【文章內(nèi)容簡介】 ，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。叫我努力在實(shí)踐中不斷提高自己，真正成為跨世紀(jì)的能夠擔(dān)當(dāng)重任的合格基層干部。當(dāng)前，我們正處在十分關(guān)鍵的時(shí)刻，這是一個(gè)充滿希望的年代，又是一個(gè)迎接挑戰(zhàn)的時(shí)代。南疆四地州少數(shù)民族異地掛職干部培訓(xùn)工作是自治區(qū)黨委統(tǒng)籌南北疆協(xié)調(diào)發(fā)展而采取的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，意義重大。目前，南北疆都處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，互補(bǔ)性很強(qiáng)，北疆各族人民自力更生、艱苦奮斗的精神和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)以及在大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化種植業(yè)方面積累的經(jīng)驗(yàn)值得我們一代年輕少數(shù)民族干部學(xué)習(xí)和借鑒。在我們南疆人才缺乏，機(jī)制不活，開放不夠，改革力度不大，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不快，后勁不足，效益不高仍然表現(xiàn)得比較突出。特別是要看到，現(xiàn)在全國各地已形成你追我趕的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們發(fā)展得快，別人發(fā)展得更快，競爭相當(dāng)激烈?？傊覀儺?dāng)前面臨的形勢(shì)是，目標(biāo)宏偉，任務(wù)繁重，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，優(yōu)勢(shì)與困難同在。曾經(jīng)指出，“要把一個(gè)穩(wěn)定的充滿發(fā)展活力和生機(jī)的中國帶入二十一世紀(jì)，要使我國在二十一世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，以社會(huì)主義強(qiáng)國的地位屹立于國際社會(huì)，取決于黨的基本理論和基本路線的長期堅(jiān)持，歸根到底取決于廣大青年一代及年輕干部的健康成長。”這段話既表明了培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性，又指明了和我們掛職干部一樣年輕干部肩負(fù)的歷史重任。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出人才。在實(shí)踐中鍛煉干部，是我們黨培養(yǎng)干部的一條根本途徑。我們年輕掛職干部，只有堅(jiān)定不移地走同群眾相結(jié)合、同實(shí)踐相結(jié)合的道路，自覺地到基層去，到困難多的地方去，到改革和建設(shè)最需要的地方去，在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)自己，提高素質(zhì)，增長才干，才能有所作為，這就是我們黨向我們年輕掛職干部寄托的希望。愿不愿和能不能這樣做，本身就是對(duì)年輕掛職干部是否優(yōu)秀的一個(gè)檢驗(yàn)。而貪圖安逸，不愿到艱苦、到基層去的干部，經(jīng)不起艱苦環(huán)境考驗(yàn)，不能與群眾打成一片的干部，不能在實(shí)踐中、復(fù)雜的環(huán)境中克服困難、解決問題的干部，不是黨和人民需要的干部，將來也不可能擔(dān)當(dāng)起改革和建設(shè)的重任。因此，我們年輕干部，尤其是年輕掛職干部，目光要遠(yuǎn)，要立志做大事，建大業(yè)。肩膀要硬，要有克服困難、戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。步子要穩(wěn)，一步一個(gè)腳印。心胸要寬，能經(jīng)受各種考驗(yàn)，努力使自己在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的廣闊天地里鍛煉成長，當(dāng)成我們黨造福人民的主力軍。返回南疆后，我們掛職干部無疑是到基層、到艱苦的地方去工作，實(shí)踐證明，誰在基層、在艱苦的地方和人民群眾同甘共苦，團(tuán)結(jié)奮斗，做出成績，誰就會(huì)得到人民群眾的稱贊，組織的信任，社會(huì)的肯定。大量事實(shí)說明，綜合實(shí)力的競爭，說到底是人才實(shí)力的競爭，首先是領(lǐng)導(dǎo)者的競爭。無論是從全疆而言，還是我們南疆實(shí)際情況來說，要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷推向前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)天山南北的全面振興和全疆的長治久安，就必須有一支能夠堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本理論和基本方針的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，特別是年輕干部隊(duì)伍。一句話，要在全國、全疆內(nèi)實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，需要我們這一代人的努力，更需要我們這一代年輕干部的堅(jiān)持不懈地干下去。干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，也為我們年輕干部到實(shí)踐中鍛煉成長提供了條件，創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。我們掛職干部一定要充分認(rèn)識(shí)這一舉措的意義，珍惜這次機(jī)會(huì)，經(jīng)受住實(shí)踐的考驗(yàn)，經(jīng)得起人民群眾的檢驗(yàn)。