教職工借用筆記本電腦協(xié)議書(shū)(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 21:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 格的。(7)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任的。，甲方可以與乙方解除聘用(任)合同，但應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的。(2)乙方不能勝任工作，而且不伺意調(diào)整工作崗位，或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作的。(3)乙方不履行聘用(任)合同的。，可依程序精簡(jiǎn)人員。乙方被按程序合理精簡(jiǎn)時(shí)，乙方應(yīng)該服從。，甲方不得依本條第6項(xiàng)規(guī)定解除合同：(1)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的。(2)患病或負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)。(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)。(4)患癌癥、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的。(5)接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。(6)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：(1)試用期內(nèi)。(2)考人普通高等院校的。(3)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。(4)依法服兵役的。(5)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(6)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。(7)國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。，如其提前解除或終止聘用(任)合同，可能給甲方帶來(lái)教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛造成較大損失的，在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用(任)合同。、6項(xiàng)及第5項(xiàng)的第(1)、(2)目解除合同時(shí)應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。、乙雙方協(xié)商同意，可以延續(xù)本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。，不因承辦人或法定代表
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