【文章內(nèi)容簡介】 工作提出了更高的要求，廣大護(hù)理人員要緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動及“三好一滿意”等活動要求，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，把患者滿意作為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)成效的“標(biāo)尺”，為人民群眾提供安全、專業(yè)、全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)?；仡欉^去，展望未來，我們的任務(wù)還很艱巨。在這里，我對全院護(hù)士提出幾點期望：一是希望大家進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)形勢，努力成為醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)的先行者。放眼全局，面對整合，醫(yī)療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我們?nèi)蝿?wù)重、責(zé)任大、擔(dān)子沉，醫(yī)院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色、率先發(fā)展，就需要全院職工的努力拼搏，尤其是護(hù)士同志們。因為，你們是一個300多人的團(tuán)隊，是醫(yī)院發(fā)展的主要力量和優(yōu)勢所在。特別是《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》的頒布，對現(xiàn)代護(hù)理工作提出了新的要求。所以，廣大護(hù)理人員要切實轉(zhuǎn)變觀念，主動適應(yīng)形勢，牢固樹立病人第一的服務(wù)理念，增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識；護(hù)理管理者，要提高管理水平，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，及時了解和掌握醫(yī)療、護(hù)理的新動向、新發(fā)展，積極探索護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，更新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，不斷用新的管理知識解決管理中遇到的新問題，以高效的護(hù)理服務(wù)為病人營造和諧舒適的健康環(huán)境。二是希望大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升技能，努力成為醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的開拓者。學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步成長的階梯，技能是人生存發(fā)展的基石。對于高技術(shù)、高風(fēng)險的醫(yī)療行業(yè)來說，學(xué)習(xí)和技能就顯得尤為重要。俗話說“三分治療，七分護(hù)理”，護(hù)理服務(wù)在醫(yī)療服務(wù)過程中起著十分重要而關(guān)鍵的作用。因此，作為一名臨床護(hù)士，要始終樹立主動學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，虛心向身邊的服務(wù)明星、技術(shù)能手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神、學(xué)習(xí)他們扎實工作、刻苦鉆研的作風(fēng)。學(xué)習(xí)中，要加強(qiáng)理論與實踐的結(jié)合，強(qiáng)化理論對實踐的指導(dǎo)，加強(qiáng)實踐的鍛煉和實踐經(jīng)驗的積累。通過學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，不斷提高掌握運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的能力，練就過硬的本領(lǐng)，更好地履行救死扶傷、大醫(yī)精誠的職責(zé)，積極推動醫(yī)院的`可持續(xù)發(fā)展。三是希望大家加強(qiáng)管理，提升意識，努力成為醫(yī)院科學(xué)管理的踐行者。護(hù)理管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。作為醫(yī)院的主體，護(hù)士既是醫(yī)院指揮系統(tǒng)及護(hù)理分系統(tǒng)的管理對象，又是臨床護(hù)理管理工作的具體執(zhí)行者，醫(yī)院的各項規(guī)章制度大多都是通過你們的護(hù)理實踐來落實和體現(xiàn)。從某種程度來說，你們的管理能力將決定著醫(yī)院的管理水平。每一位護(hù)理人員都是充分認(rèn)識管理的重要意義，提高整體管理的意識，將管理作為一門科學(xué)來看待，作為一門藝術(shù)來對待。通過嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，做規(guī)范化管理的模范者；通過安靜病區(qū)管理的大力實施，做科學(xué)化管理的倡導(dǎo)者；通過救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)，做人性化管理的推行者。四是希望大家發(fā)揚傳統(tǒng)，恪守誓言，努力成為醫(yī)院和諧氛圍的營造者。近代護(hù)理歷經(jīng)156個春秋。一個多世紀(jì)以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著你們選擇神圣的護(hù)理事業(yè)并為之奮斗。當(dāng)你們頭戴燕尾帽，身著白衣裙，選擇護(hù)理事業(yè)的時候，你們就成為了南丁格爾的代名詞。因此，你們要繼承和發(fā)揚護(hù)理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務(wù)中，傾聽他們的疾苦，呵護(hù)他們的身心，增進(jìn)彼此的交流、理解和信任，暢通溝通渠道，融洽護(hù)患關(guān)系，使自己真正成為病人疾病的克治者、生活的服務(wù)者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛(wèi)者，努力實現(xiàn)護(hù)士的人生價值，也為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展增添和諧的音符。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負(fù)的神圣職責(zé)，腳踏實地，勤奮工作，不負(fù)重托，不辱使命，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，把我們的人生坐標(biāo)定位在人民滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心筑成攔截死神的堤壩，將關(guān)愛、健康和幸福撒滿人間，為保障廣大人民群眾的生命和健康，為我院衛(wèi)生事業(yè)的健康、快速發(fā)展，做出更大的貢獻(xiàn)！