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正文內(nèi)容

教育官員的師德體會心得范文18篇(編輯修改稿)

2025-08-08 21:29 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 知天高地厚的認(rèn)為我肩負(fù)著拯救這些農(nóng)村孩子的使命,我要讓他們走出山窩,走出輝煌,走向人生的巔峰。那時,自大又幼稚的我認(rèn)為,師德就是漂亮的分?jǐn)?shù),是好看的名次,是一張張鮮紅的重點高中的通知書?,F(xiàn)在,站在這個講臺上已經(jīng)六年的我重新審視自己的生命歷程,從我的老師、我的師傅、我的同行、我的學(xué)生和我自己。我對師德有了不一樣的認(rèn)識,或者,用我這短暫而并不豐富的人生概括:師德,當(dāng)是守望生命,是站著教書,是不忘初心!守望生命。今年婦女節(jié)的時候,學(xué)校給辦公室發(fā)了很多花,我搬回了一盆風(fēng)信子放在桌前。這是我第一次養(yǎng)花,有一天早晨,我突然發(fā)現(xiàn)它開花了,那種小小的紫色的花苞,這讓我歡喜了好一陣。其實一切生命的成長,都值得等待。每一個孩子都是種子,只不過每個人的花期不同,我們都希望自己的學(xué)生乖巧聽話,按照自己的意愿發(fā)展成長,但是有的花一開始燦爛綻放,有的卻需要漫長的等待。一個老師應(yīng)該有農(nóng)夫的步調(diào),誠如葉圣陶先生所言,“教育就是農(nóng)業(yè)”,不緊不慢,一張一弛,春種、夏長、秋收、冬藏,我們應(yīng)該是節(jié)氣的守候者,恣意聽取生命拔節(jié)的聲響,我們應(yīng)該是溫潤的澆灌者,靜看發(fā)芽、開花、結(jié)果。老師最大的責(zé)任是讓學(xué)生感知生命的美好,不要看著別人怒放了,自己的那顆卻還沒動靜就著急。相信所有的花都有自己的花期,細(xì)心呵護(hù)自己的`花慢慢長大,陪他們沐浴陽光風(fēng)雨,這何嘗不是一種幸福。教育不是管,也不是不管,在管與不管之間,有一個詞叫守望。讓我們相信孩子,靜待花開!站著教書。站著教書,是源自吳非教授的一本書《不跪著教書》。他說:“想要學(xué)生成為站直的人,教師就不能跪著教書。”不跪著教書,是告訴自己要有自己獨立的思想和靈魂,是不匍匐于教參和名師,是不懷疑自己獨有的風(fēng)格和特征,是讓自己做師而非工匠。不跪著教書,是與家長理性的保持距離,是不討好權(quán)貴的子女,不輕視寒門家的希望,是不在家長和學(xué)生面前釋放自己的粗鄙。不跪著教書,是讓自己做一個善良的、正直的、有擔(dān)當(dāng)?shù)?、勇敢的人,是讓自己不斷充實,不斷豐盈,讓自己無論身處何地,永遠(yuǎn)高貴!永遠(yuǎn)美麗!不忘初心。萬事之初都是無數(shù)假想后的開始,在沒有遭遇阻撓,沒有承受打擊,沒有經(jīng)歷挫折,尤其是還沒有開始抵抗歲月的侵蝕,每個人都是志得意滿、斗志昂揚,或嘉愿頻生,或鴻圖待展,言之鑿鑿,情之篤定,確實也有排山倒海之勢,可一旦開始行走,就會因為這樣那樣的原因,有人中途易撤,有人裹足不前,甚至有人南轅北轍,所有的意外都源于初心的遺落和不堅,一點困難,兩點誘惑,初心便成了人們最愿意拿來交換的典當(dāng)品。教育官員的師德體會心得篇九作為人師,應(yīng)該如何關(guān)愛學(xué)生,平等公正的對待每一位學(xué)生,下面就談?wù)剛€人的一些認(rèn)識和看法。遠(yuǎn)赴拉薩的宋玉剛,兩次放棄調(diào)動工作的機會,2019年把青春獻(xiàn)給藏族孩子。徐德光老師為了大山深處的孩子,用了一年的時間開出了一條小道方便學(xué)生上學(xué)。他們使我明白,教育不是犧牲,而是享受,教育不是謀生的手段,而是教師生命價值的體現(xiàn),教師應(yīng)該而且可以從工作中體驗到“職業(yè)的尊嚴(yán)和內(nèi)在的歡樂”。真心、誠心的對待每一位學(xué)生是教師師愛的最佳詮釋。同時,教師職業(yè)的認(rèn)同感也會伴隨著學(xué)生的肯定油然而生,在找到身為一名教師的成就感時,也找到了自己生命的價值。都說“愛”是教育的語言,通過傳達(dá)愛,教師和學(xué)生的生命得以升華;“愛”也是教育的歸宿,通過回報愛,這個世界將變得更美麗。一、堅持做到不心罰、體罰或變相體罰學(xué)生。不心罰學(xué)生。心罰是對學(xué)生內(nèi)在心理和精神的懲罰,它的傷害重于體罰。心罰的非人道性在于以各種方式侮辱學(xué)生的人格,刺傷學(xué)生的自尊心,傷害學(xué)生的感情,損傷學(xué)生的人格尊嚴(yán)。比如有的教師說學(xué)生:“世界上再也找不到比你還笨的人了!”,或“你比豬還笨!”、“你從來都沒有遵守過紀(jì)律”等等。不體罰學(xué)生。體罰是對學(xué)生身體進(jìn)行懲罰,是很多教師特別是年青教師容易采用的一種懲罰方式。例如對做錯事情的學(xué)生罰站、罰跪,罰跑甚至進(jìn)行踢、打、擰耳朵、扇耳光等。