在掛職鍛煉期間，要有紀(jì)律觀念，遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，自覺到基層、困難的地方接受鍛煉。要有吃苦精神，基層工作難度比較大，條件比較艱苦，這正是鍛煉我們的意志，提高我們工作能力的好機(jī)會(huì)。要有群眾觀念，在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動(dòng)上深入群眾，工作上依靠群眾，與群眾打成一片，不搞特殊化。要克服臨時(shí)觀念、鍍金思想，真正扎扎實(shí)實(shí)沉下去，干出一點(diǎn)名堂?？偠灾?，我們年輕掛職干部要通過這次掛職鍛煉，正確認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解鄉(xiāng)情、民情，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，深造自身素質(zhì)，提高自己的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和分析問題、解決問題的能力，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。心得體會(huì)演講稿篇八愛崗敬業(yè)是教師處理好個(gè)人與職業(yè)關(guān)系的準(zhǔn)尺，是全部教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。當(dāng)前，實(shí)施新課程改革，無論是從思想觀念、基本規(guī)范還是行為品質(zhì)上，都在繼承傳統(tǒng)優(yōu)良師德的基礎(chǔ)上，賦予了愛崗敬業(yè)新的特征和內(nèi)涵，提出了一些新的要求。主要體現(xiàn)在：在實(shí)施新課程的過程中，愛崗敬業(yè)不僅體現(xiàn)在教師認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心施教的工作態(tài)度和敬業(yè)精神上，而且更重要的是體現(xiàn)在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須擺脫傳統(tǒng)教育思想和教育觀念的束縛，樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育新理念，這是影響課改成敗的一個(gè)關(guān)健因素。“以學(xué)生發(fā)展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念，它是科學(xué)的、先進(jìn)的、能夠指導(dǎo)我們教育教學(xué)實(shí)踐的一種思想認(rèn)識(shí)，是愛崗敬業(yè)師德觀念發(fā)生變化的基本要求和具體體現(xiàn)。它的基本要求是：關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展。關(guān)注學(xué)生全面和諧的發(fā)展。關(guān)注學(xué)生終身持續(xù)的發(fā)展。關(guān)注學(xué)生個(gè)性持長的發(fā)展。關(guān)注學(xué)生活潑主動(dòng)的發(fā)展。面對(duì)基礎(chǔ)教育課改的浪潮，如何在新的課程理念指導(dǎo)下，加快對(duì)新課程的學(xué)習(xí)、理解，明白新課程的要求，轉(zhuǎn)變自己的角色，提高實(shí)施新課程的能力和水平，這是每一位教師必須作出的應(yīng)答。所以，今天的愛崗敬業(yè)的應(yīng)答。今天的愛崗敬業(yè)要求教師必須花更多的時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程，以增強(qiáng)教師實(shí)施新課程的事業(yè)心和責(zé)任感。教師學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程的主要內(nèi)容有：學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟課改的基本理念和基本目標(biāo)學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的課程標(biāo)準(zhǔn)與課程結(jié)構(gòu)的要求、特點(diǎn)。學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程的教學(xué)過程與評(píng)價(jià)體系的變化特點(diǎn)。學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程中教師角色特征的變化特點(diǎn)等。新課程倡導(dǎo)實(shí)行三級(jí)課程的管理體制，尤其是校本課程的正式“出籠”，它意味著教師是課程開發(fā)的主體，賦予了教師參與課程開發(fā)和課程管理的權(quán)力。所以，今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參，從課程開發(fā)和利用的活動(dòng)外圍積極地走向參與，以主人翁的姿態(tài)承擔(dān)課程開發(fā)的責(zé)權(quán)，成為課程資源的積極開發(fā)者和建設(shè)者。在教學(xué)過程中，教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有：研究學(xué)生的興趣以及喜歡的種種活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。積極開展課外活動(dòng)，創(chuàng)造學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)、增長經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。各門課程的選材要取舍得當(dāng)。把學(xué)生學(xué)習(xí)的結(jié)果積極反饋給學(xué)生。反饋不是向?qū)W生提供分?jǐn)?shù)，說明他在群體中的位置，而是為了幫助學(xué)生取長補(bǔ)短，取得更大的進(jìn)步。