【文章內容簡介】 不動，疾病的折磨、家庭的貧困、妻子的背叛、親人的疏離，徹底的摧毀了這七尺男兒活著的勇氣，是我們的護士在他的身邊對他進行開導，給他各種戰(zhàn)勝困難、戰(zhàn)勝疾病的實例，給他講活著的意義，我們的天使們更是每天輪流在家給他帶來豐盛的飯菜，一點一滴的溫暖著他的心，一天、兩天、十幾天過去了，終于在一天早上交接班的時候，他大哭一場，宣泄一番，說“你們放心吧，我會配合治療，謝謝你們，以后我不會再哭，今天是我的生日，也是我的重生日，謝謝你們”大家都松了一口氣，由衷的為他高興，于是就有了下午慶生的一幕。像這樣的事情在我們身邊還有很多很多。20__年2月8日，一則新聞傳遍了朋友圈，一個被遺棄的十幾歲的小男孩因雙足凍傷，入住濱州市人民醫(yī)院燒傷整形科，他就是由救助站送到我科室的小患者――無名氏95號。當救助站的工作人員把孩子帶到科室的時候，看著輪椅上孩子臟兮兮的小臉，凌亂的頭發(fā)、絕望的眼神，看著被紗布包裹依然散發(fā)出惡臭的雙腳，大家的眼圈都紅了，是多么狠心的父母才舍得拋棄這病著的孩子?是家里遇到什么事情才能使父母把他遺棄在這冰天雪地里?大家留著眼淚給孩子理發(fā)、洗澡、處置傷口，孩子抵觸的大喊大叫，我們的護士輕聲的哄勸著、安慰著......，當護士給孩子買來飯菜，看者孩子連咀嚼都省略掉的吞咽動作，我們心中的難過之情簡直無以言表。經(jīng)過專家會診，孩子的行為能力僅為一歲多的孩童，大小便失禁，為了便于照顧，我們把孩子安排到離護士站最近的病房，我們給孩子取了名字，叫寶蛋兒，從那天起，我們的護士來上班時，口袋里總會裝些糖果、零食，無論是誰，到了護士站第一句話準會問起，寶蛋兒怎樣了，換好衣服后總會跑到寶蛋兒的房間聊幾句，慢慢的，寶蛋兒對我們也有了期待，每當開門聲響起，準能看到孩子坐在床上，笑呵呵的望著門口期待的面孔。有天早上，王護士長從孩子房間出來后興奮的說“孩子會叫媽媽了”，真的嗎?大家涌進病房里“媽媽、媽媽、糖”，聽著孩子發(fā)出的聲音，幸福的感覺油然而生，就這樣，我們都成了寶蛋兒的媽媽。孩子最終做了雙足的截肢手術，當孩子康復出院的時候，寶蛋像是感覺到什么，臨出門時，雙手緊抓住門框，眼睛緊盯著我們大叫著媽媽，媽媽。孩子，希望你在以后的生活中，沒有饑餓、沒有寒冷，生活無憂，健康快樂。南丁格爾有過這樣一段名言：護士的工作是平凡的工作，然而護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷。用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。我們的護士都在在努力豐富理論知識和專業(yè)技能，提高護理專業(yè)核心能力，用無私的愛心、責任心默默的奉獻著。如果說，無私奉獻精神是白衣天使的靈魂，那么，愛與奉獻、做一名專業(yè)的、有溫度的護士就是我們永恒的追求，讓我們滿懷對患者的關愛，為了那些需要幫助的人們，努力工作吧!護士節(jié)護士演講稿分鐘篇六尊敬的各位領導、各位老師：大家下午好!很榮幸參加衛(wèi)生局領導為我們全縣護士姐妹們，隆重舉行的。借此機會我代表婦幼保健院全院護士姐妹們,感謝衛(wèi)生局各位領導對我們護理工作的高度重視，感謝局領導對我們護士工作、學習及生活上的關心。另外，借此機會還要向全縣默默工作在護理崗位上的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福。感謝領導和護士長對我們工作的嚴格要求和學習上的支持、鼓勵，是你們給了我們工作的動力和激情。我叫__，是婦幼保健院兒科的一名護士，從事護理工作8年。我很喜歡這份工作，并為這項我熱愛的事業(yè)在不懈的努力著、奮斗著。每當看到一個個患者康復出院的身影時，我的內心油然升起一份欣慰和自豪!婦幼保健院是我縣唯一婦幼保健機構，承擔著全縣的婦女兒童保健服務職能，始終堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針。近幾年，我縣婦幼保健工作如兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、新生兒疾病篩查、免費婚檢等取得了一定成效，獲得了各級領導和群眾的一致好評。為提高婦幼保健工作的服務能力和管理水平，抓好臨床與保健的結合工作，今年我院又購置了四維彩超、心電監(jiān)護儀等大型醫(yī)療儀器。