最新單位承諾書(shū)(大全10篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 21:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 我單位提供了虛假、殘缺的數(shù)據(jù)和資料，造成我單位瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位、法定代表人和相關(guān)經(jīng)辦將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。三、嚴(yán)格按照玉人社發(fā)[20xx]36號(hào)文件的規(guī)定申報(bào)單位繳費(fèi)基數(shù)，如存在瞞報(bào)工資總額現(xiàn)象，經(jīng)勞動(dòng)保障相關(guān)機(jī)構(gòu)查實(shí)認(rèn)定，除補(bǔ)繳外，愿接以下處罰：勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)）第二十七條“用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款”規(guī)定的處罰。勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)）第二十三條“繳費(fèi)單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上的10000元以下的罰款”規(guī)定的處罰。本承諾書(shū)簽署后即刻生效。申報(bào)單位簽章：華寧寧州洪華藥行三分店法定代表人簽字：柯本紅經(jīng)辦人簽字：普文芳20xx年3月11日單位承諾書(shū)篇七為了更好的樹(shù)立單位對(duì)外形象，更好地打造單位的品牌。本人承諾具體如下：1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)以及單位相關(guān)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)單位管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則，做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和單位形象視為一體，牢記單位的規(guī)章制度，不損 害單位形象。2. 潔身自愛(ài)，嚴(yán)以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個(gè)人利益而損害單位利益。工作中不弄虛作假、謊報(bào)成績(jī)，按規(guī)定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。不利用公款大吃大喝、請(qǐng)客送禮、揮霍浪費(fèi)。不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營(yíng)利性活動(dòng)的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資，不擅自處理單位物資。不違反規(guī)定駕駛和使用公車。3. 在和往來(lái)單位有業(yè)務(wù)接觸時(shí)，嚴(yán)禁向業(yè)務(wù)往來(lái)單位任何人員行賄，且嚴(yán)禁索賄受賄；不安排或接受往來(lái)單位人員高消費(fèi)餐飲、高消費(fèi)娛樂(lè)、旅游。一但發(fā)現(xiàn)，自愿按照單位的規(guī)章制度，接受單位的嚴(yán)格處理，直至開(kāi)除。4. 在和外界單位往來(lái)時(shí)，要堅(jiān)守單位的利益，樹(shù)立單位的形象。不得以任何方式向外界單位提出任何方式的非單位意思的要求，非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù)，籠絡(luò)項(xiàng)目等。5. 出差辦事，回來(lái)要及時(shí)述職，如實(shí)地報(bào)銷開(kāi)支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價(jià)證券及各種形式物品，無(wú)法拒收的， 應(yīng)按規(guī)定上繳。6. 生活中嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)定，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工
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