新課程在教育教學(xué)上具有新的理念、新的策略、新的方法。教師要想改變多年來習(xí)以為常和駕輕就熟的教育教學(xué)行為方式，的確是件非常痛苦的事情，必然會(huì)遇到種種困難和阻力。面對(duì)困難和阻力，教師應(yīng)該怎么辦?既不能逃避，也不能坐等，而應(yīng)不怕困難，敢于正視困難，勇于戰(zhàn)勝困難，積極主動(dòng)地投身到探索實(shí)施新課程的洪流中去。這正是衡量今天的教師是否愛崗敬業(yè)的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。 新課程中的愛崗敬業(yè)同樣要求教師要講奉獻(xiàn)。在探索實(shí)施新課程的過程中，那些不幕名利、樂教勤業(yè)的教師具有崇高而偉大的敬業(yè)精神。相反，那些一事當(dāng)前，“私”字當(dāng)頭，不肯奉獻(xiàn)，只講索取的人，是沒有資格談?wù)摗熬礃I(yè)精神”的。當(dāng)然，講奉獻(xiàn)并不是要求為人師者“凈盡人欲”，而是要求教師通過辛苦的教育勞動(dòng)謀取正當(dāng)?shù)睦鏉M足?？傊?，新課程對(duì)教師愛崗敬業(yè)的要求有很多、很大的不同。我們每個(gè)教師都要不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)，樹立科學(xué)的教育理念，做到愛職業(yè)，樂奉獻(xiàn)，真正成為新時(shí)期合格的、優(yōu)秀的人民教師。心得體會(huì)演講稿篇九第一段：引言及演講目的介紹（200字）。大家好，我是XXX，今天我很榮幸能夠?yàn)榇蠹曳窒砦覍?duì)于“征信演講稿心得體會(huì)”的見解和體會(huì)。征信作為一種金融信用評(píng)估工具，對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來說都至關(guān)重要。本次演講的目的在于讓大家了解征信的作用、原理以及在實(shí)際應(yīng)用中可能產(chǎn)生的問題，希望能夠引起大家對(duì)于征信的重視，并合理使用征信報(bào)告進(jìn)行金融決策。第二段：征信的作用和原理（300字）。征信是通過收集、整理個(gè)人信用行為數(shù)據(jù)并形成征信報(bào)告的一種金融信用評(píng)估手段。通過對(duì)個(gè)人信用信息的記錄和處理，征信機(jī)構(gòu)可以為金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)提供可靠的信用評(píng)估依據(jù)。征信的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：如提供征信報(bào)告，幫助金融機(jī)構(gòu)評(píng)估個(gè)人的信用能力；提供個(gè)人的信用歷史記錄，供金融機(jī)構(gòu)、電信企業(yè)等參考；對(duì)個(gè)人的信用數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)管，保護(hù)個(gè)人信息安全。而征信的原理則是通過收集和評(píng)估各類信息，包括貸款記錄、信用卡記錄、逾期記錄等，綜合計(jì)算出個(gè)人的信用評(píng)分。第三段：征信應(yīng)用中存在的問題（300字）。然而，雖然征信在金融領(lǐng)域有著重要的應(yīng)用，但也存在一些問題需要引起我們的關(guān)注。首先，征信機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)來源和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性是大家普遍關(guān)注的問題。一些不良數(shù)據(jù)源的出現(xiàn)可能導(dǎo)致征信報(bào)告的準(zhǔn)確度下降，給個(gè)人帶來不公平和不便。其次，個(gè)人信息安全問題也是重要的挑戰(zhàn)。目前個(gè)人信息的泄露和濫用問題屢見不鮮，對(duì)于征信報(bào)告中包含的各類敏感個(gè)人信息的保護(hù)是我們亟需解決的問題。此外，征信機(jī)構(gòu)的評(píng)估模型和算法是否公平和公正也是需要重視的問題，以避免因各種因素造成借貸真實(shí)情況和個(gè)人信用不符。第四段：合理利用征信報(bào)告的建議（200字）。盡管征信披露了我們的信用記錄，但并不意味著我們應(yīng)該過度依賴征信報(bào)告。首先，我們應(yīng)該了解并監(jiān)控自身的信用記錄，確保其中沒有錯(cuò)誤和不良信息的存在。其次，我們應(yīng)當(dāng)了解征信報(bào)告只是金融決策的參考依據(jù)之一，而非決定性因素，我們要綜合考慮各種因素做出準(zhǔn)確的金融決策。最后，我們要保護(hù)自身的個(gè)人信息安全，避免個(gè)人信息被泄露和濫用，提高自身的信息安全意識(shí)。第五段：總結(jié)及對(duì)未來發(fā)展的展望（200字）。總之，征信作為金融信用評(píng)估的一種實(shí)用工具，對(duì)于大家都有著重要的意義。在合理應(yīng)用和管理征信報(bào)告的基礎(chǔ)上，我們能夠更有效地進(jìn)行金融決策，保護(hù)自身的信用和權(quán)益。然而，征信機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門也需要關(guān)注征信數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和個(gè)人信息的保護(hù)問題，不斷改進(jìn)和完善征信系統(tǒng)，以提高征信的公平性和可靠性。希望未來能夠看到更加完善和高效的征信系統(tǒng)的出現(xiàn)，讓征信更好地服務(wù)于社會(huì)和個(gè)人。謝謝大家！心得體會(huì)演講稿篇十尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：大家好！我今天非常榮幸能夠在這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)表我對(duì)于家訪的心得體會(huì)。在過去的一個(gè)月里