這種懲罰方式對學(xué)生的身心健康傷害都很大,而且不但不能教育好學(xué)生,反而會讓學(xué)生越來越厭惡教師,取得反面的教育效果。不變相體罰學(xué)生。當(dāng)學(xué)生在學(xué)校里表現(xiàn)不好時,我們不能暗示或要求家長來懲罰孩子;當(dāng)學(xué)生作業(yè)錯時或沒有按要求去做時,也不能罰學(xué)生寫上十遍、二十遍等變相體罰學(xué)生。二、堅持理智公正的對待每一位學(xué)生。在教育工作中,我對學(xué)生的愛是理智的,盲目的愛缺乏是非感,沒有明確的目的性,不能有力地引導(dǎo)學(xué)生向好的方向發(fā)展,不能有利地抑制和消除自身的不良因素;我對學(xué)生的關(guān)愛是公正的和坦蕩無私的,我從不偏袒和包庇任何一位學(xué)生。“教育是人心靈上的最微妙的相互接觸,如果我們希望自己的學(xué)生成長為有義務(wù)感和責(zé)任心的、善良而堅定、溫和而嚴(yán)厲的、熱愛美好的事物而仇恨丑惡行為的真正的公民,我們就應(yīng)該真誠地對待他們?!比?、角色互換,理解每一位學(xué)生。在大力提昌素質(zhì)教育的今天,教師關(guān)愛成績好表現(xiàn)好的學(xué)生容易,而關(guān)愛學(xué)習(xí)差表現(xiàn)差的學(xué)生較難。在我看來,每個學(xué)生都具有很多優(yōu)點和長處,一名優(yōu)秀的教育工作者,一定要做到充分發(fā)揮每個學(xué)生的優(yōu)點和長處,讓每位學(xué)生都能成為對社會有用的人才。在教育工作中,我要求自己不僅要關(guān)愛“小天鵝”,而且更要關(guān)愛“丑小鴨”。怎樣才能對后進(jìn)生產(chǎn)生愛的情感呢?我主要采用“角色互換”,把自己擺在學(xué)生的位置,體驗學(xué)生的心理,理解學(xué)生的各種思想。時刻不忘記自己也曾經(jīng)是學(xué)生,想想自己過去當(dāng)學(xué)生時,也不成熟、十分幼稚,也有過失和錯誤,想到這里我就會冷靜地控制自己,采取學(xué)生能夠理解、能夠接受的方式對待學(xué)生,同時對學(xué)生產(chǎn)生良好的情感期待。四、敢于原諒學(xué)生的過錯。五、關(guān)愛學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生結(jié)合。我對學(xué)生的關(guān)愛總是同合理的嚴(yán)格的要求相結(jié)合。首先,我善于在尊重關(guān)愛學(xué)生的基礎(chǔ)上對學(xué)生提出嚴(yán)格的要求;其次,我善于在嚴(yán)格要求的過程中去體現(xiàn)對學(xué)生的尊重關(guān)愛,積極為學(xué)生達(dá)到一定的要求提供及時的幫助和指導(dǎo),當(dāng)他們需要的時候,努力創(chuàng)造條件,使他們獲得成功。三是我對學(xué)生不僅做到愛得得體,也做到嚴(yán)而有理,嚴(yán)而有度,嚴(yán)而有方,嚴(yán)而有恒。六、多表揚和激勵學(xué)生,少批評指責(zé)學(xué)生.多表揚和激勵學(xué)生往往會取得意想不到牟教育效果。我尊重學(xué)生的人格,做到多表揚、少批評、少訓(xùn)斥。任何學(xué)生都喜歡聽好話,不喜歡聽惡語。美國一位著名教育家說過:“贊美猶如陽光?!鲍@得別人的肯定和贊美是人們共同的心理需要,一旦得到滿足,就會成為積極的向上的原動力,產(chǎn)生激勵效應(yīng)。七、平等公正對待學(xué)生,一定要從細(xì)節(jié)做起。平等、公正地對待每一個學(xué)生,是學(xué)生健全人格、健康成長的需要,是建立和諧融洽的師生關(guān)系的前提。要真正做到平等、公正地對待每一個學(xué)生,首先是班主任、老師要有平等公正的意識;其次是一定要從細(xì)節(jié)做起,從小處抓起,把平等公正的理念落實到教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié):一是班主任排座位要平等公正;二是教師課堂提問要平等公正;三是輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)時對學(xué)生要平等;四是找學(xué)生談心、交流要做到機會均等??傊鳛槿嗣窠處?,我們時刻都在尋求打開學(xué)生心靈大門的鑰匙,這種神秘的鑰匙就是老師對學(xué)生真誠的關(guān)愛。只有真誠的關(guān)愛才能有動情的教育,才會給予學(xué)生理解和信任,使學(xué)生得到激勵,產(chǎn)生奮發(fā)向上的力量。讓我們共同攜手,一起關(guān)心和愛護(hù)每一位學(xué)生。愿我們每一位教師都能把愛的芬芳撒播到四面八方,把愛的幸福帶到每一位學(xué)生的身上。教育官員的師德體會心得篇十未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體——教師,肩負(fù)著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀(jì)高質(zhì)量、高規(guī)格的人才,就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。