困難職工活動；二是縣總工會領(lǐng)導(dǎo)慰問企業(yè)一線職工活動。其他由系統(tǒng)工會、基層工會、企業(yè)工會組織慰問。深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清底數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會一是深入到改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、研討會等形式，了解企業(yè)的困難狀況和成因，與企業(yè)共商發(fā)展之策；二是深入到困難職工家庭中，詳細(xì)了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù)；三是深入到基層和困難地區(qū)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進(jìn)展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護(hù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要積極配合政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資，根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護(hù)好廣大職工群眾的39。勞動權(quán)益；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要深入企業(yè)、工地、班組（村組）、車站等人員比較集中場所，采取政策咨詢、法律咨詢、圖片展覽、專題講座、知識競賽等方式，對涉及廣大職工和農(nóng)民工群體政治權(quán)益、勞動權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益等方面的法律法規(guī)知識進(jìn)行宣傳教育，提高他們知法懂法的能力和依法維權(quán)的意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會要繼續(xù)通力合作，積極開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動，確保農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)過年。做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、系統(tǒng)工會、有關(guān)企事業(yè)單位工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進(jìn)模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座