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正文內(nèi)容

最新會計工作總結(jié)會計個人工作總結(jié)心得體會(精選14篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 20:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 問題,我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》的要求,按照多勞多得的原則,制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細(xì)則》,規(guī)定了“每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng)點,支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別獎勵現(xiàn)金500元和300元。發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的,按假幣面額的10%獎勵柜員”、“對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工,將其記入出納人員及相關(guān)處所的財會管理年終綜合考評,對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員,由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”。針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問題,把“對出納工作檢查督導(dǎo)職責(zé)”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評資料。由于針對性地制定了一系列制度,使我行出納工作持續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證,為實現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。三是狠抓職責(zé)落實,確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮,關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。而要保證制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,首先要把執(zhí)行制度的具體職責(zé)落實到實處。因此,我行對出納、內(nèi)勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責(zé)履行明白書》,把每個工種、每個崗位應(yīng)履行的職責(zé)及操作程序明確地落實到具體職責(zé)人,從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和職責(zé)心,保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。二、抓好培訓(xùn),增強技能,為提高出納工作質(zhì)量帶給業(yè)務(wù)素質(zhì)保證出納工作職責(zé)重大、專業(yè)性強,要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,還務(wù)必具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時,切實抓好采取多種形式對出納人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。近年來,我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)B毘黾{員參加。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序。邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識,組織觀看反假防假光盤教學(xué)片,同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法,傳授工作經(jīng)驗。近年來,我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓(xùn)了一遍以上,使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。二是正常開展崗位練兵活動。近年來,我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機(jī)構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間,組織對出納人員進(jìn)行鈔票整點標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度、假幣識別潛力、點鈔速度及準(zhǔn)確性進(jìn)行綜合訓(xùn)練考核,并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的資料。三是定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試。從2001年起,每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試,以考試成績定技能級別,與崗位工資系數(shù)掛鉤,并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性、自覺性和持久性,有效地促進(jìn)了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。三、抓住關(guān)鍵,突出重點,為提高出納工作質(zhì)量帶給客觀條件保證。多年的出納工作實踐使我們認(rèn)識到,春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題,而要解決這些客觀存在的問題,光靠出納人員的主觀努力是不夠的,支行財會科還務(wù)必有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,才能到達(dá)提高并持續(xù)出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時,從物資上、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。一是加大購置機(jī)具設(shè)備的投入。2017年,我行又投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機(jī)、防偽點鈔機(jī)和偽幣識別儀等,對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機(jī)具,同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機(jī)具,一旦營業(yè)網(wǎng)點機(jī)器發(fā)生故障,立即進(jìn)行調(diào)換。此外,春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,我行還組織力量對出納機(jī)具設(shè)備進(jìn)行調(diào)試維修,保證機(jī)具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,以提高出納工作效率,防止差錯發(fā)生。二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣,在鈔票整點成捆后,務(wù)必與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金,務(wù)必進(jìn)行抽樣復(fù)點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此,每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力,利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點,從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,為了減少損傷幣占壓庫存,提高殘破幣上繳的合格率,減少差錯,我行要求基層單位十元以上方額的損傷紙幣,能夠逐張上繳,十元以下方額的損傷幣,成把上繳,由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求,把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要資料,從而有力地促進(jìn)了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。會計工作總結(jié)篇七第一段:引言(200字)會計工作是一個細(xì)致入微且要求高度準(zhǔn)確性的工作。作為會計人員,每周會生成大量的報表和數(shù)據(jù),為了更好地總結(jié)工作成果,檢查錯誤以及提升工作效率,會計周報成為了一種重要的工作手段。通過對會計周報的制作和分析,讓我有了一些感悟和體會。第二段:報表制作與復(fù)核(200字)會計周報的制作是會計工作的重中之重。每張報表都需要嚴(yán)格按照規(guī)定格式進(jìn)行填寫,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。在制作報表時,我會先整理好各項數(shù)據(jù),逐一錄入系統(tǒng),并反復(fù)核對,以確保每一筆數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,避免因輸入錯誤導(dǎo)致的差錯。此外,為了提高報表的可讀性和可理解性,我還會注明各項數(shù)據(jù)的計算方法和計算過程,以方便其他人理解和查詢。在報表完成之后,我會再次仔細(xì)復(fù)核,以確保報表的正確性。這個過程讓我更加注重細(xì)節(jié),培養(yǎng)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。第三段:數(shù)據(jù)分析與錯誤排查(200字)會計周報不僅僅是簡單地呈現(xiàn)數(shù)據(jù),更重要的是對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和理解。在分析數(shù)據(jù)時,我會比較不同時間段的數(shù)據(jù),尋找數(shù)據(jù)變化的原因,并制定相應(yīng)的調(diào)整措施。此外,我還會對數(shù)據(jù)進(jìn)行橫向和縱向的比對,通過與其他部門的數(shù)據(jù)核對,及時發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,并及時進(jìn)行排查和修正。通過數(shù)據(jù)分析和錯誤排查的過程,我提升了發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,也使得我對公司運營有了更深入的了解。第四段:效率提升與協(xié)作合作(200字)制作會計周報的過程中,我也逐漸提升了工作效率。我發(fā)現(xiàn),通過提前規(guī)劃和安排好工作內(nèi)容,合理分配時間,可以事半功倍。在與其他同事的合作中,我學(xué)會了主動與他們溝通,并進(jìn)行有效的任務(wù)拆解和分工,以減少重復(fù)工作和提高工作效率。與其他同事的緊密合作也讓我更加了解公司的運營和各個部門之間的聯(lián)系,提升了自身的協(xié)作能力。第五段:對工作的總結(jié)感悟(200字)通過制作會計周報的過程,我深刻地認(rèn)識到細(xì)節(jié)的重要性和精確性的要求。在日常的工作中,我將更加注重數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,做到數(shù)不出差錯,以免給公司造成損失。同時,我也學(xué)會了對數(shù)據(jù)進(jìn)行全面分析,并將分析結(jié)果合理運用于決策之中,為公司的發(fā)展做出更有價值的貢獻(xiàn)。此外,良好的溝通與合作能力也是我在工作中不斷成長的重要因素,我會繼續(xù)提升這些能力,進(jìn)一步完善自己??偨Y(jié):本文通過對會計周報工作的總結(jié)和分析,展現(xiàn)了會計工作的具體流程和重要性,并深入剖析了會計周報工作對個人能力的提升和對公司發(fā)展的推動作用。會計周報是會計工作的重要環(huán)節(jié),通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題,能夠更好的提升工作效率和質(zhì)量,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。會計工作總結(jié)篇八作為公司出納,在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法。2018會計個人工作總結(jié)如下,快隨小編一起來了解下。2018會計個人工作總結(jié)20xx年9月份我有幸成為公司的一員,主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放?;仡欉@幾個月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,用心配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自我的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫忙下使我學(xué)到了很多工作中的知識。在工作崗位沒有高低之分,必須要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:一、日常工作嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)會計帶給的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上務(wù)必有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。二、其他工作迎接公司上市財務(wù)審計,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。三、回顧檢查自身存在的問題一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。二、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,務(wù)必透過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題、解決問題的潛力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員就應(yīng)掌握的原則。作為財務(wù)人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的2018年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。會計工作總結(jié)篇九2017 年緊張忙碌的一年即將結(jié)束了,總結(jié)這一年的工作,在各 級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下, 我在本工作崗位上取得了一定的成 績,但也存在著很多的不足之處。本著正視當(dāng)下、展望明天、總結(jié)成 績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作
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