而教師隊伍建設(shè)的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此,加強師德建設(shè)工作是時代的需要,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深化隊伍建設(shè)的總樞紐,也是搞好教育戰(zhàn)線行風(fēng)建設(shè),決定教師隊伍建設(shè)成敗與否的關(guān)鍵。當(dāng)前,由于受市場經(jīng)濟的沖擊,有悖師德的現(xiàn)象屢禁不止,一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如:教師急于求成,往往口不擇言,傷害了學(xué)生的自尊;因做錯題而罰抄卷子,遲到就罰打掃除等變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象時有發(fā)生;教師不公平地看待學(xué)生,把學(xué)生清晰地分為三六九等,做不到一視同仁。對優(yōu)生“笑臉相迎”,對后進(jìn)生“橫眉立目”,給學(xué)生造成極大的心理傷害;追逐短期效益,盲目地亂辦班,亂收費的現(xiàn)象也屢見不鮮。一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應(yīng)試教育的框框里,只注重學(xué)生的智育發(fā)展,忽視了學(xué)生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質(zhì),而教育學(xué)生需要良好的心理品質(zhì),心理品質(zhì)的缺乏輕者對學(xué)生惡語中傷,重者對學(xué)生體罰。三是在利益的驅(qū)使下急功近利,缺少愛心,不會關(guān)愛學(xué)生。四是教育評估機制,仍以應(yīng)試成績?yōu)楹诵模處熋鎸Ω鞣矫娴膲毫?,延緩了師德建設(shè)的進(jìn)程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學(xué)習(xí)觀、評價觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現(xiàn)。面對新的情況,在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,筆者想講以下幾點:學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是發(fā)展的主體。教師面對的是學(xué)生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學(xué)生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習(xí)慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學(xué)生個性為代價換取教師的師道尊嚴(yán),以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為代價,過分苛求學(xué)生的成績,換取暫時的高分。我校有一位以教學(xué)成績好而知名的教師,他有一套成功的應(yīng)試辦法,他所帶的學(xué)生在全市前xx年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。” 到底什么是師德師風(fēng)?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風(fēng),是教師這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類?,這都是師德。我們開縣優(yōu)秀教師群體就是這個師德的具體體現(xiàn)。怎樣才能做一名好教師呢?我認(rèn)為,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學(xué)生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),竭盡全力地去教育學(xué)生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育?!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習(xí)慣的學(xué)生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學(xué)。在他的學(xué)習(xí)生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護(hù)小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學(xué)生。