【文章內(nèi)容簡介】 培訓欠缺的方面及以后安全生產(chǎn)教育培訓要注意的方面，并制定下一年度的安全培訓教育計劃。教育培訓計劃書 安全教育培訓計劃篇六職工培訓教育是我國社會主義企業(yè)管理的一個重要組成部分，是提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊伍的有效途徑職工培訓教育必須堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持面向企業(yè)、面向生產(chǎn)，因材施教、學用結(jié)合、定向培養(yǎng)的原則，做到多出人才，出好人才。我公司的培訓教育在經(jīng)理的領(lǐng)導下，以安教部為主，負責全公司的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。并把培訓教育計劃納入公司的生產(chǎn)計劃，同時下達，同時落實，同時總結(jié)考核。以練好基本功為主，即練習實際操作的基本動作，基本技能和基礎(chǔ)理論。按照部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級標準“應(yīng)知、應(yīng)會”的要求，達到“三熟三能”。變電、線路及設(shè)備運行人員的“三熟三能”（1） 熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理；（2） 熟悉操作和事故處理；（3） 熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度；（4） 能正確進行操作和分析運行狀況；（5） 能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；（6） 能掌握一般的維修技能。供電所人員的“三熟三能”（含農(nóng)村聘用電工）（1） 熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程制度；（2） 熟悉電工基礎(chǔ)知識；（3） 熟悉檢修、維護工藝和質(zhì)量標準；（4） 能熟練地進行本工種的檢修、維護和運行操作，正確處理事故；（5） 能熟練地進行觸電急救和人工呼吸；（6） 能看懂常用圖紙和掌握常用材料性能。財務(wù)、審計和用電營銷人員的“三熟三能”（1） 熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī)；（2） 熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識和要求；（3） 熟悉電工基礎(chǔ)知識；（4） 能熟練地進行財務(wù)或經(jīng)營統(tǒng)計、測算和分析；（5） 能熟練地填報各類報表；（6） 能熟練地運用電腦進行文檔處理和制表；計量人員的“三熟三能”（1） 熟悉電能計量裝置的基本原理；（2） 熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī)；（3） 熟悉電能計量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標準；（4） 能熟練地進行電能計量裝置的安裝和校驗；（5） 能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；（6） 能正確地進行計量誤差的退補。１、新工人進公司，首先要經(jīng)過安教部一段時間的培訓，經(jīng)考試合格后方可分配崗位。內(nèi)容分為：政治思想和傳統(tǒng)教育、遵紀守法和文明禮貌教育、安全生產(chǎn)和局規(guī)局紀教育、基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能教育。２、恢復傳統(tǒng)的師徒傳、幫、帶培訓。新工人到達崗位后，指定具有較高業(yè)務(wù)水平的工人為師傅，經(jīng)現(xiàn)場基本制度學習、現(xiàn)場見習、跟班實習三個步驟，考試合格并確認有獨立操作能力，報經(jīng)有關(guān)部門批準后方可獨立上崗作業(yè)。有目的、有計劃地選擇優(yōu)秀的、具有較高技術(shù)水平、熱愛本專業(yè)、思想進步的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員，作為專業(yè)骨干培訓的對象，編制專業(yè)骨干培訓計劃，并取得主管部門的同意。對專業(yè) 骨干的培訓，要做到有目標、有方向，理論和實際結(jié)合，在一般情況下，不輕易變動他們的工作，鼓勵他們從專業(yè)上提高。所、站長的培訓所、站長的培訓由公司編制計劃，組織實施。所、站長應(yīng)從組織領(lǐng)導、技術(shù)業(yè)務(wù)、思想政治工作三個方面提高，特別是要學會管理，學會做人的思想工作。 崗中培訓。由各部門（或班、組、站）根據(jù)本崗的實際和要求，自行組織本部人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓。崗中培訓是職教培訓的主要方式。 集中培訓。組織公司相關(guān)人員集中學習，由各職能科室負責人或具有較高技術(shù)水平人員輪流授課； 專題講座。聘請公司外專業(yè)技術(shù)人員，針對某一專項內(nèi)容，到公司進行授課。 短期脫產(chǎn)培訓。公司根據(jù)需要，有計劃、有目的地將專業(yè)技術(shù)骨干送往外地進行短期脫產(chǎn)學習。１、 崗中技能、安規(guī)培訓，每月一次；２、 技術(shù)考問，每月一次；３、 異常和事故分析，每月一次；４、 模擬演練和事故預想，每季一次；５、 集中培訓，每季兩次；６、 安規(guī)、技術(shù)規(guī)程和基礎(chǔ)知識考試，半年一次。７、 專題講座，每年四次；技能比武，半年一次；教育培訓計劃書 安全教育培訓計劃篇七為了保證我廠財產(chǎn)和員工人身安全，響應(yīng)c—tpat海關(guān)貿(mào)易伙伴反恐計劃，提高公司相關(guān)部門人員的安全意識與反恐警戒意識。適用于公司全廠員工。