錄用通知書怎么回復(fù)四篇(實用)(編輯修改稿)
2025-08-08 20:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 《職工手冊》(請閱附件)三、試用期與勞動合同按公司用工規(guī)定，試用期為 個月，自入職當(dāng)日起計算。勞動合同期限為 年。您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。四、報到當(dāng)天須提交的資料居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件)。學(xué)歷證明書(正本及復(fù)印件)。一寸彩色證件照2張(紅底)。原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明。一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。受雇唯一性：您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系，入職后在沒有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質(zhì)的聘用。保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。六、生效與失效本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準(zhǔn)。如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動失效。若您不能按時入職，請于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。 請您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機會表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1