但值得思考的是:為什么老師們對學(xué)生如此關(guān)愛,卻得不到學(xué)生的理解和認(rèn)可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事?!弊屛疑钌畹捏w會到只有尊重學(xué)生,才能教育學(xué)生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學(xué)生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學(xué)生來說,他們更喜愛前者。青少年學(xué)生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學(xué)生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!毙抡n程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學(xué)生為本”,關(guān)注學(xué)生的主體地位,而尊重學(xué)生,平等對待學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學(xué)生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學(xué)生的實質(zhì)就是把學(xué)生當(dāng)作和自己一樣有尊嚴(yán)、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學(xué)生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進(jìn)行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)中擺脫出來,要從家長的威嚴(yán)中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學(xué)會傾聽,學(xué)會理解,學(xué)會寬容,學(xué)會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學(xué)生成長的伙伴,成為學(xué)生成長的引導(dǎo)者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學(xué)生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹?!叭f紫千紅隨風(fēng)去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風(fēng)亮節(jié)!雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽蚁?,教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大?!把员匦?,行必果”,行動實踐遠(yuǎn)勝于說教。師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學(xué)工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍(lán)天。教育官員的師德體會心得篇十一我國的教育家陶行知先生說:“學(xué)高為師,德高為范?!边@句話是陶行知先生對我國優(yōu)秀教師的最好評價。我們學(xué)校是一所規(guī)模小,全面發(fā)展,綜合國力競爭力很弱的農(nóng)村。但是,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的高低直接關(guān)系到廣大教師的學(xué)歷水平和學(xué)校的辦學(xué)理念,直接關(guān)系到教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是面向全體學(xué)生,為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。陶行知先生對師德師風(fēng)建設(shè)的評價是:“生活即教育”,陶行知先生以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神和“說學(xué)為人師,德高為范”的人格力量,向我們闡述了師德師風(fēng)對教育工作的重要作用,我們要以陶行知先生的“捧著一顆心來,不帶半根草走”的高尚人格為師,在平凡而偉大的工作崗位上,做到兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn),不斷提高自身的教學(xué)水平,以高尚的人格贏得學(xué)生的愛戴,努力成為一名師德高尚、業(yè)
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