、培訓：安委會：相關(guān)部門（包括：新進、在職、資深）都有義務(wù)接受安委會組織每年兩次的反恐教育、培訓（結(jié)合消防演練）。，應(yīng)當立即報告保安人員或主管。(包裝科/成品倉等)內(nèi)出現(xiàn)，而該員工并非于此區(qū)域(包裝科/成品倉等)工作，應(yīng)當立即報告保安人員或主管。，留意同事或其它未獲授權(quán)人員是否計劃或企圖作出以下行為：。，或任何其它不符合生產(chǎn)程序的方式使用物料。，使其不受毀壞或破壞。 有關(guān)安全的法律信息/巡邏技巧和監(jiān)察異常情況的方法/實體安全和出入控制。 安全意識/保安意識/保安技術(shù)/個人安全的性質(zhì)與角色。，每次培訓前應(yīng)準備培訓議程，培訓完畢須對員工完成簡短的測驗，并將測驗結(jié)果存放檔案，測驗成績優(yōu)異者將給予相關(guān)的獎勵。【反恐培訓記錄表】簽到作為記錄，并自覺遵守課堂紀律。，安全科將采用啟發(fā)性的教學方式，包括互動練習和角色扮演，確保員工在培訓時不是消極接受而是積極學習。教育培訓計劃書 安全教育培訓計劃篇八為了使我校教工掌握一定的安全知識和安全防范本領(lǐng)，方便教育學生，保護自身和家人、家產(chǎn)安全，保護學生和校生產(chǎn)安全，營造一個和諧、平安的xx中學，特制定本安全教育培訓計劃。鑒于大家都是具有一定文化水平的人，安全教育以自身學習、自身掌握為主。學校按照上級有關(guān)部門的要求，針對日常生活的必需，針對季節(jié)性問題，通過資料發(fā)放、圖片展覽等方式，對教工進行一定深度和廣度的教育。同時，又因為有些安全問題具有教強的專業(yè)性，因此，在條件許可的情況下，邀請有關(guān)的安全職能部門來校開設(shè)專題講座。教育方式簡要概括為：自身學習、掌握為主，學校教育為輔，壓濾機濾布政府有關(guān)安全職能部門的講座為提高。１．主要法律法規(guī)：《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》《上海市學校安全管理條例》２．其他法律法規(guī)：詳細見國家、省、市有關(guān)學校安全的規(guī)定３．上級教育行政主管部門文件：詳細見上級有關(guān)文件內(nèi)容４．日常安全問題：交通安全，食品安全，用電安全，用煤氣安全，游泳安全，網(wǎng)絡(luò)安全，預防自然災害，實驗室用品安全等。１．每學期開學前，教工自我學習。２．學校在每學期開學前、濾布結(jié)束前的大會，集中教育。３．利用周工作計劃或其他形式，進行培訓教育。４．沒有學校教工大會的周五下午第三節(jié)，教工進行本崗位安全職責學習。５．在條件許可情況下，政府職能安全部門來校開設(shè)專題講座。１．國家及其地方政府所頒發(fā)的正式法律法規(guī)。２．上級發(fā)放的有關(guān)安全文件。３．報紙上有關(guān)安全的若干資料。４．網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)安全的若干資料。５．政府職能部門所發(fā)放的有關(guān)安全工作資料。教育培訓計劃書 安全教育培訓計劃篇九現(xiàn)將《20xx年市場監(jiān)督管理局干部教育培訓計劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。要始終把思想政治建設(shè)放在首位，結(jié)合形勢任務(wù)要求，堅持理論聯(lián)系實際，突出重點和主旋律，弘揚社會主義核心價值觀，教育干部堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。要堅持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學習先進典型，激發(fā)干部的39。積極性和主動性；認真開展警示教育活動，引導干部吸取教訓，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團組織作用,主動適應(yīng)干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設(shè)和諧隊伍。以推進改革、強化監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展為目標，各科室要堅持以問題為導向，堅持干什么學什么、缺什么補什么的原則，培訓內(nèi)容的設(shè)置要呼應(yīng)當前社會轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營造寬松平等的準入環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境和放心安全的消費環(huán)境為重點，加強培訓需求調(diào)研和分析，強化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實務(wù)技能培訓，精心設(shè)計、科學編排，增強培訓工作的針對性和實效性。通過培訓交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)引領(lǐng)，切實提升系統(tǒng)干部隊伍管理和業(yè)務(wù)工作水平。組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓進度,抓好落實。各牽頭部門要認真執(zhí)行教育培訓計劃，合理安排時間，科學編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，自覺遵守教育培訓紀律，認真執(zhí)行《級機關(guān)培訓費管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。教育培訓計劃書 安全教育培訓計劃篇十貫徹環(huán)境保護基本國策和環(huán)境治理制度，保護企業(yè)環(huán)保治理工作。杜絕重大環(huán)境污染責任事故杜絕爆炸、火災等事故發(fā)生造成的環(huán)境污染，節(jié)約能源，降低廢棄物污染；把污染源控制達到國家標準。杜絕污水及工業(yè)用水