這段時間大家都非常辛苦，工作都非常忙，我借此機(jī)會再次向全院的護(hù)士同志和家人表示慰問，最后，祝大家身體健康，心情愉快，萬事如意！謝謝大家！護(hù)士節(jié)院長致詞篇八尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的白衣天使們，同志們：在這鮮花綻放、充滿希望的五月，我們又迎來一個神圣的節(jié)日——。這是從事護(hù)理工作人員的光輝節(jié)日，也是全體醫(yī)療衛(wèi)生工作者值得驕傲和紀(jì)念的日子。今天，我們滿懷喜悅的心情相聚在這里，隆重舉行xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)慶?！啊眹H護(hù)士節(jié)暨表彰文藝聯(lián)歡大會，這是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的一次盛會。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向全區(qū)廣大護(hù)理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!向受到表彰的“護(hù)齡滿30年的護(hù)士”和“優(yōu)秀護(hù)士”表示熱烈的祝賀!向兢兢業(yè)業(yè)工作在醫(yī)療戰(zhàn)線上的所有護(hù)理人員表示衷心的感謝!向多年來關(guān)心支持我區(qū)護(hù)理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：一、充分肯定我區(qū)護(hù)理工作取得的成績。近年來，在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過各醫(yī)療衛(wèi)生單位以及廣大護(hù)理人員的不懈努力，全區(qū)護(hù)理事業(yè)得到了長足發(fā)展。一是護(hù)士隊伍建設(shè)進(jìn)一步提升。從xx年起，我區(qū)通過開展“兩好一滿意”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)護(hù)理人才隊伍招聘和培養(yǎng)，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范活動等措施，全區(qū)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區(qū)護(hù)士數(shù)量已發(fā)展到425人，其中具有大專學(xué)歷以上192人，%。中級職稱以上人員109人，%?？傮w來看，我區(qū)護(hù)理隊伍學(xué)歷、年齡和職稱結(jié)構(gòu)正在明顯優(yōu)化。在護(hù)理隊伍發(fā)展的同時，護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng)也不斷提高，她們愛崗敬業(yè)，全心全意為病人著想，為保障和提高人民群眾的健康水平發(fā)揮了十分重要的作用。今天，我們在這里表彰了“十佳護(hù)士”，這僅僅是我們我區(qū)所有護(hù)理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的同志們同樣是值得尊敬和表揚的。特別是在重大自然災(zāi)害、疾病流行和人民健康受到威脅的關(guān)鍵時刻，我們的護(hù)理人員能夠不顧個人安危，挺身而出，奮戰(zhàn)在一線，表現(xiàn)出良好的職業(yè)道德和崇高的思想品質(zhì)，贏得了群眾的信賴和社會的贊譽(yù)。二是護(hù)理管理水平上了一個新臺階。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)成立了各種護(hù)理質(zhì)量管理小組，形成了比較完善的護(hù)理管理體系，充分調(diào)動了各級護(hù)理人員的積極性和參與性。護(hù)理人員基礎(chǔ)知識及基本理論扎實，技術(shù)操作規(guī)范。護(hù)理管理者能夠?qū)Ψ?wù)中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，及時整改。護(hù)理科研與教學(xué)管理有序，護(hù)理文書規(guī)范完整，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有了很大提高。護(hù)理學(xué)科快速發(fā)展，學(xué)術(shù)氛圍也更加濃厚。去年，我區(qū)組團(tuán)參加全市業(yè)務(wù)技術(shù)比武取得了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)項目(包括護(hù)理)團(tuán)體第二名的好成績。在肯定成績的同時，我們應(yīng)該看到，當(dāng)前我區(qū)的護(hù)理工作與舟山群島新區(qū)建設(shè)醫(yī)療保障需求、與診療技術(shù)不斷發(fā)展的需要、與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的整體要求、與人民群眾的健康需求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)步、人民群眾健康需求的不斷提高，對護(hù)理事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求。二是護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)與社會的期望值存在一定距離，護(hù)理服務(wù)技能不能很好地滿足臨床醫(yī)療需求。特別是當(dāng)前醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和市場經(jīng)濟(jì)的需求，使護(hù)理工作的職能和范圍逐漸擴(kuò)大，人民群眾在醫(yī)療保健方面對健康的期望有了新的概念，對生存的質(zhì)量有了更高的要求，護(hù)士在醫(yī)療保健工作中具有不可替代的獨特作用。三是護(hù)理人員數(shù)量較少，專科護(hù)理亟待發(fā)展。雖然近幾年我區(qū)護(hù)理人員數(shù)量呈增長趨勢，但與患者的實際護(hù)理需求相比，還有很大的差距。此外，由于體制問題，聘用了一些護(hù)士，但卻同工不同酬現(xiàn)象，影響了護(hù)士隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。三、乘勢而上,再創(chuàng)護(hù)理工作新佳績。一是牢記護(hù)理工作的宗旨，全心全意為患者服務(wù)。以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病人，是做好護(hù)理工作的基本要求。我們學(xué)習(xí)和弘揚南丁格爾精神，首先要學(xué)習(xí)南丁格爾懷有一顆慈愛的心靈。第二是要學(xué)習(xí)南丁格爾為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神。第三是要學(xué)習(xí)南丁格爾平等熱心地為需要關(guān)懷的所有人們服務(wù)。第四是要學(xué)習(xí)南丁格爾不斷總結(jié)經(jīng)驗，在自己的事業(yè)上卓有建樹。在具體護(hù)理工作中，要不斷自我充實，在技術(shù)上精益求精，勤于思考，善于思考，更好地把握醫(yī)學(xué)的規(guī)律，練就過硬的本領(lǐng)。以純潔高尚的醫(yī)德風(fēng)范，構(gòu)