從整體上提高了我院的診療水平。并以數(shù)字化信息建設為先導，實行全面改革，使醫(yī)院發(fā)生巨大變化，醫(yī)院信息化建設滲透到了醫(yī)療護理、行政后勤、藥品物資等各個管理層面，形成了資源共享網(wǎng)絡化、辦公系統(tǒng)自動化、醫(yī)學圖像數(shù)字化、信息采集終端化、數(shù)據(jù)傳輸信息化、安全監(jiān)控可視化的格局，初步展示了數(shù)字化醫(yī)院的整體效能。醫(yī)院數(shù)字化信息建設對護理工作帶來了巨大而深刻的影響。數(shù)字化信息建設實現(xiàn)了護理工作流程最優(yōu)化、護理管理模式現(xiàn)代化，增加了護士直接護理時數(shù)，強化了環(huán)節(jié)監(jiān)控和管理，提高了護理質量，確保了高效、優(yōu)質、安全的服務。使醫(yī)療護理工作和部門間管理活動更加透明，滿足了醫(yī)院護理工作多層次、多角度的需求。在臨床工作中我們加強主動服務意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想，提高認識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度，提升護理服務質量，注重護患溝通，從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護。首先是規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務。動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。護理班護士每天與患兒家屬溝通，并在病房使用護理巡視卡，包括實施基礎護理、?？谱o理、了解病兒的病情變化、生活需求、用藥后的效果及反應健康教育等，縮短了護患之間的距離，更是做好一切護理工作的前提和必要條件。治療班護士認真執(zhí)行臨床處置并在執(zhí)行前后履行告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。操作中認真、細致、規(guī)范，給患者以安全感，同時注重細微之處體現(xiàn)關懷”，例如，靜脈穿刺完畢，幫患兒拉拉衣袖?；純嚎摁[時輕輕的安撫等等，這些看似平常而又細微的小動作，給予了患兒及家屬親人般的體貼與溫暖。第三，科室每月召開工休座談會，傾聽廣大患者及病陪人的心聲與需求，為廣大病人提供更實惠的優(yōu)質服務和就醫(yī)環(huán)境，把今后各方面的工作做的更好、更到位。幾年來，院里為了不斷提升醫(yī)院整體形象和醫(yī)護人員的整體素質。在全院范圍開展了爭創(chuàng)“文明科室”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”和爭當“優(yōu)質服務標兵”等活動，大張旗鼓地進行表彰獎勵。通過示范作用，把醫(yī)院文明建設工作落實到實處，抓出成效。振奮了我們職工的精神，在各個崗位上都有趕、幫、超的工作勁頭，積極的同科室里的醫(yī)務人員搞好團結，擰成一股繩，樹立一個理念：一切為病人的健康服務。在今后的工作中我們將不斷提高專業(yè)技能，為患者提供優(yōu)質高效的醫(yī)療護理服務。以飽滿的熱情和振奮的精神，關心、支持醫(yī)院的改革與發(fā)展。以推動我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)再上新臺階。謝謝大家!護士節(jié)護士演講稿分鐘篇七在醫(yī)院里，有這樣一群護士，你平時在醫(yī)院里包括上下班時間是見不到她們的，因為她們是屬于早出晚歸的一族。特別是在冬天，用她們自己的話說，是早晚見不到太陽的一族。為了讓病人能夠回家吃上一頓熱乎飯，她們放棄了早上睡懶覺的習慣，舍棄了陪家人吃早飯的習慣，一早就趕赴工作崗位，一整個工作日更是全部陪伴在病人身邊。她們就是我們醫(yī)院里不可或缺的一族——透析護士?！芭疂h子”也有啰哩啰嗦柔情蜜語的時候，但面對的不是她們老公，而是我們的透析病人。病人一進透析室“大爺，來了?上8號床吧，今天漲了多少……哎呀，不行，漲的太多了，又喝多了水吧，不能這樣喝的，稀飯盡量少喝，豆?jié){豆腐腦就不要喝了吧，透析間